Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организация и проведение практики

Читайте также:
  1. I. Организация выполнения выпускной квалификационной работы
  2. I. Проведение контрольной работы.
  3. I. Цель и задачи преддипломной практики.
  4. II. Организация выполнения контрольной работы
  5. II. Организация выполнения курсовой работы
  6. II. Организация и руководство практикой на производстве
  7. II. Основные положения по организации практики
  8. II. порядок организации прохождения практики
  9. II. порядок организации прохождения практики
  10. III. Медицинская психология; лечение психических расстройств; организация психиатрической помощи.

Производственная практика проводится на предприятиях и в организациях, с которыми отдел практики Донского государственного технического университета (ДГТУ) заключает соответствующий договор, либо по индивидуальному договору, заключённому по инициативе студента не позднее, чем за два месяца до начала практики. Согласно Стандарту организации (СТО ДГТУ 1.1.03-2007) “Практики учебные, производственные и преддипломные”, утверждённому приказом Ректора от 19.12.2007 №576-А за 1,5 месяца до начала практики кафедра “БЖ и ЗОС” направляет в отдел практики представление с распределением студентов по базам практики и назначением руководителя практики выпускающей кафедры.

Заранее отдел практики ДГТУ предоставляет списки студентов первым руководителям предприятий, которые приказом (распоряжением) по предприятию распределяют студентов по рабочим местам.

Руководитель практики от кафедры:

— устанавливает связь с руководителем практики от организации, предприятия и знакомит его с программой проведения практик;

— выдает студентам направление на практику и индивидуальное задание (Приложение 1 и 2);

— оформляет студентов на базы практик;

— принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;

— осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и выполнением ее содержания;

— оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуального задания;

— оценивает результаты выполнения практикантами программы практики;

— представляет в учебный отдел письменный отчет по практике.

Руководитель практики от организации:

— проводит соответствующие инструктажи по охране труда со студентами;

— знакомит с Правилами внутреннего распорядка на предприятии;

— обеспечивает студентам доступы к научно-технической, нормативно-правовой и законодательной документации и литературе;

— знакомит студентов с технологическими процессами, машинами, аппаратами и механизмами, выпускаемой продукцией;

— знакомит с видами предоставляемых организацией услуг;

— проводит экскурсии по предприятию;

— оказывает методическую помощь студенту в подготовке отчета по практике;

— предоставляет отзыв о студенте, проходившем практику руководителю практики от кафедры, который прилагается к отчёту.

 

Содержание отчета по практике

Отчет по практике составляется в течение всего периода прохождения практики. Отчет по практике должен включать не более 30 страниц рукописного текста (10-15 страниц компьютерного набора).

Отчет по практике состоит из следующих разделов:

— введения (описывается профиль предприятия, вид выпускаемой продукции, предоставляемых услугах, указывается цех, отдел, участок, где проводилась практика, формируется цель и задание по практике);

— эскиз производственного участка, рабочего места, спецификацию оборудования, перечень выполняемых работ (см. табл.2)

 

Таблица 2

№ п/п Наименование оборудования Виды выполняемых работ и операций
     

 

— таблица выявленных опасных и вредных производственных факторов, с указанием оборудования или операций, являющихся источником опасных и вредных производственных факторов (см. табл. 3).

 

Таблица 3

Наименование опасных и вредных производственных факторов Источник опасных и вредных производственных факторов
   

 

— описание воздействия опасного и вредного производственного фактора на организм работающего;

— мероприятия по снижению воздействия опасных и вредных производственных факторов на участке или рабочем месте (планировочные, организационные, конструктивные, технические, средства коллективной защиты);

— инструкция по охране труда для профессии или вида работ;

— мероприятия по обеспечению пожаробезопасности на предприятии;

— списка нормативно-правовой и законодательной литературы, с которой познакомился студент.

 


Дата добавления: 2015-04-26; просмотров: 3 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | <== 4 ==> | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2019 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав