Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

ДОБРОВОЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ ХАРАКТЕРНЫЕ ПРИЗНАКИ

Читайте также:
  1. I. Признаки делового общения
  2. II. Задачи и направления деятельности методического объединения
  3. II. Признаки гражданского общества.
  4. III.) Признаки проявления вирусов.
  5. IV. Правовое государство и его признаки.
  6. V.3. Характерные черты культурного ландшафта
  7. V1: {{3}} Тема №3 Финансы предприятий и налоговая система.
  8. V2:Профилактика девиантного поведения в молодежной среде. Социально-педагогическая работа с неформальными молодежными группами и объединениями
  9. Абсолютные признаки перелома
  10. Административно-правовой статус предприятий и учреждений.

 

В условиях становления рыночных отношений в стране, динамичного развития мирового рынка, обострения конкурентной борьбы возникает настоятельная потребность во вхождении предприятий (компаний) в различные объединения.

Согласно закону «О предприятиях в Украине» все предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою производственную, научную, коммерческую, финансовую и другие виды деятельности, если это не противоречит антимонопольному законодательству Украины.

Объединение является юридическим лицом, может иметь самостоятельный и сводный балансы, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием.

Стремление найти баланс между преимуществами централизации и децентрализации управления и ответственности при объединении предприятий (фирм) приводит к выбору таких организационных форм интеграции, которые занимали бы промежуточное место между централизованной корпоративной структурой и сотрудничеством в чисто рыночной среде.

Организационные формы объединения предприятий (фирм, компаний), которые значительно отличаются по степени интеграции их участников, развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале века до стратегических альянсов в конце XX века.

Характерно, что организационные формы, которые возникли сейчас, не умаляют типы интеграции компаний, которые были до этого, а также их дополняют.

В результате осуществляется расширение различных форм.

Характер взаимосвязей между предприятиями (компаниями) становится все более сложным и очень тонким, учитывая возможности кооперации интегрированных структур.

В Украине добровольные объединения самостоятельных предприятий начали активно развиваться относительно недавно, но в мировой практике сложились разнообразные типы интеграции предприятий (фирм), которые отличаются в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности предприятий, входящих в объединение: это ассоциации, корпорации, консорциумы, концерны, картели, синдикаты, холдинги, финансово-промышленные группы, франчайзинга, тресты, пулы, конгломераты, стратегические альянсы, оффшорные компании.

Ассоциации — объединения, основанные на членстве. Члены ассоциации, при этом, сохраняют свою юридическую самостоятельность, однако, несут субсидиарную ответственность по её обязательствам

Корпора́ция (от новолат. corporatio — объединение) — юридическое лицо, которое, являясь объединением физических лиц, при этом независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.

Юридическое отделение корпорации от её участников даёт ей преимущества, недоступные другим формам объединений, например обществам с ограниченной ответственностью. Конкретный правовой статус и правоспособность корпорации определяется местом её создания.

Учредители и/или предприниматели часто создают предприятия в форме акционерных обществ и, поскольку в настоящее время эта форма предприятий преобладает, термин «корпорация» применяется как синоним термину «акционерное общество».

Хотя корпоративные права варьируется в разных юрисдикциях, есть четыре признака корпорации:[1]

§ Юридическое лицо

§ Ограниченная ответственность

§ Свободная продажа акций

§ Централизованное управление советом директоров

Консорциум (от лат. Consortium — соучастие, сообщество) — организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов

Концерн (нем. der Konzern) — финансово-промышленная группа компаний. Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

Карте́ль — форма монополистического объединения или соглашения. В отличие от других, более устойчивых форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны), каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объёмов производства, согласование условий сбыта продукции, наём рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов.

Синдика́т (от гр. syndikos — действующий сообща) — термин, первоначально относящийся к трейд-юнионам (профессиональным союзам). В более позднее время синдикат — это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.

Хо́лдинг (от англ. holding «владение») — совокупность материнской компании и контролируемых ею дочерних компаний.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) — совокупность юридических лиц, либо действующих как основное и дочерние общества, либо объединивших свои активы в целях технологической или экономической интеграции. Наиболее важным видом финансово-промышленных групп является концерн — объединение нескольких торгово-промышленных предприятий под общим финансовым руководством.

Франча́йзинг (англ. franchise, «лицензия», «привилегия»), франшиза (от фр. franchir, «освобождать»), коммерческая концессия — вид отношений между рыночными субъектами, когда одна сторона (франчайзер) передаёт другой стороне (франчайзи) за плату (роялти) право на определённый вид бизнеса, используя разработанную бизнес-модель его ведения. Это развитая форма лицензирования, при которой одна сторона (франчайзер) предоставляет другой стороне (франчайзи) возмездное право действовать от своего имени, используятоварные знаки и/или бренды франчайзера.

Трест (от англ. trust) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность.

Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.


Дата добавления: 2015-04-26; просмотров: 4 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | <== 5 ==> | 6 | 7 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав