Читайте также:
|
|
-да, т.к. управление создает новую стоимость
-нет, это всего лишь результат противоречий между наемным трудом и собственником
средств производства
+да, поскольку этот вид деятельности неизбежен при высоком уровне специализации
производства и производство обеспечить целостностью трудового организма
-нет, это всего лишь контроль и надзор
?Отраслевая структура агропромышленного комплекса – это:
+состав отраслей, входящих в АПК
-сочетание отдельных элементов в организации управлении производством
-специализация предприятий, входящих в АПК
-состав и сочетание отраслей в промышленности и сельском хозяйстве
?Основным органом управления АПК на уровне региона являются:
+Министерства сельского хозяйства и продовольствия в республиках и департаменты
в краях и областях
-правительство края, области республики
-финансовые органы регионов
-предприятия занимающиеся ремонтом техники
?Подбор кадров – это:
-распределение обязанностей между работниками
+изучение кандидатов и выбор среди тех работников для занятия определенных
должностей
-создание социальных условий для коллектива
-повышение материальной заинтересованности работников управления
?Способность влиять на людей для руководителя означает:
-чаще общаться с подчиненными
-иметь солидный внешний вид
-чаще использовать способности к администрированию
+иметь убедительный внешний вид и одеваться с учетом обстановки, быть уверенным в
себе, устанавливать хорошие отношения с окружающими
?Организация управленческого труда – это:
-действие руководителя по организации выпуска определенного продукта или услуги
-система мер направленных на повышение качества продукции
+система действий по объединению, согласованию, упорядочению деятельности работников
управления направленная на решение задач организации
-система методов воздействия на подчиненных
?Оргтехника – это:
-арифмометры и другие вычислительные приспособления
-компьютеры
-устройства и приспособление для контроля технологических параметров производства
+все устройства и приспособления, которые используются руководителями, осуществляемые
функции управления
?Материальная мотивация лежит в основе:
-административного метода управления
+экономического метода управления
-социально-психологического метода
-социального метода воздействия
?Экономический метод управления – это:
-воздействие на волю подчиненного
-воздействие на психику человека
+воздействие на материальную заинтересованность работников
-воздействие на мораль человека
?Необходимость налогообложения определяется:
-ограничением дохода населения, предпринимателей фирм
+финансирование деятельности государственных институтов и наполнением бюджета
страны
-перераспределение средств в пользу неимущих слоев населения
-концентрацией финансовых ресурсов для развития новых технологий
?Письменное или устное требование к подчиненным выполнить определенную работу с указанием сроков и условий выполнения называется:
+приказ
-задание
-устав
-положение
?Методы управления, построенные на формировании общественного мнения и индивидуально нравственных ценностей, называется:
-экономические методы
+социально-психологические методы управления
-административные методы управления
-Организационные воздействия
?Власть – это:
+способность человека влиять на поведение других людей
-полномочия и дисциплина
-соответствие потребности в управлении и возможностей его осуществления
-право распоряжаться ресурсами в процессе управленческой деятельности
?Качество труда – это:
-свойство высокопроизводительной деятельности работников
+совокупность свойств трудового процесса, позволяющего выполнять все рабочие операции
в соответствии с установленными требованиями
-способность человека работать лучше чем другие
-свойство человеческой деятельности улучшать качество работы
?Стандарт это:
+образец, эталон, модель, принимаемые за исходные для сопоставления с ними других
победных объектов
-высшее качество изделия
-высший вид продукции
-регистрация качества изделия
?Оперативное регулирование – это:
-регулирование системы управления
+исправление возникших отклонений в ходе производства и предупреждение этих
отклонений
-действие, направленное на совершенствование отношений в коллективе
-процесс согласования действий руководителей и специалистов
?Процесс принятия управленческого решения состоит из следующих этапов:
-координирование, организация и контроль деятельности работников
+уяснение проблемы, формулировка цели, оценка обстановки
-сбор информации, планирование, организация, контроль
-разработка новых действий по организации производства
?Принятие решения – это:
+волевой акт руководителя
-акт организационного воздействия
-направленное действие
-нет правильного ответа
?Является ли крестьянские (фермерские) хозяйства коммерческими организациями:
-являются
-являются, если оно занимается предпринимательской деятельностью
-является, если оно имеет аппарат управления
+не является
?Участвуют ли в управлении делами товарищества на вере его вкладчики:
-участвуют
-участвуют только при решении стратегических вопросов
+не участвуют
-участвуют частично
?Хозяйственное общество – это:
+форма коллективного предпринимательства, при которой происходит объединение
капитала
-форма предпринимательства, при котором происходит объединение труда
-форма предпринимательства, при котором происходит объединение работников
-форма предпринимательства, при которой происходит объединение отраслей:
Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 20 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Кому принадлежат основные средства производства в Муниципальном унитарном | | | Тема 2. Роль физиологических систем организма в регуляции поведения человека. |