Читайте также:
|
1) Моментные:
· Списочная численность (
) - это численность работников, чьи трудовые книжки находятся в отделе кадров предприятия;
· Дневная численность (
) - это списочная численность плюс численность совместителей, деленная на два, плюс численность работающих по договорам, т.е.
где 
- списочная численность работников в i-тый день, которые фактически работают на предприятии и получают заработную плату, т.е. за исключением численности работников, которые находятся в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по беременности;
- численность совместителей;
- численность сезонных работников, работающих по договорам.
2) Интервальные:
- среднесписочная численность - списочная численность работников, получавших заработную плату в рассматриваемом периоде (не включаются те, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком).
· Кратковременный период:
Административно-хозяйственный персонал:
Для рабочих:
а)
- численность работающих каждый день;
- количество календарных дней в рассматриваемом периоде.
б) численность работников в праздничные и выходные дни принимается равной численности предыдущего рабочего дня:
.
Под явками понимается, когда работник вышел на работу и был готов к ней приступить (фактически отработанное время + целодневные простои).
Неявки - это все невыходы на работу, независимо от причины.
· Долговременный период:
а) если имеется информация о списочной численности на начало или на конец кратковременного периода, то используется формула средней хронологической:
,
для не равноудаленных моментов применяется хронологическая взвешенная:
;
б) если имеется информация по среднесписочной численности за кратковременный период, то используется формула средней арифметической простой и взвешенной:
; 
,
где 
- длительность временного промежутка.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 176 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |