Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задание 1

Читайте также:
  1. В). Задание условия на значение поля
  2. Второй блок. Количество баллов за задание – 3.
  3. Выбор темы ВКР и ее утверждение. Задание на выполнение ВКР
  4. Домашнее задание
  5. Домашнее задание
  6. ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
  7. Домашнее задание по Педагогике
  8. Домашнее задание по теме «Социальное прогнозирование и проектирование».
  9. Домашнее задание с примерами по Теории Вероятностей (Математика).
  10. Домашнее задание № 2

Ситуация «Составление объявления о текущей вакансии»

Описание ситуации и постановка задачи

Агентству по подбору персонала требуется ассистент специа­листа по подбору персонала. Необходимо составить объявление о текущей вакансии.

Методические указания

В объявлении о текущей вакансии необходимо указать

· долж­ность, на которую требуется кандидат;

· дать краткую характерис­тику организации, где он будет работать;

· изложить обязанности, требования (обязательные и желательные),

· условия труда для дан­ной должности;

· указать телефон, факс для передачи резюме.

Приведем пример составления текста объявления.

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ТЕКУЩЕЙ ВАКАНСИИ Должность:Ассистент специалиста по подбору персонала. Организация:Агентство по подбору персонала «КАДРЫ». Небольшое российское агентство по подбору персонала. Обязанности: помощь кандидатам в заполнении анкет; проведение предварительных собеседований с кандидатами; тестирование кандидатов (английский язык, машинопись); составление резюме; работа с базой данных кандидатов. Требования: Обязательные знание английского языка на уровне спецшколы или более глубо­кие знания; желание сделать карьеру; компьютер (Word, Excel, E-mail); гибкость и лояльность в отношении желающих найти работу. Желательные опыт работы в другом агентстве по подбору персонала в качестве ассистента; машинопись от 100 уд./мин, русская и латинская; компьютер (MS Access). Условия труда: гибкий график (с 9.00 до 17.30 с понедельника по пятницу), без переработок; испытательный срок 3 месяца, работа по трудовой книжке; бесплатные обеды; офис находится рядом со станцией метро «Добрынинская»; заработная плата обсуждается индивидуально. Обращаться по телефону: 378-08-88, факс: 378-08-87  
ПИСЬМО ПРИГЛАШЕНИЕ
Кому_______________________ Адрес ______________________ Приглашение на собеседование по вопросу найма кандидата на вакантную должность

Уважаемый ________________________________,

(имя, отчество)

Большое спасибо за Ваш отклик на наше предложение!

Мы будем проводить собеседование с рядом кандидатов на следующей недели и хотели бы встретиться с Вами в 17.00, во вторник 15 апреля для обсуждения прилагаемого описания работы и возможности Вашей работы на данной должности.

Собеседование будет проходить по адресу:________________________________________________

Вам следует подойти к сотруднику при входе и сообщить Ф.И.О. прилагаем карту, показывающую, как быстрее добраться от станции метро __________________ (платформы_____________) до нашего здания. Собеседование, вероятно продлится около часа. С собой возьмите следующие документы: __________________ (паспорт, свидетельства обо образовании и т.п.)

Если предложенное время или дата неудобны для Вас, дайте мне знать сразу же, чтобы мы могли установить другое время.

Буду Вам признателен, если Вы в любом случае сообщите о своем решении.

Дата __________________ Тел.___________________   Искренне Ваш ______________________ Ф.И.О., должность



Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 11 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== 1 ==> | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2023 год. (0.011 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав