Читайте также:
|
|
Институт права, экономики и управления
Кафедра государственного и муниципального управления
Утверждено на заседании кафедры
государственного и муниципального управления
Протокол от 20.10.2011 № 3
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
по дисциплине «Теория управления»
На 2011-2012 учебный год
Преподаватель Н.М. Дергунова
1. Понятие теории управления. Объект и предмет ее исследования. Соотношение понятий "управление" и " менеджмент."
2. Методология теории управления.
3. Цели и функции теории управления.
4. Школа научного управления.
5. Школа административного управления
6. Школа "человеческих отношений" и поведенческие науки.
7. Школа количественных методов.
8. Процессный и ситуационный подходы к управлению.
9. Эволюция управленческих парадигм.
10. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли в 20-21 вв..
11. Современные теории управления.
12. Американская модель управления.
13. Японская модель управления.
14. Российская модель управления: состояние и пути совершенствования.
15. Понятие и сущность управления. Виды разделения управленческого труда.
16. Эволюция принципов управления.
17. Функция планирования: сущность и этапы.
18. Организационные структуры управления: элементы, требования и виды Понятие, основные аспекты и теории мотивации персонала.
19. Функция контроля.
20. Методы управления.
21. Процесс и система управления
22. Понятие стратегического управления и его отличие от управления оперативного.
23. Понятие и виды стратегий. Стратегический прогноз.
24. Методы стратегического анализа и формирования стратегий. Этапы стратегического управления.
25. Понятие, виды и функции управленческого решения.
26. Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
27. Характеристика стадий принятия управленческого
28. решения. Модели и методы принятия управленческих решений.
29. Организация выполнения управленческого решения.
30. Элементы и стадии коммуникационного процесса. Виды коммуникаций.
31. Барьеры в межличностных коммуникациях и пути их преодоления.
32. Барьеры в организационных коммуникациях и пути их преодоления.
33. Психологические аспекты управления.
34. Понятие и основные аспекты кадровой политики.
35. Принципы и методы работы с кадрами.
36. Сущность, цели и этапы кадрового планирования.
37. Методы изучение и оценка персонала.
38. Состояние и основные направления совершенствования работы кадровых служб.
39. Задачи, функции и роли менеджеров. Типы руководителей.
40. Требования к руководителям.
41. Руководитель и лидер. Черты эффективного лидерства. Теории лидерства.
42. Формы власти и влияния
43. Сущность и факторы эффективного управления.
44. Критерии эффективности деятельности управленческих органов и должностных лиц.
45. Технологии эффективного управления.
46. Сущность и принципы инновационного управления.
47. Этапы инновационного управления.
48. Организационные формы инновационной деятельности.
49. Методы преодоления сопротивления инновациям.
50. Сущность системного подхода в управлении. Понятие, элементы и виды систем.
51. Исследование систем управления: методология и процесс.
52. Понятие организационного проектирования и его принципы.
53. Искусство воздействия на личность и коллектив.
54. Методы искусства управления личностью и коллективом.
55. Культура делового общения
Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 16 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Совокупность средств принудительного воздействия, направленных на выполнение поставленных задач, называют административными методами управления. | | | Требования к уровню освоения содержания курса. |