сведения, составляющие коммерческую и иную охраняемую законом тайну (перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, и режим их охраны определяются в соответствии с внутренними актами Компании)
сведения о клиентах, которые клиент обозначил как не раскрываемую и не предоставляемую третьим лицам информацию;
сведения о новых технологиях, изобретениях и «ноу-хау» Компании, включая внутренние локальные акты Компании, используемые только в рамках Компании в соответствии со специальным порядком допуска
сведения обо всех направлениях деятельности служб, обеспечивающих охрану, безопасность, информационно-техническую защиту Компании, его помещений, коммуникаций и пр.
Лица из состава руководства Компании должны стремиться к сплочению коллектива в единую команду, этично, уважительно и требовательно относиться к подчиненным сотрудникам.
Руководитель Компании не вправе давать незаконные поручения сотруднику Компании. Сотрудник Компании вправе отказаться от выполнения поручений, не соответствующих требованиям законодательства РФ.
Лица из состава руководства Компании в любой ситуации должны сохранять личное достоинство, избегать всего, что могло бы причинить ущерб деловой репутации Компании и поставить под сомнение их объективность и независимость при осуществлении деятельности Компании.
Лица из состава руководства Компании обязаны проводить семинары и конференции с участием сотрудников Компании, посвященные культуре организации работы в рамках Компании, этике поведения сотрудников в отношениях с клиентами и партнерами Компании.
Лица из состава руководства Компании не вправе делать публичные заявления от имени компании или с позиции занимаемой должности в компании без разрешения Генерального директора Компании.
Руководство Компании обязано создавать и поддерживать условия, способствующие интеллектуальному росту и развитию сотрудников Компании, продвижению по службе.
Клиент имеет право на уважительное и внимательное отношение, сотрудник Компании обязан строить свое общение с Клиентом этично и профессионально, в соответствии с настоящим Кодексом.
Клиент имеет право беспрепятственно получать информацию о результатах работы, выполненной Компанией для Клиента.
Клиент обязан строить свое общение с сотрудником Компании на принципах этичности и уважительности; добросовестности и правдивости.
Руководство Компании обязано провести служебное расследование по факту нарушения положений настоящего Кодекса в случае поступления жалоб со стороны Клиента на действия сотрудника Компании.
lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.)
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав