Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ревизия расчетов с работниками по оплате труда

Читайте также:
  1. C.) Документ, занимающийся вопросами регулирования труда педагогических работников называется ...
  2. I Объективные характеристики (потребление материальных благ; продолжительность жизни; система образования; время труда; показатель преступности);
  3. II. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  4. IV. Охрана труда и техника безопасности
  5. LВзаимоотношения врачей между собой и с медицинскими работниками
  6. N Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда. Срок хранения журнала 25 лет.
  7. N недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда
  8. N требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней;
  9. Quot;Экономика и социология труда"?
  10. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц Роструда

Цель: установить соблюдаются ли требования трудового законодательства, законность записей в учете по счету 70.

Задачи: проверяет правильность и своевременность расчетов с работниками по оплате труда, в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также законность и достоверность записей в учете по счету 70.

Источники информации:

1.Регистры бухгалтерского учета: главная книга, журнал ордер №10, 10/1, разработочная ведомость, расчетно-платежные ведомости, журналы ордера, главная книга, оборотная ведомость, баланс

2.Документы: устав, штатное расписание, должностные инструкции, коллективный договор, положение об оплате труда, положение об премировании, нормы выработки, табель учета рабочего времени, больничные листы, наряды, наряд-заказы, акты выполненных работ

Последовательность проверки:

1.Установления реальности сальдо по счету 70 на начало ревизуемого периода (расчетно-платежные ведомости, журнал ордер, главная книга, оборотная ведомость и баланс, везде суммы одинаковые)

2.Проверка соблюдения трудового законодательства по приему, перемещению и увольнению работников – проверка проводится на основании приказов, контрактов, трудовых договоров

3.Проверяют расчеты по начислению заработной платы, при этом используют выборочный метод, т.е. берут 5-10 работников и проверяют за квартал, обращают внимание на правильность применения действующих тарифных ставок, окладов, на правильность сдельных расценок (могут быть завышены или занижены), на правильность указания в расчетах отработанных дней (по табелю отработано 20 дней, а в расчет принято 22 дня) на правильность арифметическихподсчетов, при сдельной заработной плате, особо обращают внимание на правильность указания объема выполненных работ (выпущено 100 единиц продукции, а для расчета заработной платы взято 150 единиц продукции, т.е. заработная плата завышена), при проверке больничных обращают внимание на причины больничного (или сам болел или больничный по уходу за ребенком), т.к. сумма пособия рассчитывается по разному (по уходу за ребенком с 1 дня больничного по 100% от средней заработной платы, а бухгалтер может рассчитать за первые 12 дней по 80%), при проверке расчетов отпускных перепроверяет правильность указания расчетов отпускных (т.е. 12 предшествующих месяцев), перепроверяет правильность расчета коэффициентов.

4.Правильность удержания из заработной платы, при этом ревизор учитывает имеющиеся льготы по подоходным налогам и подтверждены ли они документально, правильность применения бухгалтером льгот, правильность расчета суммы подоходного налога.

5.Своевременность выплаты заработной платы

6.Соблюдение порядка и условий оказания материальной помощи

7.Проверяет правильность записей согласно расчета по начислению заработной платы, по удержанию из заработной платы в расчетно-платежной ведомости и в журнал ордер по счету 70

8.В журнале ордере по счету 70 выборочно перепроверяет правильность подсчета итогов по отдельным корреспондирующим счетам (Дт44 Кт70); Д и К обороты и выведение сальдо

9.Обязательно проводится встречная проверка Д оборота, журнала ордера по счету 70 (Дт70 Кт50), с журнала ордера по счету 50 в кассу (Дт70 Кт50), суммы должны быть одинаковые

10.Правильность отражения в балансе сальдо по счету 70, в 5 разделе пассива баланса, т.е. его соответствие главной книге и оборотной ведомости

11.При проверке платежных ведомостей на выплату заработной платы, ревизор обращает внимание на фамилии, т.е. чтобы один и тот же работник не был включен в ведомость 2 раза, обращают внимание на подписи, особенно при выплате заработной платы, т.к. ее могут присвоить (работник уволен или уехал, а окончательный расчет с ним не произведен, по правилам по истечении срока исковой давности эти суммы списывают на счет 91, т.е. Дт76/3 Кт91). Могут быть выявлены случаи что работник по ведомости проходит, а на самом деле он в этой организации не работает (фиктивно работает)

12.Если в счет заработной платы выдают товары, то обращает внимание удержано ли за них из заработной платы, особенно по уволенным работникам (может уволились, а за ним числиться дебиторская задолженность)

Все выявленные нарушения накапливают в рабочей тетради, группируют в ведомостях, таблицах, а затем отражают в соответствующем разделе акта документальной проверки.

 

 


Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 9 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | <== 14 ==> |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2021 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав