Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оплату труда работников свиноводства

Читайте также:
  1. C.) Документ, занимающийся вопросами регулирования труда педагогических работников называется ...
  2. I Объективные характеристики (потребление материальных благ; продолжительность жизни; система образования; время труда; показатель преступности);
  3. II. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  4. IV. Охрана труда и техника безопасности
  5. N Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда. Срок хранения журнала 25 лет.
  6. N недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда
  7. N требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней;
  8. Quot;Экономика и социология труда"?
  9. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц Роструда
  10. XXII. Охрана труда при установке заземлений на ВЛ

Основная оплата работников свиноводства производится за количество и качество полученной продукции по сдельно-премиальной и аккордно-премиальной системам.

Оплата труда рабочих производится в зависимости от закрепленной половозрастной группы по расценкам:

- обслуживающих маток с поросятами до 2 мес., производится за живую массу к отъему;

- обслуживающих молодняк всех возрастов или откормочное поголовье - за прирост живой массы.

- при уходе за хряками-производителями, холостыми и супоросными матками до передачи последних на опорос оплату труда осуществляют в расчете на 1 голову, исходя из тарифных ставок и норм обслуживания.

- труд подменных работников оплачивается по тем же расценкам, что и основных;

- при обслуживании маточного поголовья – расценки на 10% выше.

 

В хозяйствах устанавливают показатели и размеры дополнительной оплаты:

- звание «Мастер животноводства» I класса– 20% и II класс – 10%.

- за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

Рабочим свиноводческих хозяйств устанавливают премии:

- за сохранение обслуживаемых животных,

- увеличение выхода деловых поросят,

- повышение оплодотворяемости маточного поголовья;

- хорошее качество выполнения работ в установленный срок (рабочие по ветеринарной обработке, взвешиванию, приему и перегону животных,

 

Труд бригадиров оплачивают в том же порядке, что и свинарей, то есть в зависимости от количества и качества производимой продукции. При этом тарифный разряд бригадиров по оплате труда устанавливают с учетом объема и условий работы, квалификации и образования.

При недостатке денежных средств для выдачи заработной платы хозяйства используют различные формы натуральных выплат и премий (выдача поросят массой 20 - 40 кг и других видов сельскохозяйственной продукции по установленным ценам, но не более 50 - 60 % начисленной суммы).

 

14. Организация материально-технического обеспечения с.-х. предприятий

Условием успешной деятельности сельскохозяйственных предприятий является своевременное обеспечение их всеми необходимыми средствами и предметами труда, поставляемыми промышленностью.

Принята следующая их классификация по товарным группам:

- автомобили и прицепы к ним;

- тракторы и прицепы к ним;

- землеройные и строительно-дорожные машины;

- сельскохозяйственные машины и животноводческое оборудование;

- электрооборудование и материалы;

- инструмент, металлы и метизы;

- строительные и лесные материалы и изделия;

- резинотехнические изделия;

- нефтепродукты и другие виды топлива;

- хозяйственные и другие товары производственного назначения;

- запасные части, в том числе к тракторам, сельскохозяйственным машинам, автомобилям, землеройным машинам, стационарным двигателям;

- автотракторные электрооборудование и приборы;

- подшипники; роликовтулочные цепи;

- запчасти к прочим машинам;

- резинотехнические и асбестовые изделия;

- детали из стекла, пластмасс, пробки для автомобилей, тракторов и сельскохозяйственных машин;

- тара.

 

Организацию материально-технического обеспечения сельскохозяйственных предприятий осуществляют Российское акционерное общество «Росагроснаб» и его органы на местах: в областях, краях и автономных республиках - региональные агроснабы и их филиалы; в административных районах - районные агроснабы, их товарные базы, магазины мелкооптовой и розничной торговли. В работе они взаимодействуют с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации.

Основные мероприятия организации материально-технического обеспечения включают:

- определение потребности хозяйств в средствах производства,

- составление и представление обоснованных заявок на них,

- доведение заявок до вышестоящих снабженческих организаций и заводов-изготовителей и поставщиков мате­риально-технических ресурсов,

- заключение договоров поставки (купли-продажи) средств производства.




Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 25 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | <== 15 ==> | 16 | 17 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав