Читайте также:
|
3.Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить:
Актам органов местного самоуправления;
4.Стороной трудового отношения является:
Индивидуальный предприниматель;
5. К категории «отношения непосредственно связанные с трудовыми» относятся:
Отношения по трудоустройству у конкретного работодателя;
6. Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:
Правомерных действий;
7. Минимальный возраст работника для заключения трудового договора, установленный в Трудовом кодексе:
Не установлен.
8. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
Соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора.
9. Работник, заключивший трудовой договор, обязан:
Соблюдать трудовую дисциплину;
10. Социальное партнерство – это:
Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления;
11. К социально-партнерским можно отнести:
Отношения по заключению соглашения.
12. При проведении переговоров на уровне отрасли представителями работодателя являются:
Объединение работодателей;
13.Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются:
Отношения по разрешению коллективного трудового спора.
14. Основным принципом социального партнерства является:
Принцип полномочности представителей сторон;
15.Социальное партнерство осуществляется в форме:
Коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению.
16. На уровне муниципального образования заключается:
Территориальное соглашение;
17. Сторонами коллективного договора выступают:
Коллектив работников (его представители) и работодатель (его представители);
18.Представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров:
Обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней.
19. В коллективном договоре можно предусмотреть:
Основания увеличения заработной платы в связи с инфляцией;
20. Коллективный договор можно заключить:
На три года;
21. Коллективный договор вступает в силу:
Со дня подписания его сторонами;
22. Региональное соглашение заключается:
На уровне субъекта Федерации.
23.Генеральное соглашение распространяется на территорию:
Российской Федерации;
24. Работник — это:
Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
25.Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 149 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |