Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Трудовому кодексу Российской Федерации;

Читайте также:
  1. I. Связь с Трудовым кодексом Российской Федерации. Общие требования
  2. II.Полномочия Конституционного суда Российской Федерации
  3. III. Основные цели и задачи развития туризма в Российской Федерации
  4. III. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  5. III. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  6. III. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  7. IV. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  8. IV. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  9. IV. ЦЕЛЬ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  10. V. ЦЕЛЬ, ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ЗАДАЧИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Помощь в написании учебных работ
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

 

3.Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить:

Актам органов местного самоуправления;

 

4.Стороной трудового отношения является:

Индивидуальный предприниматель;

 

5. К категории «отношения непосредственно связанные с трудовыми» относятся:

Отношения по трудоустройству у конкретного работодателя;

 

6. Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:

Правомерных действий;

 

7. Минимальный возраст работника для заключения трудового договора, установленный в Трудовом кодексе:

Не установлен.

 

8. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:

Соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора.

 

9. Работник, заключивший трудовой договор, обязан:

Соблюдать трудовую дисциплину;

 

10. Социальное партнерство – это:

Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления;

 

11. К социально-партнерским можно отнести:

Отношения по заключению соглашения.

 

12. При проведении переговоров на уровне отрасли представителями работодателя являются:

Объединение работодателей;

 

13.Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются:

Отношения по разрешению коллективного трудового спора.

 

14. Основным принципом социального партнерства является:

Принцип полномочности представителей сторон;

 

15.Социальное партнерство осуществляется в форме:

Коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению.

 

16. На уровне муниципального образования заключается:

Территориальное соглашение;

 

17. Сторонами коллективного договора выступают:

Коллектив работников (его представители) и работодатель (его представители);

 

18.Представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров:

Обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней.

 

19. В коллективном договоре можно предусмотреть:

Основания увеличения заработной платы в связи с инфляцией;

 

20. Коллективный договор можно заключить:

На три года;

 

21. Коллективный договор вступает в силу:

Со дня подписания его сторонами;

 

22. Региональное соглашение заключается:

На уровне субъекта Федерации.

 

23.Генеральное соглашение распространяется на территорию:

Российской Федерации;

 

24. Работник — это:

Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

 

25.Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:


Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 126 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2022 год. (0.016 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав