Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Вопрос №24 Показатели движения основных фондов. Показатели движения ОФ.

Читайте также:
  1. A. 2.4. Показатели активности мышечной системы
  2. b. 2.5. Показатели активности дыхательной системы
  3. C. достигнуты довоенные показатели сельскохозяйственного и промышленного производства
  4. II Классификация основных видов загрязнителей окружающей среды.
  5. S: Статистические показатели
  6. v011 Кинематика поступательного движения м. т. в пространстве.
  7. VIII/ Народные движения XVII в.
  8. Абсолютные и относительные показатели колеблемости рисков. Их использование в страховании.
  9. Аграрные программы основных политических партий России
  10. Аграрные программы основных политических партий России

Анализ эффективности использования ОФ следует начинать с анализа динамики и структуры основных средств, изучение их движения и технического состояния и определения обеспеченности предприятия ОФ.

Источник данных для анализа – форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу».

Анализ наличия ОФ, их динамики и структуры производиться путем деления ОФ по различным группам (здания, силовые машины, транспорт и т.д.), а также выделяя активную (непосредственно участвующие ОФ в производстве) и пассивную (создающие необходимые условия для деятельности основного оборудования) части. Данный анализ необходим для выявления резервов повышения эффективности использования основных средств на основе оптимизации их структуры. Для анализа движения и технического состояния ОФ рассчитываются следующие показатели:

коэффициент обновления (Кобн.), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

срок обновления основных средств (Тобн.):

коэффициент выбытия (Кв):

Превышение величины Кобн по сравнению с Кв свидетель­ствует о том, что идет процесс обновления и снижения физичес­кого износа основных производственных фондов, и наоборот.

Выбытие объекта основных средств может иметь место в слу­чаях продажи; списания в случае морального и физического износа; ликвидации при авариях, стихийных бедствиях и иных чрез­вычайных ситуациях; передачи в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций, паевой фонд; передачи по договорам мены, дарения; передачи дочернему (зависимому) обществу от головной opганизации; недостачи и порчи, выявленных при инвентаризации активов и обязательств; частичной ликвидации при выполнении работ по рекон­струкции; в иных случаях.

коэффициент прироста (Кпр.):

коэффициент износа (Кизн):

коэффициент технической годности (Кт.г.):

Для характеристики возрастного состава и морального износа фонды группируются по продолжительности эксплуатации (до 5 лет, 5-10, 10-20 и более 20), рассчитывается средний возраст оборудования.

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механизмов, помещениями устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью. Обобщающими показателями, характеризующими обеспеченность ОФ, являются фондовооруженность и техническая вооруженность труда.

Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных средств к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену (имеется в виду, что рабочие, занятые в других сменах, используют те же средства труда).

Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования (активной части ОФ) к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену. Темпы его роста сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда. В противном случае происходит снижение фондоотдачи (коэффициент эффективности использования ОФ).

Вопрос №25 Понятие износа основных фондов. Виды износа и факторы. ОФ в процессе их эксплуатации изнашиваются. Различают два вида износа физический и моральный.

Физический износ ОФ. Под физ износом понимают потерю средствами труда своих первоначальных качеств в процессе их эксплуатации.

Уровень физ износа ОС зависит от: первоначального качества ОФ; степени их эксплуатации; уровня агрессивности среды, в которой они служат; уровня квалификации персонала; и т.д.

Для характеристики степени износа ОФ используется ряд показателей.

Коэффициент физ износа – отношение начисленной амортизации (сумма износа) за весь период эксплуатации к первоначальной (балансовой) стоимости ОФ выраженой в процентах.

Ки.ф=И/Ис*100

Коэффициент годности ОФ – укрупнено характеризует их физическое состояние на определенную дату

Кг.ф=(Пс-И)/Пс*100

Так же данный коэф. можно определить и на основе коэф. физ. Износа:

Кг.ф=100- Ки.ф

Моральны износ ОФ – средства труда обесцениваются, утрачивая стоимость до их физ. износа, до окончания срока своей физ. службы.

М.И. проявляется в двух формах:

Первая форма – происходит обесценивание машин такой же конструкции что выпускали раньше вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях.

Вторая форма – в следствии появления новых, более технически совершенных и производительных, которые вытесняют старые.

Вопрос №26 Понятие полного воспроизводства основных фондов и его источники. Амортизация основных фондов. Воспроизводство ОФ – непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и кап. ремонта.

Основная цель - обеспечение предприятия ОФ в их количественном и качественном составе, а так же поддержание их в раб. состоянии.

Процесс воспроизводства ОФ может осуществляться за счет различных источников. ОС для воспроизводства ОФ на предприятии могут поступать: как вклад в уставной капитал предприятия; в результате кап. вложений;

в результате безвозмездной передачи; вследствие аренды.

Для эконом. возмещения физ. и морального износа ОФ их стоимость в виде амортизационных отчислений включается в затраты на производство продукции. Таким образом, амортизация – постепенный перенос стоимости ОПФ на выпускаемую продукцию.

Амортизационные отчисления – производятся предприятием ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости ОФ по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия.

Норма амортизации – отношение суммы год. отчислений к стоимости ОПФ, выраженное в процентах.

Вопрос №27 Равномерно-линейный метод амортизации. Достоинства и недостатки. Значительную роль в системе амортизации играют методы ее начисления. На практике применяется два метода начисления амортизации: линейный (равномерный) и нелинейный (ускоренный).

При линейном методе годовая сумма амортизации начисляется равномерно по годам и определяется исходя из первоначальной стоимости основных фондов.

Расчет сумм амортизационных начислений осуществляется по следующим этапам: • распределение основных фондов на начало планируемого периода по группам, имеющим одинаковую норму амортизации и определение их стоимости; • расчет среднегодовой стоимости основных фондов по группе; • определение суммы амортизации путем умножения нормы на среднегодовую (среднебалансовую) стоимость фондов, с учетом поправочных коэффициентов, отражающих фактические условия эксплуатации этих средств труда в цехе или на предприятии; • определяется общий размер амортизационных отчислений на планируемый год по всем амортизируемым основным фондам путем подсчета сумм амортизации.

Линейный метод определения величины амортизационных отчислений ориентирован на равномерный физический и моральный износ основных фондов. Такое допущение является вполне правомерным по отношению к физическому износу, однако, не так обстоит дело с моральным износом. Наука, техника, технология производства развиваются неравномерно. Моральный износ основных фондов в большинстве случаев происходит ускоренными, а не равномерными темпами, как это предусмотрено в нормах амортизационных отчислений. Равномерное начисление амортизации не обеспечивает концентрацию ресурсов, необходимую для быстрой замены оборудования, подверженного активному влиянию морального износа. Поэтому предприятию необходимо иметь амортизационные отчисления, обеспечивающие ему возможность замены имеющихся основных фондов при возникновении ускоренного их морального износа.

Равномерный метод начисления амортизации предполагает, что каждый год в стоимость продукции включается одинаковая часть стоимости основных фондов.

Такой метод расчета амортизации прост, нагляден и в определенной степени учитывает процесс переноса стоимости. Основными достоинствами равномерного метода начисления амортизации являютс я:

• равномерность поступления отчислений в амортизационный фонд;

• стабильность и пропорциональность в отнесении амортизации на себестоимость выпускаемой продукции;

• простота и высокая точность расчетов.

Относительность учета переносимой стоимости обусловлена рядом обстоятельств:

• во-первых, равномерный метод предполагает, что к завершению срока службы ликвидационная стоимость будет равна 0 (эта ликвидационная стоимость включает в себя стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов, обычно это определяется по цене металлолома);

• во-вторых, этот метод предусматривает равномерный износ основных фондов за весь срок службы.

Но в течение срока службы бывают простои оборудования, его поломка и неполная загрузка за смену, т.е. в реальном производстве оборудование изнашивается неравномерно и стоимость основных фондов на продукцию переносится также неравномерно.

Еще один недостаток равномерного метода – отсутствие учета морального износа основных фондов. Выбытие устаревшей техники до окончания нормативного срока амортизации приводит к ее недоамортизации.

Вопрос №28 Методы ускоренной амортизации. Данный метод позволяет:- ускорить процесс обновления активной части ОПФ на предприятии; - накопить достаточно средств для тех. перевооружения и реконструкции производства. - уменьшить налог на прибыль - избежать морального и физ. износа активной части ОПФ т.е. поддерживать их на высоком тех. уровне.

Этот метод распространяется на активную часть ОПФ нормативный срок службы которых превышает 3 года. Данный метод распространяется на предприятия по производству вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов, приборов и оборудования, для расширения экспорта.

Вопрос №29 Частичное воспроизводство и его финансовые источники. Для обеспечения воспроизводства основных производственных фондов горной промышленности требуются значительные денежные средства. Капитальные вложения – это денежные средства, предназначенные для воспроизводства основных фондов. Они направляются на поддержание действующих мощностей. прирост производственных мощностей за счет технического перевооружения, реконструкции и расширения действующих и строительства новых предприятий, приобретение машин и оборудования.

Источники финансирования воспроизводства основных фондов: средства, образующиеся в результате основной деятельности горного предприятия (амортизационные отчисления на реновацию основных фондов, фонд развития производства, науки и техники, прибыль); средства вышестоящей организации (перераспределяемые амортизационные отчисления и прибыль; централизованные фонды); общегосударственные средства (средства государственного бюджета и долгосрочный банковский кредит); прочие источники.

При любом способе строительства одним из источников финансирования являются возвратные суммы, получаемые от попутной добычи полезных ископаемых и реализации материалов от разборки временных зданий и сооружений.

Основной источник финансирования воспроизводства основных фондов в горной промышленности – собственные средства предприятий, а в их составе – амортизационные отчисления на реновацию основных фондов, остающиеся в распоряжении горных предприятий.

На рентабельно работающих предприятиях амортизационные отчисления на реновацию, а также часть прибыли используются для финансирования воспроизводства основных фондов.

Средства государственного бюджета предоставляются государством отраслевым министерствам для финансирования-воспроизводства основных фондов предприятий в соответствия с утвержденным планом экономического и социального развития. Эти средства используются в основном для финансирования нового строительства и реконструкции (расширения) планово-убыточных и малорентабельных горных предприятий.

Государственный бюджет использует для целей воспроизводства основных фондов амортизационные отчисления, поступающие от предприятий, и другие источники.

Размер бюджетных ассигнований и кредита определяется при составлении баланса доходов и расходов как разница между общей суммой необходимого финансирования и суммой всех собственных средств отрасли, предназначенных для финансирования основных фондов (капитальных вложений). Использование кредита в качестве источника финансирования воспроизводства основных фондов позволяет централизованно и планомерно распределять финансовые ресурсы и вместе с тем стимулировать участников инвестиционного процесса к сокращению сроков строительства и экономии средств.

Частичное воспроизводство основных фондов в процессе их капитального ремонта и модернизации финансируется из следующих источников: амортизационных отчислений на капитальный ремонт основных фондов, остающихся в распоряжении предприятия;

резерва вышестоящей организации, образующегося из вносимой предприятиями части амортизационных отчислений на капитальный ремонт; кредита банка с погашением ссуды до конца календарного года; экономии от снижения стоимости капитального ремонта, осуществляемого хозяйственным способом.

Вопрос №30 Обобщающие показатели использования основных фондов. Обобщающим показателем характеризующим использование ОФ на предприятии, является показатель фондоотдачи. Показатель фондоотдачи (Фо) рассчитывается про формуле:

Фо=V/Ф где V – стоимость произведенной за год продукции в натуральном и стоимостном выражении.

Ф – среднегодовая стоимость ОПФ.

Также эту формулу при учете среднесписочной численности можно записать в виде

Фо=ПТ/W где ПТ – производ. труда на предприятии;

W – фондовооруженность труда.

Эта формула может быть использована для более детального анализа уровня использования ОПФ. Она показывает взаимосвязь м/у выработкой и фондовооруженностью. Идеальным вариантом считается вариант когда выработка на предприятии растет более быстрыми темпами чем фондовооруженность труда, так как в этом случае достигается макс. эффективность производства.

Вопрос №31 Технико-экономические показатели использования основных фондов. К этим показателям относятся Коэффициент экстенсивного развития который характеризует уровень использования активной части ОПФ во времени: Кэ=Тф/Фрэж

Вопрос №32 Направления улучшения использования основных фондов. Более полное использование ОФ приводит к уменьшению потребности в воде новых производственных мощностей при изменение объема производства, а следовательно, к лучшему использованию прибыли предприятия. Эффективное использование ОФ означает так же ускорение их оборачиваемости, и повышения качества выпускаемой продукции.

Выделяют несколько видов улучшения использования ОФ:

Экстенсивное – увеличение времени работы действующего оборудования в календарный период с одной стороны, а с другой стороны повышение удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии.

Так же одним из путей повышения улучшения использования ОФ – уменьшение кол-ва излишнего оборудования и вовлечение в производство не установленного оборудования.

Интенсивное – улучшение использования основных фондов путем повышения степени загрузки оборудования в единицу времени.

Так же существенным направлением повышения эффективности использования ОФ является совершенствование их структуры. Поскольку увеличение выпуска продукции достигается только в ведущих цехах, то важно повышать их долю в стоимости ОФ.

Развитие акционерной формы хозяйствования и приватизации предприятий является существенным направлением повышения эффективности использования ОФ. В обоих вариантах трудовой коллектив становится собственником ОФ, получает возможность реально распоряжаться средствами производства, а так же прибылью предприятия, что позволяет увеличивать целевое инвестирование.

Вопрос №33 Понятие оборотных средств и их кругооборот. Оборотные средства - это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения. Оборотные средства находятся в постоянном движении. На про­тяжении одного производственного цикла они совершают кругообо­рот, состоящий из трех стадий (меняя свою форму).

На первой стадии предприятия затрачивают денежные средства на оплату счетов за поставляемые предметы труда (оборотные фон­ды). На этой стадии оборотные средства из денежной формы пе­реходят в товарную, а денежные средства - из сферы обращения в сферу производства.

На второй стадии приобретенные оборотные фонды переходят непосредственно в процесс производства и превращаются вначале в производственные запасы и полуфабрикаты, а после завершения про­изводственного процесса - в готовую продукцию (товарная форма).

На третьей стадии готовая продукция реализуется, в результа­те чего оборотные фонды из сферы производства приходят в сферу обращения и снова принимают денежную форму. Эти средства на­правляются на приобретение новых предметов труда и вступают в новый кругооборот (Д-Т-П-Т-Д-Т-П-Т-Д)и т.д. Но это не означает, что оборотные средства последовательно переходят из одной стадии кругооборота в другую. Напротив, они одновременно находятся во всех трех стадиях кругооборота. Что-то в каждый мо­мент покупается, производится, продается и снова покупается. Именно это и обеспечивает непрерывность и бесперебойность про­изводства и реализации продукции.

Вопрос №34 Классификация и структура оборотных средств. Оборотные средства по составу подразделяются на две составляющие: оборотные фонды и фонды обращения.

Оборотные фонды – это часть фондов, целиком потребляемая в технологическом процессе в одном цикле и полностью переносящая свою стоимость на стоимость готовой продукции. Они изменяют свою натурально-вещественную форму.Вещественным содержание ОбФ являются предметы труда. В процессе производства на предметы труда воздействуют средства труда, превращая первые в готовую продукцию.

Оборотные фонды охватывают движение предметов труда от момента поступления на склад предприятия и до превращения их в готовую продукцию. После чего она поступает в сферу обращения, выступая уже в качестве элемента фонда обращения. Тем самым оборотные фонды обеспечивают непрерывность производственного процесса, а фонды обращения – реализацию продукции на рынке и получение денежных средств.

Оборотные фонды торгового предприятия включают в себя запасы инвентаря, упаковочные материалы, тару, топливо и прочих товарно-материальных ценностей. Соотношение между отдельными элементами ОбФ (в %) или их составными частями называется структурой ОбФ.

Фонды обращения – это совокупность материальных ресурсов и денежных средств: готовая продукция на производственных предприятиях, товарные запасы, денежные средства и средства в расчетах (дебиторская задолженность). Основное назначение фондов обращения – обеспечить денежными средствами ритмичность процесса обращения.

Классификация оборотных средств: 1) по сферам оборота: находящиеся в сфере производства; находящиеся в сфере обращения. 2) по источникам формирования и пополнения: собственные и приравненные к ним средства – это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов (прибыль, устойчивые пассивы и др.) заемные – кредиты

3) по особенностям планирования: нормируемые (готовая продукция, товарные запасы расходы будущих периодов, денежные средства в кассе, прочие активы); ненормируемые (товары отгруженные, денежные средства на расчетных счетах и дебиторская задолженность).

Вывод: 1. Оборотные средства являются важной составной частью капитала предприятия и обеспечивают бесперебойное функционирование производственного процесса. Они постоянно находятся в движении, последовательно проходя стадии кругооборота и меняя свою форму.

2. Оборотные средства классифицируются по ряду признаков: по сфере оборота, по элементам, по принадлежности, по охвату нормированием, по источникам формирования.

Вопрос №35 Показатели оборачиваемости оборотных средств. Критерием эффективности управления оборотными средствами служит фактор времени. Чем дольше оборотные средства пребывают в одной и той же форме (денежной или товарной), тем при прочих равных условиях ниже эффективность их использования, и наоборот. Оборачиваемость оборотных средств характеризует интенсивность их использования.

Особенно велика роль показателя оборачиваемости для отраслей сферы обращения, в том числе торговли, общественного питания, бытового обслуживания, посреднической деятельности, банковского бизнеса и др.

Эффективность использования оборотных средств промышленных предприятий характеризуют три основных показателя: Коэффициент оборачиваемости; Коэффициент загрузки оборотных средств; Длительность одного оборота. Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых обортными средствами предприятия за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. оборотных средств.

Сопоставление коэффициентов оборачиваемости в динамике по годам позволяет выявить тенденции изменения эффективности использования оборотных средств. Если число оборотов, совершаемых оборотными средствами, увеличивается или остается стабильным, то предприятие работает ритмично и рационально использует денежные ресурсы. Снижение числа оборотов, совершаемых в рассматриваемом периоде, свидетельствует о падении темпов развития предприятия, неблагополучном финансовом состоянии.

Вопрос №36 Эффективность ускорения оборачиваемости оборотных средств. Ускорение оборачиваемости достигается различными мероприятиями на стадиях образования производственных запасов, производства и реализации готовой продукции.

Управление использованием оборотных средств предполагает реализацию следующих путей ускорения оборачиваемости: интенсификация производственных процессов, сокращение длительности производственного цикла, устранение разного рода простоев и перерывов в работе, сокращение времени естественных процессов;

экономное использование сырьевых и топливно-энергетических ресурсов: применение рациональных норм расхода сырья и материалов, внедрение безотходного производства, поиск более дешевого сырья, совершенствование системы материального стимулирования экономии ресурсов. Все вышеперечисленные мероприятия позволят снизить материалоемкость производимой продукции; совершенствование организации основного производства: ускорение НТП, внедрение прогрессивной техники и технологии, улучшение качества инструмента, оснастки и приспособлений, развитие стандартизации, унификации, типизации, оптимизация форм организации производства (специализация, кооперирование, рационализация межзаводских связей);

совершенствование организации вспомогательного и обслуживающего производства: комплексная механизация и автоматизация вспомогательных и обслуживающих операций (транспортных, складских, погрузочно-разгрузочных), расширение складской системы, применение автоматизированных систем складского учета;

улучшение работы с поставщиками: приближение поставщиков сырья, материалов и полуфабрикатов к потребителям, уменьшение интервала между поставками, ускорение документооборота, использование прямых длительных связей с поставщиками; улучшение работы с потребителями продукции: приближение потребителей продукции к изготовителям, совершенствование системы расчетов (отпуск продукции на условиях предоплаты, что сократит дебиторскую задолженность), увеличение объема реализованной продукции вследствие выполнения заказов по прямым связям, тщательная и своевременная подборка и отгрузка продукции по партиям и ассортименту, уменьшение запасов готовой продукции вследствие совершенствования планирования отгрузки готовой продукции; применение логистических подходов в управлении закупками, организации производства, в сфере сбыта готовой продукции, что позволит сократить длительность кругооборота оборотных средств и уменьшить издержки производства и реализации.

Вывод Критерием эффективности использования оборотных средств является их оборачиваемость. Чем быстрее оборотные средства проходят все стадии кругооборота и возвращаются к предприятию в виде выручки от реализации, тем эффективнее они используются. Управление использованием оборотных средств предполагает постоянный поиск факторов и резервов ускорения их оборачиваемости.

Вопрос №37 Понятие и процесс нормирования оборотных средств. С точки зрения эффективности производства объем оборотных средств должен быть оптимальным, т. е. достаточным для обеспечения бесперебойного производственного процесса, но в то же время минимальным, не ведущим к образованию сверхнормативных запасов, замораживанию средств, росту издержек производства и реализации продукции. Необходимость формирования оборотных средств в оптимальном размере вызвана тем, что между временем потребления материальных ресурсов в производстве и поступлением выручки от реализации существует временной лаг, зависящий от множества внутренних и внешних факторов. Сумма оборотных средств, достаточная для нормального функционирования процесса производства и реализации продукции, устанавливается путем нормирования оборотных средств, которое является основой их рационального использования. Нормирование оборотных средств – это процесс определения минимальной, но достаточной для нормального протекания производственного процесса величины оборотных средств на предприятии.

В условиях рыночной экономики значение нормирования оборотных средств очень велико: предприятия самостоятельно должны устанавливать и контролировать норматив оборотных средств, так как в конечном итоге от этого зависит эффективность деятельности предприятия и его финансовое положение (платежеспособность, устойчивость, ликвидность). Занижение величины оборотных средств влечет за собой неустойчивое финансовое положение, перебои в производственном процессе и, как следствие, снижение объема производства продукции и прибыльности. Напротив, завышение размера оборотных средств замораживает средства в любом виде (складские запасы, приостановленное производство, излишние сырье и материалы), тем самым препятствуя вложению средств в расширение и обновление производства.

общий норматив оборотных средств на предприятии равен сумме нормативов по всем элементам. Общая норма всех оборотных средств в днях устанавливается путем деления общего норматива оборотных средств на среднесуточный выпуск товарной продукции по производственной себестоимости.

Вопрос №38 Нормирование производственного запаса сырья и материалов. Производственные запасы - группа, включающая сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тару, запасные части.

Нормативы запасов устанавливают так, чтобы на предприятии были следующие виды запасов:

текущий запас - основной вид запаса, поэтому норма оборотных средств в текущем запасе является главной определяющей величиной всей нормы запаса в днях. На размер текущего запаса влияет периодичность поставок материалов по договору с поставщиками (цикл снабжения), а также объем их потребления в производстве.

Норма оборотных средств принимается, как правило, в размере 50 % от среднего цикла снабжения, что обусловлено поставкой материалов поставщиками в разное время; страховой запас. Необходим на каждом предприятии для гарантии непрерывности процесса производства в случае нарушения условий и сроков поставок материалов поставщиками. Он принимается, как правило, в размере 50 % нормы оборотных средств в текущем запасе, но может быть и меньше в зависимости от месторасположения поставщиков;

транспортный запас. Создается на период разрыва между сроком грузооборота и документооборота;

технологический запас. Создается на период времени для подготовки материалов к производству, включая время на анализ и лабораторные испытания. По группам запасов нормативы устанавливаются следующим образом:

норматив оборотных средств по группе вспомогательных материалов определяется путем умножения однодневного их расхода в производстве на общую норму запаса в днях;

норматив оборотных средств в запасах топлива устанавливается аналогично нормативу по сырью, основным материалам и покупным полуфабрикатам, т. е. исходя из нормы запаса в днях и однодневного расхода как на производственные, так и на непроизводственные нужды;

норматив оборотных средств по таре равен сумме произведений однодневного оборота (расхода) тары по видам на норму запаса в днях; нормирование оборотных средств на запасные части для ремонта. Нормирование производится в зависимости от групп оборудования. К первой группе относится оборудование, на которое разработаны типовые нормы оборотных средств по запасным частям.

Ко второй - крупное, уникальное, в том числе импортное, оборудование, на которое не разработаны типовые нормы. К третьей - мелкое единичное оборудование, на которое также не установлены типовые нормы.

Норматив оборотных средств по запасным частям для первой группы оборудования определяется как произведение типовых норм и количества данного оборудования с учетом коэффициентов понижения, которые уточняют потребность в оборотных средствах при наличии однотипного оборудования и взаимозаменяемых деталей.

Норматив по запасным частям для ремонта третьей группы оборудования устанавливается методом укрупненного расчета исходя из соотношения средних фактических остатков запасных частей за отчетный год и среднегодовой стоимости действовавшего оборудования и транспортных средств.

Норматив оборотных средств по запасным частям в целом равен сумме нормативов по трем группам оборудования.

Вопрос №39 Нормирование незавершенного производства. Величина норматива оборотных средств в незавершенном производстве зависит от четырех факторов: объема и состава производимой продукции, длительности производственного цикла, себестоимости продукции и характера нарастания затрат в процессе производства.

Объем производимой продукции непосредственно влияет на величину незавершенного производства: чем больше производится продукции при прочих равных условиях, тем больше будет размер незавершенного производства. Изменение состава производимой продукции по-разному влияет на величину незавершенного производства. При повышении удельного веса продукции с более коротким циклом производства объем незавершенного производства сократится, и наоборот.

Себестоимость продукции прямо влияет на размер незавершенного производства. Чем ниже затраты на производство, тем меньше объем незавершенного производства в денежном выражении. Рост себестоимости продукции влечет увеличение незавершенного производства.

Объем незавершенного производства прямо пропорционален продолжительности производственного цикла. Производственный цикл включает время производственного процесса, технологический запас, транспортный запас, время накопления полуфабрикатов перед началом следующей операции (оборотный запас), время нахождения полуфабрикатов в запасе для гарантии непрерывности процесса производства (страховой запас), Продолжительность производственного цикла равна времени с момента первой технологической операции до приемки готового изделия на складе готовой продукции. Сокращение запасов в незавершенном производстве способствует улучшению использования оборотных средств за счет сокращения длительности производственного цикла.

Для определения нормы оборотных средств по незавершенному производству необходимо знать степень готовности изделий. Ее отражает так называемый коэффициент нарастания затрат.

Все затраты в процессе производства подразделяются на единовременные и нарастающие. К единовременным относятся затраты, производимые в самом начале производственного цикла, – затраты сырья, материалов, покупных полуфабрикатов. Остальные затраты считаются нарастающими. Нарастание затрат в процессе производства может происходить равномерно и неравномерно.

Расчет норматива оборотных средств на незавершенное производство в отдельных отраслях промышленности может производиться иными методами в зависимости от характера производства.

Вопрос №40 Нормирование готовой продукции и расходов будущих периодов. Для обеспечения бесперебойного выпуска и реализации продукции, а также в целях эффективного использования оборотных средств на предприятиях, осуществляется их нормирование. С его помощью определяется общая потребность предприятия в оборотных средствах.

Нормами расхода считаются максимально допустимые абсолютные величины расхода сырья и материалов, топлива и электрической энергии на производство единицы продукции.

Нормирование расхода отдельных видов материальных ресурсов предусматривает соблюдение определенных научных принципов. Основными должны быть: прогрессивность, технологическая и экономическая обоснованность, динамичность и обеспечение снижения норм.

Вопрос №41 Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Изменение оборачиваемости средств выявляется путем сопоставления фактических показателей с плановыми или показателями в предшествующем периоде. В результате сравнения показатели оборачиваемости ОС выявляются от ускорения или замедления.

При ускорении оборачиваемости ОС из оборота высвобождаются материальные ресурсы и источники их образования, при замедлении – в оборот увлекаются дополнительные средства.

Высвобождения ОС в следующем ускорении их оборачиваемости мб:

- абсолютные – если фактические остатки ОС < норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или повышении V реализации за рассматриваемый период.

- относительные – если ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом V выпуска продукции, причем темп роста V-ма производства опережает темп роста остатка ОС.

Повышение эффективности использования ОС обеспечивается ускорением их оборачиваемости на всех стадиях кругооборота

Значительные резервы повышения эфф-ти использования ОС заложено на самом предприятии

В сфере производства это относится к производственным запасам. Запасы играют важную роль в обеспечении непрерывности процесса производства, но в то же время они представляют ту часть средств производства, которая временно не участвует в производственном процессе.

Эффективная организация производственных запасов является важным условием ускорения оборачиваемости ОС.

Основные пути сокращения производственных запасов сводится к их рациональному использованию, ликвидации сверхнорм-х запасов материалов, совершен-ю, улучшению организациями снабжения в т.ч. путем установления четких договорных условий поставок

Важная роль принадлежит улучшению организ-го хоз-ва.

Сокращению норм произ-х запасов способствует приближение поставщиков к потребителям. Чем ближе нах-ся поставщик ресурсов или потребитель ресурсов, тем < материалы и готовая продукция нах-ся в пути и одновременно сокр-ся производственный запас.

Сокращение временного пребывания ОС в незав. пр-ве достигается путем совершенствования организации пр-ва, улучшение примен-х техники и технологии, соверш-е использ-я ОФ, их активной части, экономии по всем стадиям движения ОС.

Сокращению длительности пр-го цикла способствует комплексная механизация и автомат-я, спец-я и кооперация, соверш-е орг-ей пр-ва.

В сфере обращения ОС не устанавливают в создании нового продукта, только обеспечивают его доведение до потребителя

Излишнее отвлечение ОС в сферу обращ-я – отриц-е явление

Важн-ми предпосылками сокращения влож-й ОС в сферу обращ-я явл-ся: -Рац-я организация сбыта гот продукции -Применение прогрессивных форм расчета -Своевременное оформление документации и ускорение ее движения -Соблюдение догов-й и платежной дисциплины -Ускорение оборота ОС позволяет ОС высвободить значит-е суммы и т.о. увеличить V произ-ва без дополнительных финансовых ресурсов, высвобождение ср-ва исп-ть в соответствии с потребностями предприятия

Вопрос №42 Персонал предприятия (организации). Понятие, структура и категории персонала. Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.3 Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.

По структуре (удельному весу каждого элемента рабочей силы) кадры подразделяются на рабочих, специалистов, технических исполнителей и руководителей (объединенные в группу служащих), а также работники охраны (имущества, секретов и руководителей), младший обслуживающий персонал и учеников. К рабочим относятся физические лица, непосредственно занятые созданием продуктов труда на производстве. Рабочие по способу участия в производственном процессе делятся на основных и вспомогательных. Основные рабочие либо непосредственно (гончар, столяр, каменщик), либо с помощью орудий труда (токарь, фрезеровщик, портной и т. д.) воздействуют на предмет труда с целью получения продукта труда. Вспомогательные рабочие обеспечивают основных рабочих сырьем, материалом, топливом, энергией, транспортными услугами и т. д., т. е. являются помощниками основных рабочих, обеспечивая рабочее место всем необходимым.

К специалистам относят работников, занятых подготовкой производства, инженерным сопровождением хода производства и реализацией продуктов труда. Технические исполнители — это работники, обеспечивающие работу специалистов. Руководители осуществляют управленческие функции в подразделениях предприятия и в целом по предприятию. К ним относятся также главные специалисты, заместители руководителей, начальники, управляющие, заведующие и т. п. Работники охраны обеспечивают функции защиты имущества, секретов от несанкционированного пользования и воровства, а руководителей защищают от угроз насилия и физического уничтожения. Младший обслуживающий персонал осуществляет уборку помещений, обслуживание мест общего пользования и т. д. Ученики необходимы предприятию для пополнения рабочих кадров и для замены выбывающих по возрасту и по другим причинам

Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.

Вопрос №43 Показатели, характеризующие текучесть кадров. Текучесть кадров – важнейший показатель динамики рабочей силы организации. Метод расчета текучести кадров – отношение числа покинувших организацию сотрудников (за искл. Уволенных по сокращению штатов) к среднему числу занятых в течении года.

Кт=Рв/Р.Рв – численность работников, уволенных по причине текучести. Р – среднесписочная численность рабочих.

Вопрос №44 Понятие производительности труда. Производительность труда - это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определённый промежуток времени (час, день, месяц, год). Производительность труда имеет важное значение в экономике предприятия. Рост производительности состоит в сокращении затрат живого труда на производство единицы продукции. Повышение производительности труда является од ним из важнейших показателей развития предприятия, будучи основным источником расширения производства. Оно оказывает значительное влияние на конечные результаты деятельности предприятия, такие, как рост объёма выпуска продукции (работ, услуг), снижение её себестоимости, увеличение прибыли, повышение эффективности использования основного и оборотного капитала и ряд других экономических показателей.

Планирование производительности труда - разработка плана по повышению производительности груда, системы мероприятий по его реализации и контролю над их выполнением. Производительность труда — это показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени

Вопрос №45 Факторы роста производительности труда. Факторы - это движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление.Следует выделить две группы факторов повышения производительности:1) находящиеся под управлением делового субъекта (стратегические решения, организационные вопросы, трудовые отношения, руководящие и контролирующие кадры средних звеньев, технология, средства производства, исследования и разработки, качество продукции, условия труда, информация);2) не находящиеся под управлением делового субъекта (политические мероприятия правительства, инфраструктура, рыночный механизм, законы, конкуренция, обеспечение природными ресурсами, трудовые ресурсы, культура и социальные ценности).

Группы факторов роста производительности труда: • материально-технические, связанные с техническим уровнем производства, совершенствованием технологий, техники, применяемых материалов; • организационные, характеризующие организацию труда, производства и управления; • социально-экономические, относящиеся к человеческому компоненту производства - качеству работников, их мотивированности и удовлетворенности трудом.

Вопрос №46 Методы определения производительности труда, их достоинства и недостатки. Показателями производительности труда в экономической практике служили выработка (В) и трудоемкость (Те) выпуска продукции (проведения работ, оказания услуг). Они были связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью и рассчитывались по следующим формулам:

где Q-объем продукции (услуг, работ)затраты труда на выпуск продукции (оказание услуг, выполнения работ).

В масштабе народного хозяйства уровень производительности труда (выработки) в сфере материального производства определялся отношением величины национального дохода за определенный период к среднесписочной численности персонала, занятого в сфере материального производства в течение этого периода. В сфере услуг производительность труда (выработка) вычислялась как отношение стоимости услуг (без стоимости материальных затрат на их оказание) за определенный период к среднесписочной численности персонала сферы услуг за этот же период. Подобные расчеты имели смысл для выявления динамики производительности труда по одному предприятию, а также для сравнения деятельности разных предприятий в один и гот же и за разные периоды времени. Однако такие расчеты страдали существенными недостатками. В зависимости от того, какие единицы и методы определения объемов продукции и трудозатрат использовались на предприятии, существовало более 20 способов определения производительности труда. Выясним достоинства и недостатки трех основных способов измерения объема продукции: натурального, трудового и стоимостного.[1]

При натуральном способе объем производства выражается в физических единицах (штуках, килограммах, погонных метрах, квадратных метрах и др.).

Такой способ представляется наиболее точным, но он имеет весьма ограниченную сферу применения, так как редкое предприятие выпускает однородную продукцию. Возьмем, к примеру, ту же нефть. Она отличается разным содержанием углеводородных фракций, серы, воды. Поэтому, строго говоря, тонна нефти, добытой из одной скважины, не равна тонне нефти, добытой из другой. Шоколадные конфеты тоже могут быть разных сортов, а если кондитерская фабрика выпускает еще и карамель, и печенье, то такую продукцию суммировать по массе вообще нельзя. Продукцию машиностроительного или деревообрабатывающего предприятия, выпускающего большой ассортимент товаров, выразить через натуральный показатель невозможно. Следовательно, натуральный измеритель объема производства неприменим для большинства предприятий. В этом его существенный недостаток. Используют еще условно-натуральный способ измерения объема производства, основанный на приведении разных изделий к одному измерителю.

Трудовой способ основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат - нормо-часов. Он применим для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности применяемых норм. При разнонапряженности норм такой способ дает существенные искажения, поэтому его применение не имеет широкого распространения.

Вопрос №47 Понятие оплаты труда. Основные принципы ее организации. В ст. 129 ТК РФ употребляются понятия "оплата труда" и "заработная плата". Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором. Таким образом, оплата труда предполагает возникновение отношений между работодателем и работниками по установлению им выплат в соответствии с законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, соглашениями, трудовым договором. Оплата труда предполагает также возникновение отношений по осуществлению указанных выплат с соблюдением установленных законодательством, договорами о труде, локальными правовыми актами правил. Следовательно, термин "оплата труда" охватывает все отношения, возникающие при установлении и осуществлении оплаты труда работников.

Заработная плата в ст. 129 ТК РФ определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Данное определение обязывает учитывать при установлении размера заработной платы работнику его квалификацию, сложность, количество, качество и условия выполняемой им работы, а также включать в него выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Однако именно при определении размера заработной платы и возникают отношения по установлению оплаты труда работников в соответствии с законодательством, договорами о труде, локальными актами организации. Данное установление не имеет смысла без осуществления работнику определенных в указанном порядке выплат. Поэтому применение законодательства о заработной плате влечет за собой возникновение отношений, которые входят в понятие "оплата труда". Едва ли разведение этих понятий имеет практический смысл. Включение компенсационных выплат в размер заработной платы может улучшать положение работника при подсчете среднего заработка для оплаты отпуска. Однако использование этих выплат для увеличения налогооблагаемой базы не должно приводить к ограничению прав работников.

Вопрос №48 Тарифная система и ее роль в организации оплаты труда. Основой регулирования заработной платы является тарифная система, представляющая собой совокупность нормативов, установленных в централизованном или локальном порядке, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий. В тарифной системе, нацеленной на учет индивидуальных затрат труда, величина трудового вклада работника измеряется, как правило, через квалификацию и условия труда. Кроме этого, она обеспечивает сравнительную оценку в денежном выражении различных видов труда в зависимости от его сложности, содержания, общественной значимости, значения отрасли, природно-климатических условий. Если системы заработной платы (прежде всего, сдельная и повременная) учитывают количественную характеристику труда, то задача тарифов - уловить качественные показатели труда. Тарифы - это наиболее подвижная часть законодательства по оплате труда.

Тарифная система в соответствии со ст. 143 ТК включает следующие основные элементы: тарифные ставки, оклады, тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации, т.е. отнесения различных работ к определенным разрядам тарифной сетки. В юридической литературе в число элементов тарифной системы также включают тарифно-квалификационные справочники, районные коэффициенты, перечни с тяжелыми, вредными, опасными и иными особыми условиями труда, надбавки и доплаты.

Различают тарифные системы оплаты труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих, а также работников бюджетной сферы.

Тарифная система оплаты труда рабочих включает такие основные элементы, как тарифные ставки, тарифные сетки и тарифно-квалификационные справочники.

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц). Размер оплаты простейших работ определяется тарифной ставкой первого разряда. Увеличение тарифной ставки происходит с возрастанием сложности работ. В зависимости от условий труда различают: нормальные тарифные ставки; тарифные ставки на тяжелых и вредных работах; тарифные ставки на особо тяжелых и особо вредных работах.

Вопрос №49 Сдельная форма оплаты труда и ее системы. При сдельной оплате измерителем труда является количество выработанной работником продукции или оказанных услуг и заработок зависит от объема выполненной работы и установленных сдельных расценок за единицу работы. Сдельная расценка представляет собой размер оплаты труда работника за единицу произведенной продукции. Она определяется двумя способами: 1) путем деления тарифной ставки на норму выработки; 2) путем умножения нормы времени на тарифную ставку работ соответствующего разряда.

Различают следующие разновидности сдельной оплаты: 1) прямая или "обычная сдельщина", при которой заработная плата растет прямо пропорционально выработке (чем больше, тем лучше); 2) сдельно-прогрессивная, при которой сдельные расценки увеличиваются с ростом выполнения норм выработки сверх 100% (применяется редко, например при необходимости увеличения выпуска отдельных единиц продукции); 3) сдельно-премиальная, которая сочетает сдельный заработок с премией; 4) аккордная, при которой устанавливаются расценки (нормированные задания) за объем работ по конечным результатам; 5) косвенная, устанавливающая оплату труда вспомогательного (подсобного) рабочего в зависимости от результатов работы обслуживаемого им основного сдельщика; 6) регрессивная - при, которой выработка в пределах нормы оплачивается по установленной тарифной ставке, а сверх нормы - с понижающим коэффициентом.

В зависимости от организации и учета труда различают индивидуальные и коллективные сдельные системы заработной платы.

Вопрос №50 Повременная форма оплаты труда и ее системы. Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработок работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное им время.

По этой системе размер оплаты труда за определенный период времени зависит только от вида требований, предъявляемых к работнику на данном рабочем месте.

При этом исходят из того, что в рабочее время работник добивается в среднем нормальных результатов.

Повременная оплата ориентируется, следовательно, только на степень сложности труда, определенную путем расчета ценности труда или каким-то иным способом.

Применяется повременная оплата труда, прежде всего там, где:

затраты на определение планового и учет произведенного количества продукции относительно высоки;

количественный результат труда уже определен ходом рабочего процесса (например, работа на конвейере с заданным ритмом движения).

В целях повышения стимулирующего значения оплаты труда простая повременная система чаще применяется в сочетании с премированием работников за улучшение показателей их работы.

При повременно-премиальной системе оплате труда заработная плата работника сверх тарифа (оклада или ставки) за фактически отработанное время включается премия за конкретные достижения в труде по заранее установленным показателям.

В зависимости от задач, которые решаются в каждом отдельном случае, рабочие повременщики могут премироваться: за результаты работы обслуживаемых ими рабочих мест; за выполнение нормированных заданий; за соблюдение и сокращение сроков ремонта технологического оборудования, продления его межремонтных сроков эксплуатации; за экономию материальных ценностей.

Кроме того, значительные группы рабочих-повременщиков получают премии за освоение проектного уровня производственных мощностей, снижение брака, улучшение учета и т. д.

Применение повременно-премиальной оплаты труда требует правильной тарификации рабочих, использования обоснованных норм обслуживания, нормативов численности нормированных заданий, а также учета показателей работы повременщика для обоснованной выплаты премии.

Простая повременная оплата труда — оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

Зпрост. повр. = Тс × tф, руб., где: tф — фактически отработанное время.

Повременно-премиальная оплата труда — оплата не только отработанного времени по тарифу, но и премии за качество работы: Зповр-прем. = Тс × tф + Премия, руб.

Окладная оплата труда — при такой форме в зависимости от квалификации и выполненной работы каждый раз устанавливается оклад: Зоклад. = Оклад, руб.

Вопрос №51 Выбор сдельной или повременной системы труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда:возможность точного учета объема работывозможность у рабочего увеличить выработку или объем выполняемых работнеобходимость на конкретном производстве стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работвозможность технического нормированияналичие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника.Условия при которых нельзя применять сдельную оплату труда.-ухудшение качества продукции-нарушение технологических режимов- ухудшение обслуживания оборудования- нарушения требований техники безопасности -перерасход сырья и материалов

Условия применения повременной оплаты труда -отсутствие возможности увеличения выпуска продукции - функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического процесса -функционирование поточных и конвейерных типов производства со строго заданным ритмом -увеличение выпуска продукции может перевести к браку или ухудшению её качества.

Вопрос №52 Понятие и виды себестоимости. Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Выполняет ряд функций:

- учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции

- база для формирования оптовой цены на продукцию предприятия и определения прибыли и рентабельности

- определение оптимального размера предприятия

- экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений.

Различают следующие виды с.

Цеховая – затраты цеха, связанные с производством продукции

Производственная – помимо затрат цехов еще общепроизводственные и общехозяйственные расходы

Полная – отражает все расходы на производства и реализацию продукции

Индивидуальная – обусловлена конкретными условиями в которых действует то или другое предприятие

Среднеотраслевая – средние затраты на единицу продукции по отрасли.

Вопрос №53 Классификация расходов, связанных с производством и реализацией продукции. Основные – непосредственно связанные с технологическим процессом производства.

Накладные – расходы имеющие частую периодичность

Единовременные – затраты на подготовку и освоение выпуска новых видов продукции, расходы на пуск нового производства.

Вопрос №54 Группировка расходов по экономическим элементам. Делятся на:мат. затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов) – сырье и основные материалы, топливо и энергия

затраты на оплату труда. отчисления на соц нужды – отчисления в пенсионный фонд, фонд занятости, фонд соц страхования, в ФОМС амортизация ОФ – все амортизационные отчисления в отчетный приод

прочие затраты – платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные расходы, представительские расходы, расходы на рекламу и.т.д.

Вопрос №55 Группировка расходов по статьям калькуляции. 1 Сырье и материалы2 Возвратные отходы (вычитаются)3 Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций.4 Топливо и энергия на технолог. Цели5 З.п. производ. Рабочих6 Отчисления на соц. Нужды7Расходы на подготовку и освоение производства8 Общепроизводственные расходы9 Общехоз. Расходы10 Потери от брака11 Прочие производ. Расходы12 Коммерческие расходы.Первые 11 статей образуют производственную себестоимость.Итог – полная себестоимость




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 86 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.045 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав