Читайте также:
|
|
Во-вторых, независимые социологические центры, организации и службы, специально созданные для целей социологического сопровождения выборов или имеющие такую функцию в своей деятельности. Они являются субъектами негосударственных форм собственности и фактически выполняют цели, поставленные, перед ними заказчиком — юридическими и физическими лицами, средствами массовой информации, а иногда и государственными структурами.
В-третьих, социологические подразделения, созданные при штабах кандидатов, участвующих в выборах. Разумеется, речь идет о таком уровне выборов, когда кандидаты имеют реальную возможность создавать полномасштабные в функциональном смысле команды и штабы. Это выборы в крупных российских городах, в субъектах Федерации, выборы в Государственную Думу, выборы Президента РФ. Однако и на муниципальном уровне могут быть применены исходные положения об организации социологических подразделений. Отличия будут не в содержании работы, а в численности персонала, финансовых возможностях и ресурсах .^
["Социологическое подразделение, созданное при штабе кандидата, должно иметь гибкую внутреннюю организационную структуру, позволяющую решать все задачи социологического сопровождения выборов. Представим примерную схему такой структуры.
• Руководитель подразделения, осуществляющий руководство и координацию действий всех сотрудников и связи со структурами штаба. В его обязанности входит разработка концепции социологических исследований, согласование и утверждение их кандидатом, подбор кадров, их обучение, контроль работы, представительские функции во время обсуждения результатов исследований на телевидении, радио, публичных мероприятиях, в публикациях СМИ.
213 Глава 10. Социологическое обеспечение выборов
• Отдел программного обеспечения, осуществляющий разработку программы социологического исследования, включая весь инструментарий. Сотрудники отдела обеспечивают полную методическую поддержку процесса социологического сопровождения выборов вплоть до конструирования схем обработки социологической информации. В этом отделе могут работать только профессионально подготовленные высококвалифицированные социологи, от деятельности Которых во многом зависит весь ход сопровождения.
• Аналитический отдел, в функции которого входят всесторонний анализ полученной и обработанной социологической информации, подготовка справок, записок, отчетов, рекомендаций, прогнозов. В состав отдела входит также специалист по изучению и анализу документальных источников, проведению контент-анализа СМИ. Этот отдел несет ответственность за все публикации социологического характера, которые штаб будет предлагать изби-
' рателям. Как правило, сотрудниками отдела являются социологи с опытом научно-исследовательской работы. Они могут привлекаться штабами на период предвыборных кампаний.
• Группа анкетирования и интервьюирования, состоящая из социологов, которым предстоит осуществлять опросы и проводить интервью. Возглавлять группу должен опытный специалист, хорошо знающий правила полевой работы и требования прикладной социологии. Именно он инструктирует и обучает тех сотрудников, которые могут быть на договорной основе включены в состав группы, проверяет и контролирует ход анкетирования. В нее входят также социологи, специализирующиеся на проведении наблюдений, поскольку использование этого метода требует профессиональной подготовки.
• Сектор обработки и хранения информации, обеспечивающий все технологические операции, предусмотрен-
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 16 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |