Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Производительность труда показатели и методы ее измерения. Пути повышен производ труда.

Читайте также:
  1. A) определение спроса на товар, оценка издержек производства, выбор метода ценообразования, установление окончательной цены
  2. B) досудебное производство по уголовному делу
  3. B) Капитал, который используется полностью и переносит стоимость на готовый продукт в течение одного производственного цикла.
  4. B) Неограниченность производственных ресурсов.
  5. C) Выпущено более производительное оборудование.
  6. C) Методы исследования
  7. D) Как вы понимаете роль финансов в воспроизводственном процессе?
  8. E) с момента заключения подозреваемого под стражу до уведомления его об окончании производства следственных действий и разъяснения права ознакомиться с материалами уголовного дела
  9. I . ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
  10. I Объективные характеристики (потребление материальных благ; продолжительность жизни; система образования; время труда; показатель преступности);

ПТ-это отношение между произведенной продукцией и затратами на ее производство. Различают индивидуальную(одного работника), локальную( усредненная индив-ая для участка) и общественную(затраты живого и овеществленного труда) ПТ. Выработка – количество продукции произв. в единицу времени(общий объем производства/среднесписочная стоимость). (В=ТП/Ч ; В=ТП/Т затраты раб. времени.) Трудоемкость–обратный показатель.Применяются сл. методы:натуральный (для однородной продукции), трудовой (производство в норм-часах) и стоимостной (универсальный) методы. Показатели: Среднечасовая выработка = объем произв-ой продукции/число чел.час отработавших в течении данного периода времени; среднедневная выработка= объем произв-ой продукции/число чел/дней, отработанных всеми рабочими; среднемесячная выработка = объем произв. продукции за месяц/среднесписочное число рабочих. Среднегод. выраб= объем ПП/ среднеспис. числен. Виды трудоемкости: технологическая(затраты труда основных производственных рабочих); трудоемкость обслуживания; производственная трудоемкость(затраты и основных и вспомогательных рабочих); полная трудоемкость. Трудоемкость: нормативная(врем выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени для изготовления единицы изделия); фактическая(затраты одного рабочего на работу); плановая. Факторы, влияющие на рост ПТ: материально-технические, социально-экономические.

 

Планиров числен работников промышлен организац

Плановая численность работников может определ различ методами.

1 метод на основе базовой численности.

Сначала определяют исходную численность Чисх работников:Чисх=Чбаз*Imn

Чбаз — числен работн в базисном периоде;Iтп- прогнозир индекс роста товарн продукции;

Рассчитывают плановую численность:

Чпл = Чисх*Iтп ±Эч

Эч — прирост или экономия численности.

2 метод. Плановая численность работников определяется исходя из плановой производительности труда:

Чпл=ОПпл\ПТпл

ОПпл — плановый объем производства; ПТпл — плановая производить труда.

3 метод. Численность производ рабочих, наход на сдельной оплате труда Чсд определяется как

Чсд=Тпр\Фэф*Квн,где Тпр — трудоемкость производ програм, нормо-часов; Фэф —эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.;

Квн —коэффициент выполнения норм по плану.

Если предприятие выпускает однородную продукцию, чис­ленность основных рабочих Чосн можно рассчитать по нормам выработки:

Чосн=ОПн\Нвыр*Фэф*Квн

,где ОПн — планируемый объем работ в натуральных единицах на год;

Нв — норма выработки одного рабочего в натуральных единицах за один час.

В отраслях, где используются аппаратурные технологические процессы (химическая, металлургическая промышленность нефтепереработка), численность основных рабочих рассчитывается по нормам обслуживания:

Чосн=Коб*Ксм\Нобс

,где Коб — количество единиц оборудования;

Ксм — количество смен; Нобс — норма обслуживания оборудования одним рабочим (единиц оборудования).

Численность слесарей-ремонтников Чрем, электриков, на­ладчиков определяется по нормам обслуживания:

Чрем=Кобр*Ксм\Нобсрем

где Кобр — общая сумма единиц ремонтной сложности оборудования цеха, участка; Нобсрем—норма обслуживания одним слесарем-ремонтником оборудования

В этом случае численность вспомогательных рабочих Чвспм. определяется по формуле : Чвспм=Крм*Ксм,

где Крм — число рабочих мест.

 

 

Планирование производит труда в промышл организац.

Планирование производит труда может осуществляться различными методами:

• метод прямого счета;

• аналитический метод;

• метод планир роста производит труда по технико-экономич факторам;

• методы экономико-математического моделирования и др.
Планирование производительности методом прямого счетаосуществляется по формуле: ,

Где: ПТПЛ — производительность труда в планируемом периоде;

ОПпл — планируемый объем производства продукции;

ЧПпл — плановая среднесписочная численность персонала организа­ции.

Аналитический метод- является разновидностью ме­тода прямого счета, предполагает расчет полной трудоемкости продукции с учетом изменения ее структуры в планируемом периоде Планирование роста производит труда по технико-экономическим факторам предполагает разработку плана организационно-технических мероприятий по внедрению в производственный процесс выявленных внутренних резервов.

1.первоначально опре­деляют исходную (условную) численность промышленно-производственного персонала в планируемом году (ЧПисх): ,

где Чбаз — численность работников в базисном периоде;

Iтп — прогнозируемый индекс роста товарной продукции;

Загрузка...

2. Исходная численность уточняется на влияние структурных сдвигов:

,

Чут - уточненная численность работников с учетом структурных сдвигов производства продукции,

Удр — удельный вес рабочих в общей численности работников.

Тб — удельная трудоемкость базисного периода,

Тп — удельная трудоемкость плановая

3. Затем рассчитывается влияние отдельных технико-экономи­ческих

3.1. Так, влияние повышения научно-технического уровня производства (технические факторы) на возможное уменьшение численности персонала (Эчтех) рассчитывается по следующей формуле: ,

где Эчтех — экономия численности по техническим факторам,

Тд и Тпс — трудоемкость продукции до и после внедрения технич мероприятия,

ОПпл — плановый объем производства,

В — доля планового периода, в течение которого будет действовать данный фактор,

Ф — Фонд рабочего времени одного рабочего,

К — коэффициент выполнения норм времени.

3.2. Влияние факторов, связанных с совершенствованием управления, организации производства и труда определяется по формуле ,

где ФВб и ФВп — фонд рабочего времени в базисном и планируемом периоде,

Чб — численность работников в базисном периоде.

3.3. Расчет влияния изменения объема производства на относи­тельную экономию численности персонала (Эчоп) производится по формуле:

,

где Чбуп - численность условно-постоянного промышленно-производственного пер­сонала в базисном периоде, чел.;

Кч — коэффициент возрастания численности условно-постоянного персонала на каждый процент роста объема производства (по данным прошлых лет),

Кро — темп рост объема производства продукции в планируемом периоде с исключением структурных сдвигов.

4. определяется плановый прирост производительности труда и плановая численность работника ,где DПТ — плановый прирост производительности труда, %

SЭч — экономия численности по всем факторам.

,где Чпл — плановая численность работников.

5. Определяется плановая производительность труда: ,

где ПТпл и ПТб — производительность труда плановая и базисная.

,где ТПпл — товарная продукция на плановый период,

9.Производительность труда: показатели и методы измерения.

Для характеристики использования ТР используют: производительность труда, трудоёмкость и эффективность труда.

ПТ явл. частным показателем соизмеряющим результаты деятельности организации с затратами живого труда. Экономическое содержание категории ПТ представляет собой выработку продукции в определенный период времени. ПТ может рассчитываться в виде 1-ого показателя и в виде системы показателей.

Показатель Тё – обратный показатель ПТ.

Тё = затраты труда / результаты труда.

Показатели ПТ и Тё труда м.б. рассчитаны как в натуральном так и в стоимостном выражении. Тё рассчитывается в абсолютных единицах рабочего времени.

Виды Тё:

1.Технологическая – включает затраты труда рабочих выполняющих основной производственный процесс; 2.Тё обслуживания производства – определяется затратами труда рабочих занятых обслуживание основного производства; 3.Производственная – включает затраты труда всех работников как сдельщиков так и повременщиков; 4.Полная – включает затраты труда рабочих основного и вспомогательного цехов; 5.Тё управления производством – включает затраты труда специалистов и служащих; 6.Общая Тё – определяется по трудозатратам всех категорий работников промышленно-производственного персонала.

Изменение ПТ зависит от воздействия многих факторов:

- факторы повышающие ПТ: 1.материально-технические – зависят от уровня развития и степени использования средств производства. 2.организационно-экономичекие и управленческие – зависят от степени развития форм организации производства(специализации, кооперации и т.д.). 3.социально-психологические – связанные с ролью человека в производстве.

Для повышения ПТ м.б. использованы резервы роста производительности труда.


Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 17 | Нарушение авторских прав

1 | <== 2 ==> | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2019 год. (0.012 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав