Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расчет расхода и стоимости машинного масла

Расчет машинного масла зависит от количества цилиндров в холодильной машине и нормы расхода машинного масла.

Потребность в машинном масле определяют по формуле:

- норма расхода машинного масла на один цилиндр, гр./час.

- количество цилиндров, шт. (24 шт.)

- часы работы компрессора в год (5400 часов).

Если компрессоры винтовые, то потребность составляет 500 – 1000 кг в год.

Рассчитываем количество масла необходимое для работы компрессоров:

П = 10/15*24*5400/1000*5400/1500=466,56кг.

Стоимость машинного масла, потребляемого в год, определяется по формуле:

- потребность в машинном масле, кг.

- цена за 1 кг машинного масла, руб. (100 руб.)

Находим стоимость машинного масла:

См =466,56*100=46656руб.

5.7 Расчёт основной и дополнительной заработной платы работников КМ цеха

Основная заработная плата – оплата труда за отработанное время, выполненные работы или оказанные услуги.

Она включает в себя тарифную заработную плату и доплаты.

Для работников компрессорного цеха основная заработная плата может начисляться из должностного оклада или ЧТС, так как применяется повременная оплата труда.

Доплата – надбавка к заработной плате за выполненную работу или отработанное время

· Работа в выходные дни (3%)

· За сверхурочную работу (5%)

· За работу в ночное время (4%)

· За вредность производства или цеха (5%)

Повременная заработная плата – денежное вознаграждение работника за отработанное время в зависимости от его квалификации.

Формула расчёта тарифной заработной платы для работников компрессорного цеха

Зтар=Стар *Т, где

Стар – ЧТС, руб

· Т – отработанное время, час

Кроме основной заработной платы, работники компрессорного цеха могут получать дополнительную заработную плату.

Дополнительная заработная оплата труда за неотработанное время:

· Оплата ежегодного отпуска

· Оплата больничных листов

· Оплата сокращённого рабочего дня для подростков и кормящих матерей

· Выполнение государственных и общественных обязанностей

При расчёте дополнительной заработной платы принять её в размере 14% от основной заработной платы.

Таблица

5.8 Расчёт социальных отчислений от заработной платы работников компрессорного цеха.

С фонда оплаты труда каждого работника компрессорного цеха предприятие платит единый социальный налог.

Размер отчислений устанавливается в процентах от фонда оплаты труда законодательными органами Российской Федерации и с 01.01.2005 года они составляют:

· Отчисления в пенсионный фонд (федеральный бюджет) – 6%

· Отчисления в пенсионный фонд (региональный бюджет) – 14%

· Отчисления в фонд социального страхования – 3,2 %

· Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (федеральный фонд) – 0,8%

· Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (территориальный фонд) – 2%

Сумму основной и дополнительной заработной платы берём из таблицы 3.

Для того чтобы определить годовой фонд оплаты труда необходимо сумму основной и дополнительной заработной платы умножить на 11 месяцев работы.

Таблица

Расчет социальных отчислений от заработной платы

Таблица

5.9. Расчёт расходов на охрану труда