Читайте также:
|
|
1. Проводиться з усім класом.
2. Учні записують своє прізвище на окремому аркуші паперу. Практикант повідомляє, що отримані результати не розголошуються, за них не виставляють оцінок, а потрібні вони для організації цікавої роботи в класі (це зауваження стосується і всіх наступних методик).
3. Нижче пропонується під номером «1» записати відповідь на питання типу «З ким би ти хотів відвідати кінотеатр?», «З ким би ти хотів провести дозвілля?». Зміст питання спрямований на виявлення симпатій-антипатій. Зрозуміло, що питання «З ким би ти хотів сидіти під час контрольної роботи, або виконувати домашні роботи» для цієї мети не підходять. Необхідно попередити учнів, що кожен може записати будь-яке, але тільки одне прізвище і тільки товариша з свого класу. Переходити до наступного етапу можна, коли переконались у тому, що кожен записав обране ним прізвище.
4. Пропонуємо під номером «2» записати прізвище ще одного (і не більше) товариша. Переконуємося в тому, що учні встигли записати і просимо назвати ще одне — третє і останнє,— прізвище товариша з класу.
5. Відповіді збираємо — вони становлять матеріал для подальшої обробки.
II. Обробка результатів
№ п/п | Список учнів | Кількість учнів у класі | |||||||||
1. | Антоненко | ||||||||||
2. | Анрієвський | ||||||||||
3. | Бочаровський | ||||||||||
4. | .... | ||||||||||
5. | .... | ||||||||||
6. | Іваненко | ||||||||||
7. | Петренко | ||||||||||
... | |||||||||||
20. | Собко | ||||||||||
N = 20 | Сума балів |
Складаємо таблицю. У 1-й колонці — список прізвищ всіх учнів класу. Кількість наступних колонок дорівнює кількості учнів у класі. У цих колонках позначаємо прізвища учнів числами, які відповідають порядку прізвища у списку з 1-ої колонки.
Наприклад, у 1-й колонці прізвище Бочаровський розташоване у списку третім, йому відповідає колонка із № 3. Тепер потрібно звернутись до відповідей учнів. Результати кожного опитуваного фіксуємо в таблиці таким чином. Припустимо, Андрієв-ський назвав послідовно прізвища Іваненка, Петренка, Собка. Обраний 1-м (Іваненко) отримує 3 бали, 2-м (Петренко) — 2 бали, 3-м (Собко) — 1 бал.
У клітинці на перехресті, горизонтального рядка з прізвищем Андрієвський і вертикальною колонкою із № 6, під яким знаходиться в списку прізвище Іваненко ставимо 3 бали. У клітинці на перехресті з вертикальною колонкою № 7 (відповідає місцю Петренко) ставимо 2 бали. Аналогічно виставляємо 1 бал Собку у відповідній клітинці. Таким чином вносимо в таблицю дані всіх опитуваних. Під кожною колонкою, позначеною числами, записуємо суму балів. Наприклад, під колонкою 6 записано суму 12 балів. Такі дані підраховуємо для всіх учнів. За їх значенням робимо висновки про соціометричну структуру класу. Учні, які набрали більше ніж (ІМ + 1)/2 бал (М — кількість учнів в класі) належать до групи популярних, яка називається «актив», менше -- до групи пасивних. Серед активу виділяються 1-2 учні, які набрали максимальну кількість балів. Це лідери або «зірки». Учні, які не отримали жодного балу — ізольовані в системі міжосо-бистісних відносин школярів класу.
Додаток 16
Методика 2. ОЦІНКА ЗАДОВОЛЕНОСТІ ВІДНОСИНАМИ З РОВЕСНИКАМИ І ХАРАКТЕРОМ НАВЧАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Процедура проведення:
1. Проводиться з усім класом.
2. Кожен учень записує своє прізвище на аркуші і обирає один з можливих варіантів відповіді:
1) повністю задоволений;
2) задоволений;
3) не задоволений;
4.) зовсім не задоволений;
5) не знаю.
Під № 1 він записує відповідь на питання: Наскільки ти задоволений відносинами з учнями твого класу?
Під № 2 — відповідь на питання: «Наскільки ти задоволений своїм навчанням у школі?».
Обробка результатів:
1. Знайти коефіцієнт задоволеності для всього класу: а) відносинами з однокласниками: б) навчанням у школі. Порядок обчислення однаковий:
п1 х1+ п2 х0,5+ п3 х0+ п4 х(-0,5)+ п5 х(-1)
Р = --------------------------------------------- де
п
п1 — кількість учнів, що обрали відповідь № 1 (повністю задоволений);
п2 — кількість учнів, що обрали відповідь № 2;
п3 — кількість учнів, що обрали відповідь № 3;
п4 -.... № 4;
п5 —.... № 5;
п — кількість учасників опитування.
2. Оцінка коефіцієнту задоволеності: чим коефіцієнт ближчий до 1, тим вища міра задоволеності даною стороною життя; чим ближчий до (~ 1), тим нижча міра задоволеності.
3. Висловити пропозиції щодо виховної роботи в цьому класі.
Додаток 17
Методика 3. ВИЗНАЧЕННЯ ЕМОЦІЙНОЇ ЄДНОСТІ ГРУПИ
1. Проводиться з усім класом. Виконується кожним індивідуально, шляхом запису відповідей на окремому аркуші. Учням повідомляється інструкція.
«Мета нашої роботи визначити, який настрій панує у вашому класі. Вам зачитують 14 пар полярних тверджень. Ви повинні оцінити, до якого з двох протилежних тверджень схиляється ваша думка. Оцінку слід дати шляхом вибору одного з чисел від 7 до 1. Числа мають таке значення: 7(1) — повністю згоден з 1(2)-м твердженням; 6(2) — майже згоден з 1(2) твердженням; 5(3) — швидше згоден з 1(2) твердженням; 4 — не згоден із жодним твердженням.
Ваш запис повинен складатись з номера твердження та оцінки до нього. Наприклад: запис 5,6 означає, що до п'ятої пари ви обрали оцінку 6.
1) У колективі переважає життєрадісний настрій. 2) Між членами доброзичливість у відносинах, взаємні симпатії. 3) Між угрупуваннями в колективі існує взаєморозуміння. 4) Учням подобається брати участь у спільних справах, разом проводити дозвілля. 5) Успіхи і невдачі товариша викликають активну співучасть інших. 6) Взаємовідносини характеризуються підтримкою, критика доброзичливістю, зауваження висловлюються з добрими намірами. 7) Учні поважають думку один одного. 8) У важких ситуаціях група діє за принципом "один за всіх і всі за одного". 9) Успіхи і невдачі групи в цілому кожен член переживає як власні. 10) Група активна, сповнена енергії. 11) Новачкам група допомагає ада- птуватись. 12) Група швидко відгукується, якщо потрібно зробити корисну справу. 13) У групі справедливе ставлення до всіх. 14) Заохочення всієї групи педагогом викликає почуття гордості у всіх. | Переважає песимістичний тон. Між членами конфлікти, агресивність, антипатія. Угрупування в межах колективу конфліктують. Учні уникають участі у спільних справах, неконтактні між собою. Члени групи байдужі свого товариша. Члени групи зловтішаються невдачами інших, критика у вигляді відкритих або прихованих звинувачень. Учні нетерпимі до думки своїх товаришів. У важких ситуаціях група розгублюється. Успіхи і невдачі групи не знаходять відгуку у кожного. Група пасивна, байдужа. До новачків нерідко проявляється ворожість. Групу неможливо організувати на спільну справу, у кожного свої інтереси. У групі є привілейовані і ті, ким нехтують. До заохочень колективу його члени байдужі. |
Обробка:
Знайти суму всіх визначених чисел І розділити її на 14. Це індивідуальна оцінка психологічного клімату в класі. Сума всіх індивідуальних оцінок, розділена на кількість опитуваних — середній коефіцієнт суб'єктивних Оцінок. Цей коефіцієнт має такі значення:
а) 1-3,5 - - в учбовій групі негативний психологічний клімат. Мають місце байдужість, емоційний дискомфорт, висока конфліктність, відсутність впевненості у своїх товаришах;
б) 3,6-5,4 — неврівноважений психологічний клімат: настрій у класі коливається, взаємні симпатії вибіркові, відсутня емоційна єдність, спостерігаються застійні явища в розвитку групи;
в) 5,5-7,0 — мажорний психологічний настрій. Учні відчувають радість у спілкуванні між собою, відносини будуються переважно на взаємній симпатії, група згуртована, активна, демократична, нормально розвивається.
Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 16 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |