Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Поиск, подбор и наем сотрудников (10410)

Читайте также:
  1. А в Средние века любили женщин! – задумчиво произнес украинец, глубокомысленно подперев кулаком подбородок.
  2. Аттестация сотрудников внутренних дел РФ
  3. Б. Подбор кандидата для назначения на должность директора
  4. Вопрос. Введение в курс дела новых сотрудников.
  5. Вопрос. Использование консультантов при подборе и отборе персонала.
  6. Гарантии социальной защиты сотрудников ОВД
  7. Для всех сотрудников
  8. Заголовки в подбор
  9. К объективным элементам организационной культуры относятся товарный знак, внешний вид сотрудников
  10. Как принять решение по использованию нематериальных стимулов для конкретных сотрудников?

Разработка и создание заявок на персонал (10439)

6.2.1.1 Согласование плана трудовых ресурсов со штатным расписанием и стратегией бизнес подразделений/ потребностями в ресурсах (10445)
6.2.1.2 Создание и открытие вакансии (10446)
6.2.1.3 Разработка должностной инструкции (10447)
6.2.1.4 Размещение вакансий (10448)
6.2.1.5 Управление внутренними/ внешними размещениями вакансий на веб сайтах (10449)
6.2.1.6 Изменение/ обновление вакансий (10450)
6.2.1.7 Уведомление менеджера по персоналу (10451)
6.2.1.8 Управление данными по вакансиям (10452)

6.2.2 Подбор / наем кандидатов(10440)

6.2.2.1 Определение методов найма (10453)
6.2.2.2 Выполнение рекрутинговых мероприятий/ событий (10454)
6.2.2.3 Управление наймом вендоров (10455)

Рассмотрение и выбор кандидатов (10441)

6.2.3.1 Определение и применение инструментов выбора кандидатов (10456)
6.2.3.2 Интервьюирование кандидатов (10457)
6.2.3.3 Тестирование кандидатов (10458)
6.2.3.4 Выбор и отклонение кандидатур кандидатов (10459)

Управление предварительной проверкой (10442)

6.2.4.1 Заполнение информации о квалификации кандидата (10460)
6.2.4.2 Проведение предварительного скрининга (10461)
6.2.4.3 Рекомендовать/ не рекомендовать кандидата (10462)

6.2.5 Управление новым наймом / повторным наймом (10443)

6.2.5.1 Разработка и подача предложения (10463)
6.2.5.2 Согласование предложения (10464)
6.2.5.3 Принятие кандидата на работу (10465)

Сопровождение кандидатов (10444)

6.2.6.1 Создание заявки (10466)
6.2.6.2 Управление/ отслеживание данных заявителя (10467)
6.2.6.3 Архивирование и хранение данных не принятых кандидатов (10468)

Развитие и наставничество сотрудников (10411)

Управленение адаптацией и внедрением сотрудника (10469)

6.3.1.1 Создание/ утверждение программы адаптации сотрудника (10474)
6.3.1.2 Представление нового сотрудника менеджерам (10475)
6.3.1.3 Ознакомление с рабочим местом (10476)
6.3.1.4 Оценка эффективности сотрудника по программе адаптации (11243)

Управление деятельностью сотрудника (10470)

6.3.2.1 Определение целей деятельности (10479)
6.3.2.2 Обзор, оценка и управление работой сотрудника (10480)
6.3.2.3 Оценка и обзор выполнения программы (10481)

Управление взаимоотношениями в коллективе (10471)

6.3.3.1 Управление здравоохранением и безопасностью (10482)
6.3.3.2 Управление трудовыми взаимоотношениями (10483)
6.3.3.3 Управление процессом коллективных переговоров (10484)
6.3.3.4 Управление партнерскими отношениями менеджеров (10485)

Управление развитием сотрудников (10472)

6.3.4.1 Разработка плана компетенций сотрудника (10486)
6.3.4.2 Определение принципов развития сотрудника(10487)
6.3.4.3 Разработка карьерного плана сотрудника (10488)
6.3.4.4 Управление навыками развития сотрудника(10489)

Развитие и обучение сотрудника (10473)

6.3.5.1 Соответствие сотрудника и потребностей организации (10490)
6.3.5.2 Согласование программы обучения и компетенций (10491)
6.3.5.3 Установление потребностей в обучении путем анализа требуемых и имеющихся навыков (10492)
6.3.5.4 Разработка, проведение и управление программами обучения сотрудников и / или менеджеров (10493)


Дата добавления: 2015-04-26; просмотров: 5 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | <== 9 ==> | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2019 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав