Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Труд на предприятиях регулируется Правилами внутреннего трудового распорядка

Читайте также:
  1. I. Изменение трудового договора
  2. I. Общие основания прекращения трудового договора
  3. III. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  4. IV. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  5. А почему при этом в священных городах регулируется экономика?
  6. Аналіз умов праці за показниками важкості і напруженості трудового процесу та працездатності людини
  7. Аналіз умов праці за показниками важкості і напруженості трудового процесу та працездатності людини
  8. Аудит системы внутреннего контроля
  9. Аудиторский риск. Виды риска. Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ходе аудита.
  10. Бессознательное как источник внутреннего конфликта

Случай, когда основной документ о трудовой деятельности трудящихся выдают на руки трудящемуся Увольнение

Организация работы по охране труда, личная ответственность за ее состояние, за соблюдение законов о труде, положений, правил и норм по вопросам возложены непосредственно на Руководителя

Система воздухообмена за счёт естественных факторов Естественная вентиляция

Система воздухообмена, организуемая при помощи механических побудителей Искусственная вентиляция

Обеспечивает поддержание санитарно - гигиенического состояния воздушной среды всего производственного помещения Общая вентиляция

Обеспечивает приток или вытяжку воздуха непосредственно на рабочие места Местная вентиляция

Комбинация систем общей и местной вентиляции Смешанная вентиляция

Цель этого инструктажа ознакомить с общими положениями по охране труда условиями работы и правилами трудового распорядка. Вводный

Инструктаж проводят со всеми лицами, вновь поступающими на работу или переводимыми с одного предприятия на другое, а также с учащимися, направляемыми на предприятия для прохождения практики. Вводный

Цель этого инструктажа ознакомить с конкретной производственной обстановкой и сопровождают показом безопасных приемов труда. Первичный

Инструктаж проводят в начале первого дня работы и знакомят с характеристикой технологического процесса и производственными обязанностями, с возможными опасностями и мерами их предупреждения, местами повышенной опасности и т.д. Первичный

29 Инструктаж проводят в связи с имевшей место производственной травмой или нарушением требований ТБ, которое не привело, но могло привести к НС. Внеплановый

30 Цель этого инструктажа разбор и предупреждение случаев, имевших место производственной травмы или нарушение требований ТБ Внеплановый

Этот инструктаж проводят на рабочем месте или в пунктах сбора работников для разъяснения мер безопасности при выполнении новых работ и закрепление уже имеющихся знаний Повторный

Цель этого инструктажа краткие конкретные указания по безопасным приемам работы, отражать изменения производственной обстановки. Повторный

Инструктаж проводится перед работой связанной с опасными условиями труда Целевой

Цель этого инструктажа ознакомление с возможными опасностями при выполнении определённых работ и краткие конкретные указания по безопасным приемам работы, Целевой

Дисциплина труда на предприятиях обеспечивается Поощрением и взысканием




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 26 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав