Читайте также:
|
Хозяйство – это основанная на подчинении организация деятельности для достижения хозяйственных намерений (экономических целей).
Организация деятельности – это объединение и координация деятельности, включая разделение труда, распределение работ, ресурсов и вознаграждений.
Подчинение (иерархия) – это регулятивная структура, принцип координации деятельности.
Хозяйственные намерения (экономические цели) – это цели преодоления ограниченности ресурсов.
Можно выделить следующие критерии классификации различных типов хозяйств: цель деятельности, способ достижения цели, способ объединения деятельности и степень самостоятельности.
С точки зрения цели своего функционирования хозяйства делятся на потребительские и коммерческие.
Потребительские хозяйства ориентированы на удовлетворение потребностей – непосредственное (домашние хозяйства) и опосредованное (ремесленные хозяйства). А коммерческие – на извлечение прибыли: превышение доходов от хозяйственной деятельности над понесенными расходами.
Деление хозяйств на товарные или натуральные использует другой критерий – способ достижения цели. Путем непосредственного производства или путем обмена.
Существует еще один способ достижения экономических целей – насильственный захват. Недаром одним из древнейших способов приобретения права собственности является оккупация. Однако в контексте изучения понятия хозяйство этот способ обычно не рассматривается.
По способу объединения деятельности хозяйства делятся на:
· хозяйства, основанные на внеэкономическом принуждении;
· добровольные (или естественные) союзы;
· экономические союзы – союзы, основанные на сделках.
Наконец, четвертый критерий – степень самостоятельности хозяйства. Здесь можно выделить:
· автономные хозяйства, связанные с другими хозяйствами либо рыночными (контрактными) отношениями, либо литургически – путем повинностей,
· зависимые хозяйства, являющиеся составными частями гетерономных хозяйств, объединяющих в составе одного хозяйственного комплекса множество относительно обособленных, но связанных распорядительными функциями хозяйственных единиц.
В таблице 2 приведены исторические примеры различных типов хозяйств.
Таблица 2. Карта хозяйств
| Добровольные | Принудительные | Экономические | ||
| Автономные | домашние хозяйства, коммуны | фамилии, эргастерии | |
| Гетерономные | общины, демиургические хозяйства | феодальные хозяйства, податные хозяйства | ||
| Автономные | артели, семейные предприятия | греческие эргастерии | ремесленные хозяйства, фермерские хозяйства |
| Зависимые | ремесленные мастерские | колхозы, исправительные лагеря | социалистические предприятия | |
| Автономные | рабовладельческие плантации, коммерциализированные помещичьи хозяйства, крепостные фабрики | капиталистические предприятия (фирмы) | |
| Гетерономные | дольная аренда, колонат | бизнес-группы, сети |
Из приведенной системы классификаций следует, что фирма (капиталистическое предприятие) представляет собой тип хозяйства, характеризующийся следующими чертами: коммерческая направленность; товарный характер; экономический способ объединения деятельности.
Фирма – это основанная на экономическом принуждении организация деятельности для достижения коммерческих целей.
Концентрация внимания на целевой функции данного вида хозяйства – получении прибыли – не должна заслонять от нас тот факт, что гипотеза абсолютной рациональности фирмы не менее утопична, чем гипотеза абсолютной рациональности индивида. Подавляющее большинство операций фирмы (включая процедуры принятия решений, алгоритмы реагирования на изменения деловой или технологической среды и т.п.) базируются, прежде всего, на сложившихся рутинах.
Подобно отдельным индивидам организации борются со сложностью окружающего их мира, заменяя глобальную цель (максимизация прибыли или рост капитализации) подцелями, достижение которых можно контролировать. Кроме того, необходимо учитывать, что отдельные индивиды или подразделения фирмы обладают своими собственными целями, которые могут конкурировать друг с другом. Поэтому между подразделениями фирмы идет торг за ресурсы. Однако если организация существует достаточно долго, в ней складываются рутины, способствующие, с одной стороны, достижению некоторого уровня удовлетворенности каждого подразделения, а с другой – сохранению стабильности самой организации.
Вопросы для обсуждения
1. Понятие фирмы в неоклассической теории
2. Предприятие как форма реализации предпринимательской активности (Ф. Найт)
3. Трансакционная теория происхождения фирмы
4. Трансакционные теории границ фирмы
5. Влияние специфических активов на выбор формы хозяйственного взаимодействия
6. Контракты и фирмы как альтернативные способы координации
7. Фирма как форма хозяйственной организации
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 32 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |