Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Б) полезные знания, полученные посредством анализа данных.

Читайте также:
  1. II. Метод анализа оперы
  2. II. Начала математического анализа
  3. II. Этапы сбора и анализа информации в стратегическом менеджменте
  4. PEST-анализ. Метод анализа внешней среды
  5. А.22 Процесс соединения металлических заготовок без их расплавления посредством введения промежуточного металла
  6. Абстракция данных.
  7. Аварии на автомобильном транспорте. Определение ДТП. Виды дорожно-транспортных происшествий. Результаты анализа несчастных случаев на дорогах.
  8. Алгоритмы оперативного контроля процедуры анализа
  9. Анализ и интерпретация его результатов кластерного анализа
  10. Анализа в дипломных работах

3. Система мониторинга - это

А) компьютерная система, предназначенная для обработки данных и

предоставленю пользователю информации о производственном процессе;

б) совокупность стандартов, аппаратных и программных средств,

позволяющая организации обмениваться документами в электронном виде;

в) система, функционирование которой основано на использовании логики

принятия решений экспертом.

4.Какой контроль существует в двух формах: стратегическом и

оперативном:

а) предварительный;

б) текущий;

в) заключительный.

 

5.Какая форма контроля подразумевает ценность совершаемых

действий:

а) мониторинг;

б) оценка;

в) предварительный;

г) текущий.

6.На каком этапе мониторинга создается модель системы управления

организацией:

а) 1этап;

б) 2этап;

в) 3этап;

г) 4этап.

7. Если в центре внимания находится зависимость между входами и

выходами (измеряют степень их достижения в количественных и

качественных показателях) то это:

а) оценка эффективности;

б) оценка процесса;

в) оценка влияния;

г) стратегическая оценка.

8.К характеристике эффективного контроля относится:

а) носит стратегический характер;

б) детальный;

в) ежедневный;

г) негибкий.

9.Внешний контроль осуществляют:

а) сами исполнители;

б) руководство и спец. сотрудники;

в) сотрудники другой организации.

10.Заключительный контроль поддерживает мотивацию?

ДаНет

 

Раздел 9. Личность, власть и авторитет менеджера

1. Власть принуждении, основывается на:

а) Страхе;

б) Вознаграждение;

в) Харизме;

г) Признании

2. Что относится к эффективным форме влияния на работников:

а) наказание;

б) принуждение;

в) убеждение;

г) поощрение.

3. Верно ли утверждение, что методы влияния руководителя зависят от

специфики страны, в которой они применяются:

а) да;

б)нет.

4.Верно ли утверждение, что напряжение в отношениях между

менеджментом и сотрудниками организации исчезает только в том

случае, когда работники воспринимают цели компании как свои

собственные, а деятельность организации рассматривается как

соответствующая интересам общества:

а) да;

б) нет.

5. Верно ли утверждение , что менеджмент должен стремиться

воздействовать и на объем власти и на поведение внешних

заинтересованных групп:

а) да;

б) нет.

6. Такая форма власти, как власть эксперта, основывается на влиянии

через:

а) разумную веру;

б) традиции;

в) вознаграждение;

г) страхе.

7. Авторитет — это пример власти, проистекающей из персональных, а

не организационных источников.

А) И

б) Л

8. Власть позиции включает в себя способность контролировать

поведение другого человека, апеллируя к его рассудку.

а) И

Б) Л

9. Легитимная власть и формальная власть — это одно и то же.

А) И

б) Л

10. Власть, основанная на возможности вознаграждения, определяет

то, на сколько менеджер может использовать внешние и внутренние

награды для контроля над окружающими людьми.

И Л

11.Эксперименты Милгрэма демонстрируют, что люди с нежеланием

подчиняются приказам представителей власти.

И Л

12. Основной урок экспериментов Милгрэма состоит в следующем:

а) американцы очень независимы и не желают никому подчиняться;

б) люди готовы подчиняться приказам до тех пор, пока это не приносит

страданий другому человеку ;

в) люди будут подчиняться представителю власти даже в том случае, если это принесет страдания другому человеку;

г) люди будут всегда подчиняться представителю власти;

 

12. Способность контролировать поведение другого человека, поскольку

благодаря усилиям индивида человек понимает желательность

предлагаемой цели и разумность пути ее достижения -это:

а) рациональное убеждение;

б) легитимная власть;

в) вознаграждение;

г) карательная власть.

13. Рабочий, который ведет себя определенным способом для того, чтобы

обеспечить благоприятные отношения с начальником, демонстрирует:

а) власть эксперта;

б) власть вознаграждения;

в) карательную власть;


Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 7 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | <== 5 ==> | 6 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.01 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав