Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Государственных Концепций

Читайте также:
  1. II Виртуальная реальность: критический обзор концепций и дефиниций
  2. II. Методы оценки качества государственных и муниципальных услуг
  3. II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих
  4. III. Рекомендательные правила поведения государственных служащих
  5. III. Рекомендательные правила поведения государственных служащих
  6. III. Сводная оценка качества государственных услуг в сфере молодежной политики.
  7. Административно-правовой статус государственных служащих.
  8. Административно-правовой статус государственных служащих.
  9. Анализ современных концепций обучения в зарубежной педагогике.
  10. Аренда Государственных Предприятий

АЛГОРИТМ 17.04.2012.

Проверки деятельности лечебно-профилактических организаций по вопросам формирования здорового образа жизни

В ходе мониторинга за выполнением нормативных документов и организации деятельности лечебно-профилактических организаций по вопросам формирования здорового образа жизни анализируются следующие показатели:

1. Устав организации (включена ли работа по формованию здорового образа жизни).

2. Наличие приказа о назначении ответственного куратора (заместителя главного врача) за организацию работы по формированию здорового образа жизни.

3. Наличие и условия размещения отдела, отделения общественного здоровья, кабинета формирования здорового образа жизни, его техническая оснащенность (наличие радиоузла, теле-видеоаппаратуры, ПЭВМ, ксерокса и т.д., организация работы и их использование).

4. Наличие Положения об отделе, отделении, кабинете.

5. Штат и его укомплектованность, наличие специалиста – валеолога, возраст, стаж, опыт работы, наличие квалификационных категорий и т.д.

6. Наличие приказа о назначении на должность врача(фельдшера, инструктора)-валеолога, должностной инструкции.

7. Организация, подготовка и усовершенствование кадров службы формирования здорового образа жизни.

8. Наличие утвержденной номенклатуры дел, методических папок по тематикам.

9. Наличие в организации руководящих и директивных документов по проблемам формирования здорового образа жизни:

Законов Республики Беларусь

Государственных Концепций




Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 48 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== 1 ==> | 2 | 3 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав