Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 5.1 Физиология и психология труда. Утомляемость.

Читайте также:
  1. I. ОБЩАЯ ФИЗИОЛОГИЯ. ВВЕДЕНИЕ.
  2. II. ФИЗИОЛОГИЯ ВОЗБУДИМЫХ ТКАНЕЙ
  3. III. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
  4. VIII. ФИЗИОЛОГИЯ СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТОЙ СИСТЕМЫ
  5. XIV. ФИЗИОЛОГИЯ ВЫСШЕЙ НЕРВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  6. А.Р. ЛУРИЯ И ПСИХОЛОГИЯ XXI ВЕКА
  7. Абылдау және оның физиологиялық негізі
  8. Адлер А. Индивидуальная психология как путь к познанию и самопознанию человека [Электронный ресурс].
  9. Азаққа психология керек пе? Атты тақырыпқа мақала жазыңыз
  10. азіргі кездегі психология ғылымының дамуы жөнінде.Эссе жазыңыз

Труд является основой формирования и общественного развития человека, создания материальных ценностей. Правильно организованный труд ведет к физическому, интеллектуальному и нравственному совершенствованию человека. В обществе труд является не только источником материального благосостояния, но и бодрости, жизнерадостности человека. Однако издавна наблюдалось как положительное влияние труда, так и в ряде случаев отрицательные его последствия, приводящие к ухудшению результатов трудовой деятельности и вызывающие профессиональные заболевания.

Гигиена труда – область профилактической медицины, разрабатывающая научные основы и практические меры по обеспечению высокого уровня работоспособности; предупреждению профессиональных заболеваний и других отрицательных последствий, которые могут быть связаны с трудовой деятельностью человека.

Гигиена труда основывается на знании физиологии и психологии труда.

Физиология труда исследует функциональные сдвиги в организме человека при работе и разрабатывает меры по сохранению и повышению работоспособности.

В зависимости от основных характеристик и физиологических требований, предъявляемых к организму работника различают:

- труд физический

- труд механизированный

- труд автоматизированный

- труд групповой или конвейерный

- труд интеллектуальный (в сфере производства и вне материального

производства)

В процессе выполнения работы может развиться состояние пониженной работоспособности организма, которое объективно оценивается как утомление, а субъективно воспринимается в виде чувства усталости.

Утомление – это обратимое физиологическое состояние, однако, если работоспособность не восстанавливается к началу следующего периода работы, утомление накапливается и переходит в переутомление – более стойкого снижения работоспособности, что в дальнейшем может привести к развитию болезни и снижению сопротивляемости организма инфекциям в целом.

Важнейшим условием поддержания высокой работоспособности является установление рационального режима труда и отдыха. В профилактике утомления большую роль играет рациональная рабочая поза и правильно обустроенное рабочее место.

Психофизиологическим направлением профилактики утомления является внедрение производственной эстетики: рациональная окраска стен, полов, потолков; правильное освещение; оформление интерьера; музыка; проведение физкультпауз.

Психология труда изучает особенности психической деятельности и личность человека в процессе труда. Для этого используются : метод опроса, наблюдение, эксперимент, тестирование, оценка личностных качеств и др.


Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 31 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав