Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Перечень контрольных вопросов и требований для систематического анализа работы

Читайте также:
  1. A]не подлежат судебной защите, за исключением требований, если иное не предусмотрено законом
  2. C.) ... воспитания - прерогатива государства, которая под влиянием науки и общества формирует ее как главный компонент педагогической работы
  3. ER-модель данных («Сущность - связь»): Проект ГИС (Логическая модель (Схемы алгоритмов, Логические схемы -> Модели данных), Физическая модель -> Перечень требований КТС).
  4. I. Выполнение контрольной работы
  5. I. Выполнение контрольной работы
  6. I. Задания для самостоятельной работы
  7. I. Задания для самостоятельной работы
  8. I. Задания для самостоятельной работы
  9. I. Задания для самостоятельной работы
  10. I. Задания для самостоятельной работы

1. Метод ключевых слов: Что делается? Когда это делается? Почему это делается ? Где это делается? Как это делается?

2. Пункты ответственности.

Ответственность за подчиненных.

Ответственность за станки, оборудование, материалы.

Финансовая ответственность.

3. Рабочие взаимоотношения.

Взаимоотношения с вышестоящими работниками.

Взаимоотношения с коллегами.

Взаимоотношения с работниками других отделов.

Взаимоотношения с общественностью, поставщиками, клиентами.

Взаимоотношения с подчиненными.

4. Требования, предъявляемые работой.

Требуемый уровень производительности и результатов.

Требуемые навыки и опыт.

Требуемые аналитические способности.

Требуемые образование и уровень спецподготовки.

Требуемые физические данные и состояние здоровья.

Требуемый уровень мотивации и социальные навыки.

5. Условия труда.

Физические условия и окружающая среда.

Социальные условия и рабочий коллектив.

Экономические условия, включая вопросы оплаты.

6. Проверка выполнения работы.

Проверка работы исполнителем.

Проверка работы начальником.

 

 

 

Приложение 3

Пример должностной инструкции

 

Название занимаемой должности: Менеджер отдела закупок

Подчиненность: менеджеру по контрактам

Перечень основных обязанностей и выполняемых функций:

- несет общую ответственность за получение контрактов как по прямым заказам, так и субподряду, включая ведение переговоров с поставщиками о сроках и условиях выполнения заказов, наведение справок, анализ цен и т.д.; участвует в детальном рассмотрении очень крупных и сложных заказов;

- поддерживает связь с отделом сметных расчетов и техническим отделом для получения от них технической информации и информации о стоимости; вырабатывает рекомендации по вопросам выбора поставщиков;

- несет ответственность за подготовку подрядов на транспортные операции;

- организует хранение материалов, прибывших по отсроченным контрактам;

- несет ответственность за организацию рассылки и контроля выполнения заказов, обеспечивает соответствие материалов, машин и оборудования техническим требованиям, определяемым характером выполняемой работы, и гарантирует наличие этих средств в требуемый момент. Рассылает результаты контроля и отчеты об испытаниях клиентам;

- санкционирует выплаты поставщикам и субподрядчикам;

- вместе с менеджером по контрактам ведет переговоры с поставщиками по выявлению причин увеличения затрат.

 

Конкретные обязанности и пункты ответственности


Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 5 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Система управления развитием предприятия| Организационно-методические указания по выполнению курсовых работ

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав