Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Содействие в развитии новых видов услуг > Расширение сети филиалов > привлечение дополнительных клиентов.

Читайте также:
  1. A. определить, как будут производиться товары и услуги
  2. A] одна сторона (банк) обязуется по поручению другой стороны (клиента) оказать банковские услуги, а клиент обязуется оплатить эти услуги, если иное не предусмотрено договором.
  3. C) Карбоновых кислот со спиртами
  4. E) Влиянием уровня цен на товары и услуги.
  5. II. Методы оценки качества государственных и муниципальных услуг
  6. II. Особенности продажи отдельных видов недвижимого имущества
  7. II. Порядок обращения за получением социальных услуг
  8. II. Россия при первых Романовых.
  9. II. РУССКОЕ ЛИТЕРАТУРНОЕ ПРОИЗНОШЕНИЕ В ЕГО ИСТОРИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ
  10. II. Формирование новых понятий и способов действий.

Из этих задач следует,что банку для такого финансирования потребуются дополнительные средства. Чтобы их получить, ему следует увеличить собственную прибыль.

Постановкой задач занимается маркетинговые службы, которые изменяются достаточно медленно и влияют на хозяйственную деятельность банка.

Задачи банков складываются под воздействием следующих факторов:

 

1. История банка Прошлое банка оказывает значительное влияние на его деятельность. Былые успехи влияют на выбор будущих направлений деятельности, в то время как опыт прошлых неудач позволяет избежать их в будущем.

2. Внутренняя культура Она определяет тип работающих в банке людей, набор организационных норм и правил, формальное и неформальное поведение.

3. Структура банковской организации Принято выделять 2 типа структур: формальную и неформальную.

К формальной относятся такие факторы, как права и обязанности служащих, распределение обязанностей, нормирование труда и др.

Неформальная структура включает комплекс неофициальных правил и норм. Она дополняет формальную структуру и затрагивает отношения не регулируемые формальной структурой.

4. Характеристика главных лиц, принимающих решения Стиль, стремления и ценности людей, принимающих решения, оказывают значительное влияние на основные задачи банка.

Целями банка называют задачи, конкретизированные по времени и величине. Установлением целей банка занимается высшее руководство, которое решает поставленные задачи с учётом факторов внешней и внутренней среды.

 

Соотношение между задачами и целями банка.

       
 
   
 

 

 


Вопрос 2

 

Разные банки в зависимости от специфики своей деятельности создают собственную организационную структуру. В Белорусских банках организационная структура ориентирована на предоставление различного рода услуг розничным клиентам.

Крупные банки, как правило, создают фундаментальные отделы маркетинга, которые осуществляют следующие направления деятельности:

 

1. Обеспечение рынка сбыта банковских услуг;

2. Налаживание партнёрских отношений с клиентурой;

3. Формирование ценовой политики;

4. Совершенствование маркетинговой политики;

5. Определение характера функционирования банка на рынке;

6. Создание условий для конкурентоспособности банка;

7. Анализ рыночной ситуации.

К банковскому маркетологу предъявляют следующие требования:

 

1. Наличие глубоких маркетинговых знаний;

2. Детальное знание рынка и законов его развития;

3. Свободная ориентация во всех видах экономических отношений;

4. Честность, порядочность, принципиальность и предприимчивость.

 

Вопрос 3

 

Существуют несколько вариантов создания маркетинговых служб. В частности маркетинговая служба может являться:

 

1. Частью какого-либо организационного направления деятельности банка;

2. Самостоятельным направлением деятельности коммерческого банка;

3. Инструментом координации и контроля всей деятельности банковского учреждения.

В практике банков могут быть использованы следующие типы организации маркетинговой деятельности:

 

1. Функции отдельных работников маркетингового отдела, организационные по географическому принципу, то есть они обслуживают отдельные географически обособленные рынка (рыночные сегменты, ниши, окна, районы города, области, регионы Республики Беларусь);

2. Рыночный принцип, согласно которому специализация сотрудников проводится по отдельным социальным группам и контактным аудиториям, формирующим собственный рыночный сегмент (отрасль, VIP-клиент и т.д.);

3. Торговый принцип, который обуславливает разделение маркетинговой функций сотрудников по сферам банка услуг, представляемых независимо от рыночной принадлежности потребителей (кредиты, ЦБ);

4. Матричная система организации маркетинга, основанная на специализации как то товаров (видам банковских услуг), так и по рынкам в зависимости от конкретной ситуации.

Маркетинговая деятельность в банке:

 

Задачи банка

Цели банка──────────────────────

│ Маркетинговые

Возможности банка (ресурсы)───────────── возможности

Анализ рыночных возможностей─────────

Отборы ценных рынков

Стратегические планирование

Разработка планов маркетинга

Планирование комплекса маркетинга

Стратегии рынка

Организационная структура

Система маркетингового контроля

 




Дата добавления: 2015-04-26; просмотров: 7 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
LES MAINS PLEINES| Дизельные, газопоршневые, двухтопливные и газотурбинные

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав