Читайте также:
|
|
Расчет численности рабочих начинается с разработки проектного баланса рабочего времени на одного рабочего, произведенного в таблице 40. При этом учитываются режим работы цеха, непрерывность производства, сменность, продолжительность рабочей недели, календарное число дней в году, количество нерабочих дней, планируемые невыходы на работу, предусмотренные законодательством о труде. Эффективный фонд рабочего времени определяется в днях и часах. Проектный баланс рабочего времени представлен в таблице 29.
Таблица 29 – Проектный баланс рабочего времени
Элементы времени | Числовое значение |
Календарный фонд времени, дни | |
Выходные и нерабочие дни | |
Номинальный фонд времени, дни | |
Неиспользуемое рабочее время: | |
очередные дополнительные отпуска | |
болезни и декретные отпуска | |
выполнение гос.обязанностей | |
прочие | |
Итого неиспользуемого времени | |
Итого эффективный фонд рабочего времени, дни | |
Средняя продолжительность рабочего дня, час | 11,5 |
Итого эффективный фонд рабочего времени, час |
Коэффициент подмены, Кп, (коэффициент списочного состава) рассчитывается как отношение режимного фонда рабочего времени работы предприятия к действительному фонду рабочего времени одного рабочего.
Коэффициент подмены, Кп, вычисляем по формуле
Кп=Фкал/Фэф, (73)
где Фкал – календарный фонд времени, дни.
Кп=365/215=2,3
Далее определяется явочная численность (Чя), то есть минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения задания по производству продукции за смену путем расстановки по рабочим местам (по технологической схеме). Явочная численность основных рабочих, занятых в производстве, составляет 6 человек в смену, вспомогательных рабочих, обслуживающих производственный процесс, - 3 человека в смену. Результаты расчетов списочной численности рабочих сводятся в таблицу 30.
Таблица 30 - Списочная численность рабочих
Наименование групп и профессий рабочих | Количество смен в сутки | Явочное число рабочих в: | Коэффициент подмены | Списочное число рабочих, чел | |
смену, чел. | сутки, чел. | ||||
1 Основные рабочие | |||||
Пекарь-мастер | 2,47 | ||||
Тестовод | 2,47 | ||||
Оператор линии | 2,47 | ||||
Упаковщик | 2,47 | ||||
2 Вспомогательные рабочие | |||||
Грузчики | 2,47 | ||||
Слесари-электрики | 2,47 | ||||
Всего рабочих |
Численность руководителей, специалистов и служащих определяется в соответствии с производственной структурой объекта, штатным расписанием или нормами обслуживания. В состав руководителей и специалистов входят: директор, заместитель директора по производству, главный бухгалтер и технолог.
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 42 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |