Читайте также:
|
|
Оборотные средства – денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды. Структура:
- произведённые запасы
- незавершённое производство
- полуфабрикаты собственного производства
- расходы будущих периодов
- готовая продукция на складе
- готовая продукция, отгруженная но не оплаченная
- средства в расчётах
- денежные средства в кассе предприятия
- денежные средства на расчётных счетах предприятия
Кругооборот оборотных средств – время дня с момента приобретения предметов труда на рынке, до момента возвращения денежных средств после реализации продукции.
Охарактеризуйте показатели использования оборотных средств. Укажите экономическое значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Что такое кругооборот оборотных средств
Показатели:
1) Длительность оборота
2) Коэф. оборачиваемости
3) Коэф. закрепления
4) Коэф. эффективности
5) Абсолютное высвобождение ОС
6) Относительное высвобождение ОС
7) Высвобождение ОС в результате сокращения продолжительности 1-го оборота.
Кругооборот оборотных средств – время дня с момента приобретения предметов труда на рынке, до момента возвращения денежных средств после реализации продукции
17 – Раскройте сущность понятия «трудовые ресурсы предприятия». Охарактеризуйте состав и структуру трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – часть населения занятая в экономике или способная работать
Состав ТР:
- экономические активное население
- экономически неактивное население
18 – Что такое «производительность труда», каково её влияние на эффективность работы предприятия? Охарактеризуйте показатели и методы изменения ПТ
Производительность труда – количество продукции в единицу времени
Методы изменения ПТ:
- сокращение временя на единицу продукции
- увеличение выпуска продукции в единицу времени
Показатели ПТ:
1) Выработка продукции – показатель объёма продукции, вырабатываемой в расчёте на единицу трудовых затрат
2) Трудоёмкость – выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции или выполнение единицы работы
19 – Что такое «производительность труда». Охарактеризуйте факторы и резервы роста производительности труда
Производительность труда – количество продукции в единицу времени
Факторы роста ПТ:
- технические
- организационные
- структурные
- социальные
- изменение объёма производства
- природные
20 – Что такое «техническое нормирование труда», каково его значение и задачи? Охарактеризуйте виды норм труда и методику их расчёта
Нормирование труда – определение затрат времени на выполнение работ и установление на этой основе норм труда
Виды норм труда:
- норма времени – величина затрат рабочего времени установленного для выполнения единицы работы работником или группой работников
- норма выработки – устанавливаемый объём, который работник или группа работников обязаны выполнить в единицу рабочего времени
- норма обслуживания – количество производственных объектов, которые работник или группа работников обязаны обслужить в течении единицы рабочего времени
- норма численности – установленная численность работников, определённого профессионально-клалификационного состава, необходимого для выполнения конкретных производственных и управленческих работ
21 – Раскройте сущность понятия «хронометраж» и «фотография рабочего места»
Хронометраж - измерение затрат рабочего времени, затрачиваемых работником на выполнение отдельных трудовых операций с целью определения трудоемкости этих операций, работ.
Фотография рабочего времени — это вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени исполнителя за определенный период работы. В результате получают точный срез: чем именно и в течение какого времени занимался конкретный сотрудник.
22 – Раскройте сущность и принципы оплаты труда работников предприятия. Назовите элементы тарифной системы. Назовите формы и системы оплаты труда на предприятии. Охарактеризуйте повременную систему оплаты труда и её виды
Заработная плата – совокупность вознаграждений; в денежной или натуральной форме, полученная работником за фактическое выполнение работы
Тарифная система:
- тарифно-клалификационный справочник
- единая тарифная сетка
Формы оплаты труда:
- сдельная
- повременная
При повременной системе платы труда заработная плата зависит от уровня квалификации и количества отработанных часов. Эта форма устанавливается там где невозможно учесть объём выполненных работ. Имеет 2 разновидности: прямую и премиальную
Формы оплаты труда:
- сдельная
- повременная
Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 11 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |