Читайте также:
|
|
Основные документы, регламентирующие деятельность ДУ: Устав ДУ, Договор между ДУ и родителями, Договор между учредителем и ДУ, Лицензия ДУ, Программа развития ДУ, Годовой план ДУ, Правила внутреннего трудового распорядка, Планы воспитательно-образовательной работы воспитателей на год, Планы работы на месяц, Книга движения детей, Книга приказов и распоряжений ДУ, Протоколы заседания Педагогического совета.
Управленческая структура ГУО «Ясли-сад №1 г. Ганцевичи» предусматривает оптимальное распределение функциональных обязанностей, соответствует типу и виду учреждения дошкольного образования, обеспечивает реализацию стратегии образовательной деятельности. В детском саду функционируют органы самоуправления: общее собрание работников, управляющий совет, педагогический совет, методический совет.
Анализ нормативно-правового обеспечения. Устав дошкольного учреждения является не коммерческой организацией. Порядок приема, права и обязанности воспитанников определены в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении. Комплектование персонала осуществляется в соответствии со штатным расписанием, согласованным с учредителем.
Лицензия разрешает осуществление воспитательной и образовательной деятельности с детьми дошкольного возраста. Сроки действия лицензии соблюдены.
Свидетельство об аккредитации имеется: учреждение аккредитовано и аттестовано на первую квалификационную категорию.
Учебно-воспитательный план регламентирует распределение учебной нагрузки по группам.
Штатное расписание: количество сотрудников согласовано и утверждено Управлением образования.
Тарификация соответствует штатному расписанию.
Должностные инструкции: определяют функциональные обязанности работников, права по должности, ответственность.
Правила внутреннего трудового распорядка способствуют воспитанию работников в духе добросовестного труда, укреплению трудовой дисциплины, организации труда на высокой педагогической основе, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству учебно-воспитательной работы. Утверждены заведующим и согласованы с полномочным представителем трудового коллектива.
Коллективный договор принят, как средство согласования интересов коллектива и администрации ДУ, регулирования трудовых отношений в учреждении.
Договоры между родителями (законными представителями) и администрацией ДУ имеются, определяют взаимоотношения родителей и администрации ДУ в соответствии с действующим законодательством.
Расписание занятий соответствует СанПинам.
Протоколы заседаний педагогических и методических советов имеются.
Образовательная программа - документ, в котором фиксируется и логически аргументируется цель учебно-воспитательного процесса, тематический и учебный планы, способы и методы их реализации, критерии оценки результатов.
Номенклатура дел - систематизированный перечень наименований дел, заводимых в установленном порядке.
Планы работы имеются по административно-хозяйственной, учебной, воспитательной работе, внутреннему контролю, работе с родителями.
Информационно-статистические и аналитические материалы имеются.
Технический паспорт учреждения содержит техническую документацию по зданиям учреждения.
Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного учреждения, учетом предельной наполняемости, принятой при расчете бюджетного норматива. Комплектование ДУ детьми производится с учетом количества высвобождаемых мест, условий функционирования и предложений ДУ.
Всего количество групп в дошкольном учреждении 10, в которых 248 детей.
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 37 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |