Читайте также:
|
Прцівник психологічної сужби здійснює свою діяльність згідно Конституції України, Законів України “Про освіту”, “Про вищу освіту”, наказів та розпоряджень міністерства освіти і науки України, Декларації прав людини, Положення про психологічну службу в системі освіти України, Етичного кодексу товариства психологів, інших нормативних документів, що визначають правові, організаційні засади функціонування і розвитку вищої освіти.
Кваліфікаційні вимоги: вища психолого-педагогічна освіта, стаж безпосередньої роботи психологом в закладах освіти не менше 5 років, володіння державною мовою.
Працівник психологічної служби призначається та звільняється ректором університету.
2. Посадові обов’язки
Керівник психологічної служби організовує роботу, здійснює загальне керівництво діяльністю, несе персональну відповідальність за результати роботи.
Відповідає за розробку перспективного та річних планів роботи, організує виконання планових заходів.
Координує роботу по складанню та виконанню тижневих планів та планів на місяць.
Здійснює аналіз, оцінку та прогноз розвитку психологічного центру.
Дбає про психологічний стан студентів.
Аналізує результати та ефективність надання психологічної допомоги учасникам навчально-виховного процесу.
Дбає про розповсюдження надбань психологічної науки.
Надає практичну допомогу в розробці, апробації, корекції та адаптації методичних рекомендацій, посібників, програм з питань збереження психічного здоров’я студентів та працівників університету.
Встановлює творчі зв’язки з установами, громадськими організаціями, що причетні до навчання, виховання, збереження психічного здоров’я студентської молоді.
Організовує розробку, виготовлення та тиражування психологічного інструментарію, необхідного для психологічного центру.
Контролює організацію роботи груп студентського тренінгу.
Сприяє веденню банку даних емпіричного матеріалу, комп’ютерно-тестових методик та наукової літератури з проблеми збереження психічного здоров’я.
Проводить сімейні консультації.
Дбає про науково-методичне забезпечення:
· Профілактики правопорушень, наркоманії, алкоголізму, суїциду серед студентів;
· Психолого-педагогічної підтримки молодих сімей;
· Студентської самодопомоги у тренінговій практиці;
· Підвищення професійного рівня практичного психолога та отримання досвіду роботи в групах активного соціально-психологічного навчання.
Організовує діяльність груп активного соціально-психологічного навчання.
Сприяє кваліфікованому, творчому, науковому росту студентів шляхом створення індивідуальних програм розвитку.
Здійснює індивідуальне психологічне консультування студентів, викладачів.
Організує групові та індивідуальні форми роботи зі студентами, координує роботу розвивальнихтворчих груп студентів.
Готує звітність, узагальнюючий, довідковий матеріал щодо діяльності психологічного центру.
Відповідає за реалізацію програми “Співконсультант”.
Готує та проводить соціологічні дослідження з проблем.
Розробляє прогностичну динаміку психологічних проблем учасників навчально-виховного процесу та засобів надання психологічної допомоги з метою психопрофілактики.
Права
Працівник психологічної служби має право:
3.1. Приймати рішення по всіх питаннях роботи психологічного центру в межах своїх повноважень.
3.2. відвідувати і аналізувати заходи, що проводять студенти.
3.3. Одержувати від державних органів, підприємств, установ і організацій необхідну інформацію з питань, що належать до компетентності працівників психологічного центру.
3.4. Вимагати від ректора університету чітко визначених обов’язків і повноважень згідно зі своєю посадою.
3.5. Вимагати безпечні та належні умови праці.
3.6. Отримувати оплату праці згідно з посадою.
3.7. Вносити пропозиції щодо удосконалення психологічного забезпечення навчально-виховного процесу в ВНЗ та оптимізації рівня керівництва.
3.8. Давати психологічні рекомендації студентам, аспірантам, викладачам в межах своїх повноважень.
4. Відповідальність
Працівник психологічної служби несе відповідальність за:
4.1. Реалізацію та дотримання чинного законодавства в галузі освіти, виконання наказів, розпоряджень, інструкцій Міністерства освіти і науки України, інших нормативних документів, що визначають правові, організаційні засади роботи психологічного центру Черкаського національного університету.
4.2. Виконання обов’язків згідно даної посадової інструкції.
4.3. Дотримання етики поведінки у стосунках з педагогічними, іншими працівниками університету та закладів, з якими встановлено зв’язки.
4.4. Об’єктивність інформації щодо якості роботи як психологічного центру, так і окремого працівника.
4.5. Успішну діяльність центру по організації психологічної підртимки студентам через індивідуальне консультування, участь в тренінгах, самоосвітню роботу та інших форм діяльності.
4.6. Стан виробничої дисципліни.
4.7. невиконання або неякісне виконання без поважних причин Положення про психологічний центр Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького, правил внутрішнього розпорядку, посадових обов’язків, встановлених даною Інструкцією, у т.ч. і невиконаннянаданих прав, працівник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством, за грубе порушення трудових обов’язків як дисциплінарне стягнення може бути застосоване звільнення з роботи.
Працівника психологічної служби на період відпустки, курсів, хвороби або іншх поважних причин заміщує_____________
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 23 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |