Читайте также:
|
|
Оливер Уильямсон выделяет три вида эгоистического поведения: послушание, следование личным интересам и оппортунизм.
Слабая форма эгоизма – послушание. Индивид предполагает, что в определенных условиях ему выгодно следовать установленным правилам, поскольку нарушение правил грозит ему существенными санкциями.
Полусильная форма эгоизма – следование личным интересам. Предполагается, что сделки заключаются на условиях, отражающих исходное положение сторон, и эти условия полностью и честно раскрываются. Но при этом каждая сторона стремится к максимизации собственной выгоды.
Сильная форма эгоизма – оппортунизм. Оппортунистическое поведение определяется как «преследование собственного интереса, доходящее до вероломства», включая любые формы обмана или нарушения взятых на себя обязательств.
В основе оппортунистического поведения лежат: несовпадение интересов участников отношений, обусловленное ограниченностью ресурсов, и невозможность абсолютной спецификации и защиты прав.
Практически все правовые системы предусматривают санкции за оппортунистическое поведение – нарушение формальных норм, уклонение от исполнения обязанностей, извлечение необоснованной выгоды и т.п. Но, если санкции за отклоняющееся поведение меньше той выгоды, которую оно приносит, часть экономических агентов может выбрать оппортунизм.
Частным случаем оппортунизма является рентоориентированное (rent-seeking) поведение – деятельность, направленная на получение выгоды путём использования своего положения, манипулирования законодательными или экономическими условиями деятельности других агентов. Рентоориентированное поведение подразумевает извлечение прибыли без участия в какой-либо продуктивной деятельности на основе узурпации прав на распоряжение ресурсами. Оно может проявляться в форме коррупции; присвоения части доходов или имущества организации или региона (руководители соответствующих образований); реализации проектов, направленных на усиление собственной власти и поддержание престижа.
Асимметрия информации порождает специфический вид оппортунистического поведения, известный как проблема «принципал – агент» (principal agent problem). Это проблема построения отношений между информированной стороной (агентом) и неинформированной стороной (принципалом).
Частным случаем проявления проблемы «принципал-агент» являются отношения между доверителем (принципалом) – лицом, которое доверяет представлять свои интересы, и агентом – доверенным лицом (лицом, которое должно действовать в интересах доверителя). Доверенное лицо (агент) не всегда действует в интересах своего доверителя (принципала), реализуя проекты, направленные на собственную выгоду, присваивая себе часть имущества принципала, извлекая ренту положения. Особенно остро проблема «принципал – агент» стоит в отношениях между акционерами и высшим менеджментом компании, а также между гражданами и органами власти.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 66 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |