Читайте также:
|
3.1. Разработка совместно с другими подразделениями предприятия комплексных мероприятий для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда, планов, программ улучшения условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, оказание организационно-методической помощи в выполнении запланированных мероприятий.
3.2. Подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и внесение их на рассмотрение работодателю.
3.3. Проведение совместно с представителями других структурных подразделений и с участием представителей профессионального союза предприятия или, при ее отсутствии, уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда проверок соблюдения работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда.
3.4. Составление отчетности по охране труда по установленным формам.
3.5. Проведения с вводного инструктажа по охране труда.
3.6. Ведение учета и проведения анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий, причиненного ими ущерба.
3.7. Обеспечение надлежащего оформления и хранения документации по вопросам охраны труда, а также своевременной передачи их в архив для длительного хранения согласно установленному порядку.
3.8. Составление с участием руководителей подразделений предприятия перечней профессий, должностей и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране (безопасности) труда, действующих в пределах предприятия, оказание методической помощи при их разработке.
3.9. Информирование работников об основных требованиях законов, других нормативно-правовых актов и актов по охране труда, действующих в пределах предприятия.
3.10. Рассмотрение:
вопросов о подтверждении наличия опасной производственной ситуации, ставшей причиной отказа работника от выполнения порученной работы, в соответствии с законодательством (в случае необходимости);
писем, заявлений, жалоб работников предприятия, касающихся вопросов соблюдения законодательства об охране труда.
3.11. Организация:
обеспечение подразделений нормативными правовыми актами и актами по охране труда, действующих в пределах предприятия, пособиями, учебными материалами по этим вопросам;
работы кабинета по охране труда, подготовке информационных стендов, уголков по охране труда и т.д.;
совещаний, семинаров, конкурсов и т.п. по вопросам охраны труда;
пропаганды по вопросам охраны труда с использованием информационных средств.
3.12. Участие в:
расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве в соответствии с Порядком расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 25 августа 2004 № 1112;
составлении санитарно-гигиенической характеристики рабочих мест работников, проходящих обследование относительно профзаболеваний;
проведении внутреннего аудита охраны труда и аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда;
работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией или техническим перевооружением объектов производственного и социально-культурного назначения, отремонтированного или модернизированного оборудования в части соблюдения требований охраны (безопасности) труда;
разработке положений, инструкций, раздела "Охрана труда" коллективного договора, актов по охране (безопасности) труда, которые действуют в пределах предприятия;
составлении списков профессий и должностей, согласно которым работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
организации обучения по вопросам охраны труда;
работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда.
3.13. Обеспечение организационной поддержки (при наличии) работы комиссии по вопросам охраны труда предприятия.
3.14. Контроль за:
выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, коллективным договором и мероприятиями, направленными на устранение причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
проведением идентификации и декларированию безопасности объектов повышенной опасности;
наличием в подразделениях инструкций по охране труда согласно перечню профессий, должностей и видов работ, своевременным внесением в них изменений;
своевременным проведением необходимых испытаний и технических осмотров оборудования;
состоянием предохранительных и защитных устройств, вентиляционных систем;
своевременным проведением обучения по вопросам охраны труда, всех видов инструктажа по охране труда;
обеспечением работников в соответствии с законодательством спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, моющими и обезвреживающими средствами;
организацией хранения, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
санитарно-гигиеническими и санитарно-бытовыми условиями работников согласно нормативно-правовыми актами;
своевременным и правильным предоставлением работникам льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда, обеспечением их лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными ему пищевыми продуктами, газированной соленой водой, предоставлением оплачиваемых перерывов санитарно-оздоровительного назначения и т.п. в соответствии с требованиями законодательства и коллективного договора;
соблюдением в надлежащем состоянии территории предприятия, внутренних дорог и пешеходных дорожек;
организацией рабочих мест в соответствии с нормативно-правовых актов по охране труда;
использованием целевых средств, выделенных для выполнения комплексных мероприятий для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;
применением труда женщин, инвалидов и лиц моложе 18 лет, в соответствии с законодательством;
выполнением предписаний должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда и представления страхового эксперта по охране труда;
проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодных обязательных медицинских осмотров лиц возрастом до 21 года.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 12 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |