Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Сроки и порядок прохождения практики

Читайте также:
  1. I. Цель и задачи преддипломной практики.
  2. II . ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ, ТРЕБОВАНИЯ И УСЛОВИЯ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ ПО ВИДАМ СПОРТА
  3. II. Основные положения по организации практики
  4. II. Порядок обращения за получением социальных услуг
  5. II. порядок организации прохождения практики
  6. II. порядок организации прохождения практики
  7. II. Порядок отбора проб и образцов товаров
  8. II. Порядок предоставления и расходования пожертвования
  9. II. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  10. II. Порядок проведения мониторинга

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Российский государственный социальный университет»

В г. Тольятти Самарской области

(Филиал РГСУ в г. Тольятти)

Кафедра: Менеджмента, документоведения и административного права

Специальность: Менеджмент организации

Форма обучения: заочная

 

 

программа

экономической и практики менеджмента для студентов

Очной и заочной формы обучения

по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Программа рассмотрена и утверждена

На заседании кафедры

Протокол № 1 от 31 августа 2011 г.

Заведующий кафедрой

Баранов А.А.

 

Тольятти 2011
1. Цель и задачи экономической и практики менеджмента:

Экономическая и практика менеджмента предназначена для закрепления и расширения научно-теоретических знаний, ознакомление с избранной специальностью и будущим профилем работы, приобретение навыков работы в предстоящей должности, формирование и развитие профессиональных качеств, необходимых выпускнику Университета.

 

Задачи практики:

 

- ознакомиться с правилами и распорядком деятельности, структурой управления и штатным расписанием предприятия;

- определить производственные связи и характер организационных взаимодействий;

- определить цели деятельности предприятия и составить представление о различных видах управленческой деятельности в организации;

- определить внешнее окружение фирмы, конкурентную среду, конъюнктуру рыночных взаимосвязей организации;

- проследить уровень развитости элементов внешнего окружения менеджера;

- определить цели, стратегии, технологии, системы планирования, прогнозирования, программирования в организации;

- ознакомиться с организационно – правовым положением предприятия в обществе;

- проследить информационные потоки в организации;

- ознакомиться с производственной программой, с продукцией, выпускаемой организацией;

- проверка степени подготовленности студентов для самостоятельной работы по выбранной специальности;

- выполнение работы, предусмотренные программой экономической и практикой менеджмента и индивидуальным заданием.

 

 

Сроки и порядок прохождения практики

 

В соответствии с учебным планом студенты очного и заочного отделения должны пройти экономическую и практику менеджмента, выполнить полностью задание руководителей и представить отчет о ее прохождении.

Практика студентов проводится в коммерческих и некоммерческих организациях различных организационно-правовых форм, где есть хорошо развитая система управления, на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и администрацией филиала.

Место прохождения практики определяется, как правило, студентами заочного отделения самостоятельно с учетом профиля организации, места ее нахождения. В необходимых случаях филиал может оказать содействие студентам в выборе места прохождения практики. Для очного отделения место прохождения практики предоставляет филиал РГСУ в г. Тольятти.

При наличии в организациях, выбранных местом прохождения практики, вакантных должностей, студенты могут приниматься на них, если работа соответствует требованиям программы практики. В этих случаях оплата труда студентов в период практики осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с договорами, заключаемыми филиалом с организациями.

Согласно Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования длительность экономической и практики менеджмента - 2 недели на 3 курсе и 4 недели на 4 курсе обучения у студентов заочной формы обучения, обучающихся на базе среднего (полного) общего образования; 6 недель на 3 курсе у студентов заочной формы обучения, обучающихся на базе среднего профессионального образования соответствующего профиля; 2 недели на 3 курсе и 4 недели на 4 курсе у студентов очной формы обучения.

 

Таблица 1

План прохождения практики

 

Менеджмент организации
1. Очная форма обучения Экономическая и практика менеджмента – 3 курс –2 недели Экономическая и практика менеджмента – 4 курс –4 недели
2. Заочная форма обучения Экономическая и практика менеджмента – 3 курс –2 недели Экономическая и практика менеджмента – 4 курс –4 недели
3. Заочная форма обучения (по сокращённой программе) Экономическая и практика менеджмента – 3 курс –6 недель

 

Экономическая и практика менеджмента может осуществляться непрерывным циклом, при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

Перед началом практики студент составляет совместно с руководителем практики рабочий тематический план, пункты которого должны охватывать практический материал по специальности.

В процессе практики студенты должны вести «Дневник практики» по установленной форме.

Студент, не выполнивший программу практики, направляется на практику вторично во внеучебное время, как имеющий академическую задолженность.

 

Основные вопросы, изучаемые во время практики

 

3.1. Общие сведения об организации.

3.2. Организационная структура предприятия.

3.3. Права и ответственность подразделений организации.

3.4. Организация коммуникаций.

3.5. Структура и состав кадров организации.

3.6. Должностные инструкции.

3.7. Результаты ознакомления с нормативно-правовыми документами предприятия базы практики.

3.8. Анализ рекламного обеспечения деятельности организации.

3.9. Результаты исследования спроса на предлагаемые услуги.

3.10. Оценка эффективности обслуживания потребителей.

3.11. Анализ перспектив предприятия.

3.12. Мероприятия, рекомендуемые руководством предприятия по повышению эффективности обслуживания потребителей.

3.13. Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия, повышению реализации производимых услуг.

 

 




Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 6 | Нарушение авторских прав

<== 1 ==> | 2 | 3 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2023 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав