Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Органы управления оборудованием. Организация зон обслуживания

Безопасность полиграфического оборудования

Органы управления оборудованием. Организация зон обслуживания

В трудовом процессе человек выполняет разнообразные движе­ния. Поэтому при проектировании оборудования важно изучить фи­зиологию двигательного аппарата человека с целью: определения наиболее экономичных в смысле затрат времени и энергии рабочих движении; точного определения нормы времени, требующегося ра­бочему для выполнения определенного задания; оптимального решения организации и оборудования рабочего места, выбора ра­бочей мебели, инструментов и т. п.

Анатомию и физиологию двигательного аппарата, условия рав­новесия человека, а также выполнение движений изучает наука биомеханика.

Органы управления предназначены для передачи управляющих воздействий от человека к машине и обеспечивают выполнение ра­ботающим требуемого действия по реализации принятого решения (приведение в действие исполнительных органов объекта управле­ния, ввод информации, вызов информации и т. п.).

Орган управления состоит из приводного элемента и исполни­тельной части. Приводные элементы органов управления — это те элементы рабочего места, с которыми непосредственно соприкаса­ется оператор. Поэтому эргономические требования к ним должны разрабатываться с учетом анатомических, биомеханических и фи­зиологических свойств человека. Органы управления имеют разную конструкцию. Это кнопки н клавиши, рычажные переключатели (тумблеры), поворотные выключатели и переключатели, ручки уп­равления (поворотные), маховики (штурвалы), рычаги, педали, ножные кнопки и др.

Выбор органов управления зависит: от характера управляющих действий (включение, переключение, регулирование и т. д.); требо­ваний к усилиям, точности, диапазону и скорости управляющих движений; рабочего положения тела человека; характера информа­ции, предъявляемой оператору и вводимой им в машину; места рас­положения органа управления (на панелях пультов или вне их); размера, структуры И расположения отведенного пространства, в котором может быть расположен орган управления; типа рабоче­го места (стационарное, подвижное).

Конструкция органов управления в соответствии с ГОСТ 12.2.049—80 должна учитывать: требуемую точность и скорость дви­жений при осуществлении управления, а также частоту использо­вания органа управления; допустимые динамические и статические нагрузки на двигательный аппарат человека; антропометрические характеристики двигательного аппарата человека; необходимость быстрого распознавания органов управления, формирования и закрепления навыков по управлению.

Усилия, необходимые для осуществления управляющих дейст­вий, устанавливают с учетом способа перемещения органа управле­ния (пальцами, кистью с предплечьем, всей рукой, стопой и др.). частоты использования и в некоторых случаях — продолжительно­сти непрерывного воздействия на органы управления, скорости выполнения управляющего действия и положения человека в процес­се управления.

Места возможных контактов оператора с органами управления должны быть выполнены из нетоксичных, а в необходимых случа­ях — и из нетеплопроводных и электроизоляционных материалов. Форма и размеры приводных элементов органов управления долж­ны обеспечивать надежный захват их руками и предотвращать со­скальзывание ног. Функциональное назначение органов управле­ния следует обозначать надписями и (или) символами, которые следует располагать на элементах конструкции рабочего места в непосредственной близости от органов управления или на их при­водных элементах. Органы управления должны кодироваться формой, цветом, размером или другими видами алфавита кода или их комбинациями.

К ножным органам управления прибегают при необходимости разгрузить руки для управления действиями, требующими неболь­шой точности. Размеры, форму, величину перемещения педали оп­ределяют с учетом особенностей оборудования конкретного вида. При управлении стопой ширина опорной поверхности должна быть не менее 60 мм, а перемещение педали — не превышать 80 мм.

Органы управления полиграфическим оборудованием должны быть выполнены в соответствии с требованиями, регламентируемы­ми системой стандартов безопасности труда:

— иметь форму, размеры и поверхность, безопасные и удобные для работы;

— располагаться в рабочей зоне так, чтобы расстояние между ними не затрудняло выполнение операций;

— размещаться с учетом требуемых для их перемещения усилий И направлений;

— компоноваться в соответствии с последовательностью и часто­той их пользования;

— приводиться в действие усилиями, не превышающими уста­новленных соответствующими нормами, с учетом частоты пользо­вания.

Управление оборудованием, относящимся к одной и той же группе, должно быть унифицировано (т. е. иметь одинаковое расположе­ние рукояток, педалей, кнопок, контрольно-измерительных приборов, одинаковые правила управления, типовые надписи, знаки и т. п.).

Органы управления оборудованием должны иметь схемы и надписи, наглядно указывающие правильную последовательность операций.

Органы, управляющие операциями в определенной последова­тельности, следует группировать таким образом, чтобы действия работающего были направлены слева направо и сверху вниз.

Конструкция и расположение органов управления должны ис­ключать возможность самопроизвольного включения и выключения оборудования.

Органы управления аварийного выключения должны быть окрашены в красный цвет, отличаться формой от остальных элемен­тов управления, иметь указатели их нахождения, надписи о назна­чении, быть легко доступными для персонала и исключать возмож­ность пуска до устранения аварийной ситуации.

В оборудовании, имеющем централизованное и раздельное (ав­тономное) управление составными частями, следует предусмотреть устройства, исключающие возможность централизованного управ­ления этими составными частями в режиме автономного управле­ния. На оборудовании, имеющем более одного пульта управления и обслуживаемом двумя или более лицами, каждый пульт управле­ния, с которого осуществляется пуск оборудования, должен иметь стон-запор (выключатели с ручным управлением без самовозврата). Они должны быть сблокированы между собой таким образом, что­бы при установке любого из них в положение «Заперто» исключа­лась возможность пуска оборудования с любого пульта управления. На основном пульте управления, вблизи опасных зон и в зоне по­стоянных рабочих мест оборудования следует предусматривать кнопки «Стоп» или устройства для экстренного выключения. На оборудовании с протяженным фронтом обслуживания указанные устройства должны размешаться через каждые 4—5 м.

Органы ручного управления допускается устанавливать на рас­стоянии не менее 200 им от незакрытых подвижных частей меха­низмов.

На оборудовании, обслуживаемом двумя или более оператора­ми, должны быть предусмотрены звуковая сигнализация при пуске его в рабочем режиме (она должна срабатывать не менее чем за 5 с до начала разгона) или блокировки, исключающие возможность включения оборудования одним оператором без участия других. В режиме «Толчок» звуковой сигнал при первом нажатии кнопки должен подаваться автоматически с упреждением, как и при пуске в рабочем режиме. Последующие пуски в режиме «Толчок» выпол­няются без упреждающего звукового сигнала в течение не более 15 с с момента отпускания кнопки после предыдущего ее нажатия.

Для предупреждения случайного воздействия на органы управ­ления рекомендуется их экранировать или прибегать к иным спосо­бам защиты (утопление в панели пульта, зарытие специальными крышками, застопоривание, автоматическое торможение и т. п.), а также предусматривать в органах управления механическое сопро­тивление, требующее повышенных мышечных усилий при непра­вильных действиях.

Органы управления постоянного действия, используемые очень часто, а также аварийные следует размещать между максимальной и минимальной границами досягаемости моторного пространства. Органы ручного управления необходимо располагать так, чтобы оператор "мог манипулировать ими рукой, согнутой в локте под уг­лом 90—135°.

Большую часть органов ручного управления постоянного дейст­вия следует располагать но высоте (над полом, над сидением) на \ровне локтя ±100 мм (при выполнении работ в положении стоя и н положении сидя).

Оптимальная зона расположения органов управления в гори­зонтальной плоскости находится на средней линии (±:100 мм) ме­жду максимальной и минимальной границами досягаемости в гори-юнтальной плоскости по глубине и ширине. Орган управления должен быть расположен не ближе 200 мм от оператора.

Справа следует размещать органы управления постоянного дей­ствия и наиболее часто используемые, так как большинство людей работает преимущественно правой рукой. Этой рукой выполняются действня, требующие от исполнителя наибольшей точности и силы.

Органы управления и функционально связанные с ними средст­ва отображения информации — индикаторы — следует располагать вблизи друг друга (функциональными группами) так. чтобы орган управления или рука работающего при манипуляции с ним не за­крывали индикаторы. Органы управления, приводимые в действие левой рукой, нужно размещать ниже соответствующих им индикаторов или слева 01 них. Органы управления, приводимое в движение правой рукой, следует располагать ниже соответствующих им индикаторов или справа от них.

10.3.3. Средства отображения информации

Средства отображения информации предназначены для полу­чения человеком сведений о состоянии объекта управления. Они используются в тех случаях, когда оператор не может непосредст­венно наблюдать за технологическим процессом вследствие его удаленности, вредности, а также возникновения опасности при кон­такте с предметом труда.

С внедрением систем дистанционного управления средства ото­бражения информации становятся единственным источником ин­формации об управляемом объекте, позволяющим оператору ана­лизировать его состояние, принимать решения, контролировать процесс производства и управлять им.

Средства отображения информации подразделяются на визу­альные и акустические. К визуальным относятся различные инди­каторы, сигнализаторы, табло и мнемосхемы. Индикаторы бывают аналоговые (например, стрелочные) и цифровые, отражающие из­меряемую величину в виде числа.

Акустические средства отображения информации подразделя­ются на сигнализаторы неречевых звуковых сообщений и системы речевой коммуникации.

Акустические средства необходимо использовать в условиях: перегрузки информацией зрительного канала, ограниченной видимости, большой пространственной протяженности, монотонной дея­тельности.

Акустические сигнализаторы неречевых сообщений для подачи аварийных и предупредительных сигналов (звонки, трещотки, гуд­ки, генераторы звуковых колебаний и др.) должны соответствовать требованиям ГОСТ 21786—76.

Акустические системы речевой коммуникации следует использо­вать при быстром двухстороннем обмене информацией, а также в напряженных ситуациях работы, когда опознание неречевого ко­да затруднено. Динамический диапазон технических средств систе­мы речевых сообщений должен обеспечивать качественную речевую связь. В условиях воздействия шума энергетический уровень вос­произведения речи должен превышать уровень шума не менее чем на 10 дБ.

Рабочее место — это место постоянного или временного пребы­вания работающих в процессе трудовой деятельности. Рабочее ме­сто представляет собой первичное звено производства, где взаимо­действуют три основные элемента труда — предмет труда, средство груда и человек.

Организация рабочего места — это результат проведения систе­мы мероприятий по функциональному и пространственному разме­щению основных и вспомогательных средств труда в целях созда­ния оптимальных условий для трудового процесса.

Соответствие параметров рабочего места, в том числе размеров моторного пространства (с учетом досягаемости органов управле­ния), антропометрическим данным человека обеспечивает удобство его рабочей позы, рациональность и эффективность рабочих движе­ний, что способствует снижению статических и динамических на­грузок при работе, вероятности заболеваний и в связи с этим — со­хранению высокой и устойчивой работоспособности и производи­тельности труда.

Основные требования к проектированию оптимальной организа­ции рабочих мест, базирующиеся на научных данных физиологии труда, формирует эргономика. Одновременно с решением ряда дру­гих вопросов эргономика разрабатывает, систематизирует и опреде­ляет: оптимальные рабочие зоны наилучшей досягаемости при вы­полнении основных и вспомогательных рабочих движений рук и ног; средние антропометрические данные, необходимые для созда­ния наиболее рациональной организации рабочего места при раз­личных рабочих положениях «сидя», «стоя-сидя», «стоя» И т. п.; общие рекомендации по конструированию рабочей мебели (столов, стульев, тумбочек и др.), инвентаря, пультов управления и т. д.

Свободное пространство в рабочей зоне около механического оборудования должно составлять в плане не менее 1000 мм, я а нерабочей зоне — не менее 600 мм.

При выполнении работы все инструменты и материалы должны быть расположены в определенных местах по дуге так, чтобы рабо­чий мог их легко достать и по кратчайшему пути переместить к нужному месту. Оптимальным считается рабочее пространство, ог­раниченное дугами, которые описывают руки рабочего при враще­нии в локтевом суставе.

Рабочее место должно быть спроектировано так, чтобы трудо­вые действия выполнялись в наиболее рациональных рабочих по­ложениях, учитывающих физическую нагрузку при работе, размеры рабочей зоны и необходимость передвижений в ней работающего в процессе труда, особенности технологического процесса, в том числе требуемую точность действий, характер чередования по времени пассивного наблюдения и физических действий, необходимость ведения записей и др. При этом работающий в любом положении должен иметь рациональную рабочую позу, создающую для него наибольшее удобство (при которой он меньше утомляется).

Рациональные рабочие позы обеспечиваются при проектирова­нии оборудования ипространственной компоновке его элементов в целостное рабочее место с учетом антропометрических данных че­ловека. Удобную рабочую позу человека устанавливают регулиро­ванием положения кресла, высоты и угла наклона подставки для ног (при ее использовании) и высоты и размеров рабочей по­верхности.

При проектировании рабочего места в зависимости от характе ра работы следует работу в положении сидя предпочитать работе в положении стоя или предусмотреть возможность чередования обоих положений.

При организации рабочего места необходимо исключить или допускать редко и кратковременно работу в неудобных позах, свя­занную, например, с необходимостью сильно наклоняться вперед или в сторону, приседать, работать с вытянутыми или высоко под­нятыми руками, и др., вызывающих повышенную утомляемость.

Рабочее место при выполнении работ в положении сидя должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.032—78, в положении стоя — ГОСТ 12.2.033—78. Общие требования безопасности к рабо­чим местам регламентируются ГОСТ 12.2.061—81.

Рабочее место при необходимости следует оснащать вспомога­тельным оборудованием (подъемно-транспортными средствами и т. д.), компоновка которого должна обеспечивать оптимизацию труда и его безопасность.

При выполнении работ, связанных с воздействием на работаю­щих опасных и (или) вредных производственных факторов, рабочее место при необходимости должно быть оснащено средствами за­щиты, пожаротушения и спасательными средствами.

Организация и состояние рабочих мест, а также расстояния ме­жду ними должны обеспечивать быструю эвакуацию, безопасное передвижение работающих и транспортных средств, удобную и безопасную работу с использованием материалов, заготовок, полу­фабрикатов, а также техническое обслуживание и ремонт обору­дования.