Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Вопрос 5 (102) Производительность труда. Показатели и методы измерения производительности труда на автотранспорте. Пути и факторы роста производительности труда

Читайте также:
  1. C) Методы исследования
  2. Hs-СРБ – высокочувствительный метод измерения концентрации СРБ.
  3. I Объективные характеристики (потребление материальных благ; продолжительность жизни; система образования; время труда; показатель преступности);
  4. I.I. Измерения и их погрешности
  5. II. Методы оценки стоимости финансовых активов
  6. II. Методы повышения качества коммуникационного процесса.
  7. II. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  8. III МЕТОДЫ ЗАКАЛИВАНИЯ ОРГАНИЗМА.
  9. III. Социально-экономические факторы
  10. IV. Охрана труда и техника безопасности

стр 190-193, стр. 214-225

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия.

Показателем эффективности труда является его производительность. Повышение производительности труда имеет большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне. С народнохозяйственной точки зрения повышение производительности труда означает:

- рост валового внутреннего и национального продукта, национального дохода;

- рост фонда накопления и фонда потребления;

- основу для расширенного воспроизводства;

- основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем

- основу для развития страны и роста экономического уровня.

Рост производительности труда имеет большое значение и для предприятия. Он позволяет:

- снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;

- при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно и рост прибыли;

- проводить политику по увеличению средней заработной платы;

- более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;

- повысить конкурентоспособность предприятия, обеспечить финансовую устойчивость.

Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов.

Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки и трудоемкости.

Выработка характеризует объем продукции, произведенный в единицу времени; трудоемкость характеризует затраты труда, необходимые для производства единицы продукции.

Выработка продукции является наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда.

В зависимости от методов измерения объема продукции различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. На автомобильном транспорте производительность труда в натуральных показателях выражаются в тонно-километрах, тоннах перевезенного груза, автомобиле-часах работы, платных километрах пробега.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени на производство продукции.

Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.

Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на предприятиях, выполняющих различные виды деятельности, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.

Выработка может быть определена в расчете на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного работника (рабочего) в год, квартал, месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).

Производительность труда – показатель динамичный. Она постоянно изменяется под воздействием множества факторов. Факторами называются движущиеся силы или причины, вызывающие изменение производительности труда. Применительно к предприятию все такого рода факторы можно подразделить на внутренние и внешние.

Внутренние факторы включают уровень технической оснащенности предприятия, энерговооруженность труда, организацию труда и производства, применяемые системы стимулирования труда, т.е. все те, которые зависят от коллектива и его руководителей.

По своему внутреннему содержанию и сущности все факторы принято объединять в три группы: материально-технические, организационные и социально-экономические.

К материально-техническим факторам относится повышение фондо- и энерговооруженности труда на основе научно-технического прогресса: механизации и автоматизации производственных процессов; улучшение технико-эксплуатационных показателей использования подвижного состава: коэффициента использования пробега, грузоподъемности, технической готовности, впуска автомобилей на линию, сокращением времени простоя под погрузкой-разгрузкой, наращивание бортов при перевозке легковесных грузов, разработка рациональных технологий перевозок грузов, ТО и ремонта подвижного состава.

Все материально-технические факторы повышают производительность труда и снижают трудоемкость продукции.

К организационным факторам роста производительности труда относятся организация производства, труда и управления, повышение квалификации кадров, совершенствование мотивации, активная маркетинговая деятельность. Организация труда – совокупность мероприятий, предусматривающая определенную расстановку работников в процессе производства, соответствующую организацию производства, разделение и кооперацию труда, формы и системы его оплаты, типы рабочих мест и требования к их организации, условия труда и меры компенсации их вредного воздействия, способы поддержания дисциплины производства и труда.

На рост производительности труда на АТП значительное влияние оказывают внешние факторы, включая уровень научно-технического прогресса, развитие сети благоустроенных дорог. Научно-технический прогресс на автомобильном транспорте проявляется в совершенствовании технических средств автотранспорта, увеличении мощности двигателей, межремонтных пробегов проходимости автомобилей.

 

 

Список рекомендуемой литературы для подготовки к государственному экзамену по специальности

1. Бычков, В.П. Экономика автотранспортного предприятия: Учебник. / Бычков В.П. – М.:ИНФРА-М, 2008. – 384 с. ISBN 978-5-16-002699-2

2. Сербиновский, Б.Ю. Экономика автосервиса. Создание авто-сервисного участка на базе действующего предприятия: Учебное пособие/ Б.Ю.Сербиновский, Н.В. Напхоненко, Л.И. Колоскова – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д, 2006. – 432 с. ISBN 5-241-00641-9

3. Бычков, В.П. Предпринимательская деятельность на автомобильном транспорте: перевозки и автосервис: Учебное пособие. /– В.П. Бычков – Изд.2-е, перераб.и доп. –М.:Академический Проект, 2009. – 573 с. ISBN -978-5-2891-1059-8

4. Баскакова, О.В. Экономика организаций (предприятий): учеб. пособие для вузов / О. В. Баскакова.- 3-е изд., испр. - Москва: Дашков и К, 2008. - 272 с. ISBN 978-5-91131-396-8.

5. Колоскова, Л.И. Курс лекций по экономике автотранспортных предприятий: учеб. пособие для вузов / Л. И. Колоскова, Н. В. Напхоненко. - М.; Ростов-на-Дону: МарТ, 2006. - 128 с. - ISBN 5-241-00643-5.

6. Скляренко, В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): учебное пособие. / В.К.Скляренко, В.М.Прудников, Н.Б.Акуленко, А.И.Кучеренко. Под ред. В.К.Скляренко. – М.:ИНФРА-М, 2002. – 256 с. – ISBN 6-001217-6.

 

 




Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 48 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | <== 7 ==> | 8 | 9 | 10 | 11 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав