Читайте также:
|
|
1. Социальная природа управления.
2. Управление как разновидность общественно необходимого труда.
3. Социологические и психологические аспекты управленческой деятельности.
4. Социальная организация: сущность, структура, потенциал.
5. Самоуправление в трудовой организации: проблемы, пути решения.
6. Аппарат управления как социальная группа.
7. Общие функции управления.
8. Специфические функции аппарата управления.
9. Особенности управленческой деятельности в организациях.
10. Организация как совокупность рабочих мест.
11. Социальная организация как совокупность социальных ролей
12. Малые группы в организации.
13. Организаторские способности руководителя.
14. Социальный лидер управленческого типа.
15. Современные тенденции в социологии и психологии управления: проблемы
преемственности социального опыта.
16. Социальные позиции и роли личности в системе управленческих отношений.
17. Личностный потенциал работника в рыночных условиях хозяйствования.
18. Общение в процессе управления.
19. Поведение личности и группы: проблемы управления их поведением.
20. Базовые социальные роли руководителя.
21. Психологическое содержание управленческого труда.
22. Психологические свойства личности эффективного руководителя.
23. Предмет и продукт управленческого труда.
24. Власть в социальной системе управления.
25. Признаки бюрократизации аппарата управления.
26. Понятие «команда», ее роль в жизнедеятельности организации.
27. Управленческие способности: понятие и их роль.
28. Организационная культура: понятие, структура и развитие.
29. Организационная патология и управленческая культура.
30. Корпоративная культура: ее место и роль в системе управления.
31. Управленческое решение: структура, процесс принятия.
32. Социальное партнерство как управленческая проблема.
33. Субъекты и механизм управления в социальном партнерстве.
/34у Руководитель в системе управления.
зэ. Профессионализм руководителей и качество управления.
36. Особенности управления в экстремальных ситуациях.
37. Формирование коллектива с учетом индивидуально-психологических характеристик.
38. Формирование социально-психологической структуры коллектива.
39. Роль коммуникаций в системе руководства и управления.
40. Роль лидерства в управленческой деятельности.
41. Социально-психологические особенности принятия управленческих решений.
42. Критерии оценки эффективности и качества управленческого труда (управления).
43. Принципы социологии и психологии управления как концентрация социального опыта.
44. Система методов и основные функции социологии и психологии управления.
45. Изменчивость среды и требования к формированию новой парадигмы социологии и
психологии управления.
46. Управленческая деятельность по выводу трудовой организации (предприятия) из зоны
банкротства.
47. Зарубежный опыт социологии и психологии управления.
48. Социальные технологии в социологии и психологии управления.
49. Управление конфликтами: опыт, проблемы, пути разрешения.
Дата добавления: 2015-04-26; просмотров: 10 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
тема: Общество | | | Тема 4: Бизнес-процессы и стандарты управления |