Читайте также:
|
|
Власть и партнерство в управлении, формы власти. Концепции лидерства. Понятие и классификация типов руководства.
Современный стиль руководителя: условия формирования и факторы развития.
Культура и организация управленческого труда (самоменеджмент). Управленческая этика.
Персонал менеджмента организации. Модель менеджера: профессионально-нравственные качества. Функции и ресурсы менеджера.
Методология и организация разработки и принятия управленческих решений.
Место решения в процессе управления. Особенности управленческих решений. Классификация решений. Методологические основы разработки управленческого решения.
Технология разработки и принятия управленческих решений.
Моделирование процесса принятия решений. Основные стадии процесса разработки, принятия и реализации решений. Методы разработки решений, оптимизация решений.
Организационные аспекты принятия управленческих решений. Контроль решений и ответственность. Оценка эффективности решений.
Система ценностей в менеджменте. Организационная культура. Социальная ответственность и этика организации.
Роль организационной культуры в системе менеджмента. Факторы формирования и развития культуры организации. Национальное в организационной культуре. Элементы культуры фирмы. Взаимосвязь культуры и стратегии организации.
Социальная ответственность и этика современного предприятия. Лояльность персонала.
14. Человек в организации: модель взаимодействия работника и организационной среды. Процесс управления индивидом в современной деловой организации.
Характеристика индивидуальности человека. Структура личности, ее составляющие. Формы и методы диагностики личности.
Модель включения человека в организационную среду. Характеристики организационной среды. Проблемы установления взаимодействия человека и организационного окружения.
Формы и методы стимулирующего воздействия на работника в процессе трудовой деятельности.
Рабочие группы и групповая динамика. Особенности формирования и управления группой в современной организации. Управленческие команды.
Общее понятие группы. Типология групп. Характеристика группы: размер, состав, структура, культура (этика) группы, совместимость, групповая мотивация.
Формальные и неформальные группы, их значимость и взаимодействие. Роль лидера в группе.
Этапы развития группы, их характеристика. Особенности формирования и управления группой.
Понятие управленческой команды. Шаги формирования команды, социальные роли.
Дата добавления: 2015-04-26; просмотров: 22 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Организация как социотехническая и открытая система; менеджерский анализ ее внутренней и внешней среды. | | | Методологические аспекты исследования систем управления. Процесс исследования систем управления. |