а) усіма працівниками, що приймаються на роботу;
б) працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і приймають безпосередньо участь у виробничому процесі;
в) учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики;
г) працівником, що буде виконувати нову для нього роботу;
д) з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.
24.В яких випадках не проводять цільовий інструктаж:
а) виконанні разових робіт, що не пов'язані з безпосередніми обов'язками за фахом;
б) ліквідації аварії, стихійного лиха;
в) довгої хвороби робітника;
г) проведенні робіт, на які оформлюється наряд-допуск або дозвіл;
д) екскурсіях на підприємство.
25.З ким не проводять первинний інструктаж:
а) з усіма працівниками, що приймаються на роботу;
б) працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і приймають безпосередньо участь у виробничому процесі;
в) учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики;
г) з працівниками, що мають стаж роботи до п'ятнадцяти років;
д) працівником, що буде виконувати нову для нього роботу.
26.Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з працівниками:
а) на роботах з підвищеною небезпекою — 1 раз в три місяці;
б) на роботах машинописних — 1 раз в 4 місяці;
в) на інших роботах — 1 раз в 8 місяців;
г) на інших роботах — 1 раз в 9 місяців;
д) за вказівкою директора підприємства щотижня.
27.В яких випадках не проводять позаплановий інструктаж:
а) при заміні керівника цеху;
б) при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів;
в) при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування;
г) при порушеннях працівниками вимог нормативних актів;
д) при перерві у роботі понад 30 календарних днів на роботах з підвищеною небезпекою, понад 60 днів – для інших видів робіт.
28.В які терміни проводиться повторний інструктаж з питань охорони праці на безпечних і нешкідливих роботах:
а) 1 раз у 3 місяці;
б) 1 раз у 6 місяці;
в) 1 раз у 9 місяців;
г) 1 раз у 12 місяців;
д) 1 раз у 10 місяців.
29. Які роботи відносяться до робіт підвищеної небезпеки:
а) робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників;
б) робота в другу зміну;
в) не цікава робота;
г) робота в жіночому колективі;
д) в терапевтичному відділенні.
30.Що таке стажування:
а) дублювання роботи досвідченого фахівця;
б) робота на робочому місці без оплати;
в) понаднормова робота під керівництвом майстра;
г) набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця до початку самостійної роботи;
д) правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 27 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |