Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель.-М.: Дело, 1998.

Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента: Уч. пособие.-СПб., Изд-во ОЛБИС, 1997.

Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров.-М.: Изд-во стандартов, 1994.-С. 7-21.

Ладанов И.Д. Практический менеджмент (Психотехника управления и самотренировки).-М.: Элник, 1995.

Лукьяненко А.Е. Персонал государственного аппарата: проблемы управления и стабилизации.-М.: Союз, 1997.

Лукьяненко В. И. Управление персоналом государственной службы // Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под общ. ред. проф. С.В.Пирогова; рук. авт. колл. проф. В.А.Сулемов.-М.: Изд-во РАГС, 1996.

Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы.-Казань,1994.

Мухин Ю. Наука управлять людьми.-М., 1995.

Никонов В. И. Формирование персонала государственной службы // Государственная служба Российской Федерации: становление, кадровое обеспечение.-М., 1994.

Одегов Ю.Г., Mayсов Н.К., Куланов М.Н. Эффективные системы управления персоналом.-М., 1993.

Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф., Анисимое В.М. Кадры - персонал. Словарь-тезаурус.-М.,1994.

Политиками не рождаются: Как стать и остаться эффективным политическим лидером / Под ред. докт. полит, наук Е.В.Егоровой -Гантман.-М.: Антиква, 1993.

Профессионализм в системе государственной службы.-Ростов-на-Дону, 1997.

Сабо И. Государственная служба и культура поведения // Государственная служба. Кадровая политика. Зарубежный опыт.-М., 1995.

Словарь-справочник менеджера.-М., 1996.

Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник.-М.: Изд-во БЕК, 1996.

Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом.-М., 1995.

Столярова В.А. Функции и оценка результатов труда работников аппарата управления. (Социально-экономические проблемы труда служащих предприятий и органов государственного управления в условиях рынка).-М.: Экономика, 1995.

Турчинов А. И. Профессинализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. -М.: Моск. психол.-соц. ин-т, Флинта, 1998.

Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. проф., д-ра Р.Марра, д-ра Г.Шмидта.-М.: Изд-во МГУ, 1997.

Управление по результатам: Пер. с финск. / Общ. ред. и предисл. Я.А.Леманна.-М.: Изд. группа "Прогресс", 1993.

Фалмер P.M. Энциклопедия современного управления / Общ. ред. канд. эконом. наук Х.А.Бекова и Н.П.Володиной.-М.: ВИПКэнерго, 1992.-В 5 т.


ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1. Управление персоналом как наука. Место и роль управления персоналом в системе наук и общей теории управления.

2. Эволюция теории управления персоналом: школы, направления, подходы.

3. Современные концепции управления персоналом.

4. Кадры, персонал, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы. Подходы к определению понятий. Общее и частное в их определении.

5. Управление персоналом как особый вид профессиональной деятельности.

6. Субъекты управления персоналом. Службы управления персоналом: цель, задачи, функции, статус.

7. Менеджер по управлению персоналом в организации: его роль и функции.

8. Принципы, методы, технологии управления персоналом.

9. Система и функциональная структура управления персоналом организации.

10. Кадровая политика в организации: понятие, классификация.

11. Кадровый потенциал организации: понятие, содержание, формы и методы раскрытия и реализации.

12. Системный подход к управлению персоналом.

13. Стратегическое управление персоналом организации.

14. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации. Типы и уровни стратегий.

15. Формирование структуры и численности штатов организации.

16. Анализ и проектирование рабочего места.

17. Организация рабочего места руководителя и исполнителя. Описание и спецификация рабочего места. Количественные и качественные методы анализа.

18. Профессионально-функциональные требования к руководителю и персоналу.

19. Должностная инструкция. Требования по составлению должностных инструкций.

20. Профессиография в управлении персоналом.

21. Планирование персонала: понятие, методы, технологии.

22. Определение потребности в персонале.

23. Маркетинг персонала.

24. Набор работников в организацию: источники и методы, затраты и результативность.

25. Беседа при приеме на работу: формы, процедура, эффективность.

26. Отбор персонала. Процесс и методы отбора. Прием на работу.

27. Управление адаптацией персонала в организации.

28. Движение кадров в организации.

29. Сменяемость и текучесть кадров в организации.

30. Увольнение (высвобождение) персонала.

31. Организация оплаты труда персонала.

32. Формы и методы оценки персонала. Аттестация персонала.

33. Мотивация и стимулирование персонала: теории и практика применения. Вознаграждающее управление.

34. Обучение персонала: виды и формы.

35. Методы обучения персонала.

36. Планирование и развитие профессиональной карьеры.

37. Внутриорганизационная карьера.

38. Управление процессом повышения производительности и качества труда персонала.

39. Профессиональное и личностное развитие персонала.

40. Самореализация личности в управлении персоналом.

41. Стили управления (руководства) и их эффективность.

42. Лидерство и руководство: понятие, виды, общее и частное.

43. Методы оценки лидерских качеств.

44. Формальные и неформальные группы, их динамика.

45. Коммуникационные процессы в организации: функции, этапы, виды, проблемы эффективности.

46. Развитие коммуникативных умений персонала и руководителя.

47. Тактика и технология деловой беседы.

48. Имидж руководителя.

49. Организационные конфликты: природа, структура, методы разрешения.

50. Управление конфликтами в организации.

51. Здоровье и безопасность труда персонала. Управление деятельностью по их обеспечению.

52. Стрессы. Создание условий для преодоления и предупреждения стрессовых ситуаций в организации.

53. Деловое взаимодействие: цели, этапы, содержание.

54. Деловой (служебный) этикет: роль, функции. Основные принципы, нормы и навыки.

55. Этикет государственных служащих.

56. Персонал государственной службы: понятие, виды, особенности.

57. Система управления персоналом государственной службы.

58. Совет по вопросам государственной службы при Президенте РФ: задачи, функции, статус, роль в управлении персоналом государственной службы.

59. Кадровые службы государственных органов: задачи, функции, статус.

60. Особенности реализации функций управления персоналом в условиях государственной службы.

61. Деловая оценка и аттестация государственных служащих.

62. Особенности формирования и использования кадрового потенциала государственной службы Российской Федерации.

63. Политические партии и общественные организации как субъекты государственной кадровой политики.

64. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

65. Резерв государственной службы: формирование, механизм рационального использования.

66. Этический кодекс государственного служащего.

67. Современные тенденции в управлении персоналом государственной службы.

68. Трудовые ресурсы: система и методы государственного управления.

69. Формирование государственной кадровой политики: цели, задачи, субъекты.

70. Механизмы реализации государственной кадровой политики.

71. Роль документа в процессе управления.

72. Система документации. Государственные стандарты оформления документов.

73. Технология и организация делопроизводства.

74. Пути совершенствования работы с документами. Использование современных технологий в делопроизводстве.

75. Структурные подразделения по делопроизводству в государственных органах: задачи, функции, статус.

 




Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 25 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова – М.: ИТД-Грачев С.М., 1996. – 528 с.| Вопрос 1. Административные методы управления

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав