Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Нормативные материалы по труду, используемые на предприятия при организации оплаты труда.

Ключевые вопросы:

1. Государственное правовое и нормативное регулирование деятельности предприятия.
2. Сферы регулирования деятельности предприятия Налоговым кодексом.
3. Сферы регулирования деятельности предприятия Трудовым кодексом.
4. Внутренние нормативные документы – Устав, положение об отделах, филиалах.
5. Иллюстрация теоретических положений на примере предприятия торговли.

Обязательные источники.

Налоговый кодекс РФ (гл. 25 ст. 255).

Трудовой кодекс РФ.

Тема 22.

Особенности организации оплаты труда различных категорий персонала предприятия торговли.

Ключевые вопросы:

1. Формы и системы оплаты труда.

2. Условия применения повременной и сдельной оплаты труда.

3. Системы премирования.

4. Оценка эффективности использования средств на оплату труда.

5. Анализ (пример) систем оплаты труда на предприятии торговли.

Обязательные источники.

Налоговый кодекс РФ (гл. 25 ст. 255).

Трудовой кодекс РФ.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих./ Министерство труда и социального развития. – М.: Издательский дом «Экономические новости» 2001.

ГОСТ Р 51305-99. Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу.

Тема 23.

Системы стимулирования труда на предприятиях торговли.

Ключевые вопросы:

1. Виды стимулирования работников на предприятии.

2. Премии: их сущность, показатели премирования.

3. Понятие системного положения о премировании.

4. Анализ (пример) систем премирования на предприятии торговли.

Обязательные источники.

Налоговый кодекс РФ (гл. 25 ст. 255).

Трудовой кодекс РФ.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих./ Министерство труда и социального развития. – М.: Издательский дом «Экономические новости» 2001.

ГОСТ Р 51305-99. Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу.

Тема 24.

Сущность и функции планирования в управлении предприятием.

Ключевые вопросы:

1. Планирование как функция управления предприятием.

2. Технология планирования, роль показателей в планировании.

3. Эволюция систем планирования деятельности предприятия.

4. Проблемы разработки планов в условиях рыночной экономики.

5. Иллюстрация теоретических положений на примере предприятия торговли.

Тема 25.

Система планов предприятия торговли, их взаимосвязь. Технологии планирования.

Ключевые вопросы:

1. Система планов предприятия, основные цели.

2. Процесс планирования.

3. Методы планирования на предприятиях торговли, их сущность.

4. Анализ (пример) системы планирования на предприятии торговли.