Читайте также:
|
|
Списочная численность основных рабочих , чел.
где – трудоемкость i -той операции, ч.\шт.; – эффективный фонд времени одного работника в рассматриваемом периоде, ч.\период.
· где O – продолжительность отпуска в рабочих днях; H – планируемые невыходы, раб. дни; kвн – коэффициент выполнения норм.
Общая численность персонала может быть определена путем:
а) задания структуры персонала по функциям в процессе производства и реализации продукции;
б) составления штатного расписания, т.е. перечня должностей с указанием количества работающих по каждой должности.
Таблица – Структура персонала предприятия. Расчет ФЗП и ФОТ, тыс. руб.
Должность | Кол-во человек | Ставка (оклад) | Коэф-т премиро- вания, % | Фонд заработной платы (ст.2хст.3хст.4) | Отчисления в социальные внебюджетные фонды (30,2%) (ст.5х0,302) | Фонд оплаты труда (ст.6 + ст.5) | Налог на доходы физических лиц (13%) (ст.5х0,13) |
Административно-управленческий персонал | |||||||
Директор | |||||||
Зам. директор | |||||||
Гл. бухгалтер | 14375,2 | 61975,2 | |||||
Бухгалтер | 22015,8 | 94915,8 | |||||
Охрана | 9422,4 | 40622,4 | |||||
Производственный персонал (ПП) | |||||||
Основной | |||||||
Вспомогательный | |||||||
Обслуживающий | 11959,2 | 51559,2 | |||||
Всего | 224174,6 | 966474,6 |
Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 24 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |