Читайте также:
|
|
Кафедра менеджмента и права
УТВЕРЖДЕНО
Методическим Советом
ПИ (ф)ГОУ ВПО «РГТЭУ»
Протокол №____________
От «_____»________2007 г.
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА)
для студентов высшего профессионального образования очной и заочной форм обучения
специальности 080507 «Менеджмент организации»
Пермь 2007г.
Программа производственной практики (практики менеджмента) составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников ВПО для специальности 080507 «Менеджмент организации».
РАССМОТРЕНО
На заседании кафедры
менеджмента и права
Протокол № 1 от«30» августа 2007г.
Составитель: доцент кафедры менеджмента и права – И.Ю. Загоруйко
Пояснительная записка
Данная программа производственной практики (практики менеджмента) предназначена для студентов высшего профессионального образования очной и заочной форм обучения, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Задачами производственной практики (практики менеджмента) является обобщение и совершенствование знаний и умений студентов по специальности, проверка возможности работы будущего специалиста в условиях конкретного предприятия (в результате работы в качестве помощников менеджеров различных уровней и направлений), изучение учредительных, плановых и отчетных документов предприятия; ознакомление с внешней средой предприятия; ознакомление с технологическими основами производства товара и выполнения услуг, информационным обеспечением выработки управленческих решений; анализ эффективности работы предприятия и получение навыков практической управленческой работы.
Базами практики могут быть розничные и оптовые торговые предприятия различных организационно-правовых форм с высоким уровнем организации производства и обслуживания, укомплектованные квалифицированными кадрами.
Во время прохождения практики студентов обязан отработать все разделы программы практики по её содержанию. Срок прохождения практики – 4 недели.
Руководство практики осуществляется руководителем от предприятия.
Руководители практики от учебного заведения выставляет совместно с направляемым студентом календарно-тематический план прохождения практики (приложение №1) и график прохождения практики (приложение №2), проводит ознакомительную консультацию до начала прохождения практики, организуют отработку программы практики, проводит групповые и индивидуальные консультации, осуществляют контроль за работой практикантов.
Руководители практикой от предприятия проводят её в соответствии с программой, предоставленной студентом, обеспечивают выполнение согласованных с учебным заведением графиков прохождения практики, организуют проверку знаний студентов по охране труда и противопожарной безопасности, обеспечивают и контролируют соблюдение практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данной предприятии.
Во время практики студент обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и режим работы предприятия – базы практики.
Во время практики студент составляет отчет о выполнении программы практики (объем не менее 15-20 машинописных листов), который в трехдневный срок после окончания практики представляется руководителю практики от учебного заведения с заключением (характеристикой, заверенной подписью руководителя предприятия и печатью) руководителя практики от предприятия.
Отчет по практике должен состоять из 7 разделов, приложений и списка используемых материалов. К отчету должны быть обязательно приложены необходимые документы. По каждому разделу программы и по всей работе в целом должны быть сделаны выводы и даны предложения по повышению эффективности деятельности предприятия.
При представлении названных материалов студент допускается к защите отчета. Защита принимается комиссией в сроки, установленные заведующим кафедрой
По итогам практики на основании представленных документов студенту выставляется оценка, в случае успешной защиты отчета по практике.
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№ задания | Содержание практики | Количество дней |
Работа в качестве помощника менеджера среднего или нижнего уровня | ||
Ознакомление с организационно-правовой формой предприятия, датой его создания, отраслевой принадлежностью и т.д. (составление паспорта предприятия) | ||
Общее ознакомление с деятельностью предприятия. | ||
Ознакомление с организационной структурой управления и производственной структурой предприятия. | ||
Ознакомление с действующей системой методов управления. | ||
Ознакомление с кадровой политикой и структурой персонала. | ||
Ознакомление с товарной и сбытовой политикой предприятия | ||
Ознакомление с организацией контроля за работой предприятия. | ||
Систематизация материала и оформление отчета | ||
Итого: | 24 (4 недели) |
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Задание 1. ознакомление с организационно-правовой формой предприятия, датой его создания отраслевой принадлежностью и т.д. (составление паспорта предприятия).
При ознакомлении с предприятием необходимо изучить: его тип, класс, местонахождение, дату создания, основания для начала деятельности, организационно-правовую форму, режим работы, основные виды деятельности, основные документы, регламентирующие деятельность предприятия.
Ознакомление с учредительными документами. Изучение устава предприятия (основные разделы), документов, подтверждающих факт сертификации, лицензирования.
Ознакомление с административно-территориальным подчинением предприятия.
Приложение: устав предприятия (копия или выдержка основных положений и разделов), сертификат соответствия (копия), лицензия на право деятельности, свидетельство ЧП и т.д.
Задание 2. общие ознакомления с деятельностью предприятия.
Нужно ознакомиться с формами, условиями и основными направлениями организации труда во всех подразделениях предприятия. Проанализировать эффективность организации труда. Ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка. Провести анализ соблюдения требований трудового законодательства.
Ознакомление с организацией охраны труда и противопожарной защиты на предприятии, правилами техники безопасности, санитарии личной гигиены. Привести примеры нарушений правил охраны труда и техники безопасности, их последствий и документального оформления.
Участие в составлении графиков выхода на работу работников различных подразделений (цеха, зала оклада и т.д.). Отличительные особенности. Анализ сроков составления и выполнения графиков выхода на работу.
Приложение: копии должностных инструкций (2-3 шт.), график(и) выхода на работу, правили внутреннего трудового распорядка.
Задание 3. ознакомление о организационной структурой управления и производственной структурой предприятия.
Необходимо определить тип организационной структуры управления предприятием, дать её характеристику, изучить линейные и аппаратные полномочия структурных подразделений, определить степень централизации и децентрализации управления в организации.
Ознакомление с правами, обязанностями, ответственностью руководителей и специалистов различных подразделений (цеха, зала, склада, отдела и т.д.); с действующими типовыми, индустриальными и иными положениями и должностными инструкциями.
Необходимо изучить производственную структуру предприятия и оценить ее соответствие стратегии организации. Изучить и проанализировать рациональность размещения производственных, торговых, вспомогательных и др. помещений; рациональность оборудования; изучить структуру организации производственных (торгово-технологических) процессов, сравнить их с существующими стандартами. Сделать выводы о соблюдении (несоблюдении) данных требований.
Анализ эффективности существующей структуры и ее соответствия целям предприятия, а также обеспечения взаимосвязи структурных подразделений.
Приложение: схемы организационной структуры управления и производственной структуры предприятия, положения об отделах, подразделения; стандарты (копии или выдержки) на размещение помещений и оборудования и т.д.
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 20 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |