|
Руководителя на дипломный проект
Студента: Кристины Вадимовны Кирилловой
Специальность: 080507.65 «Менеджмент организации»
Специализация: нет
Отделение: очно-заочное, курс: 4, группа МВ-10-1
Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Актуальность темы определяется необходимостью применения современных подходов к деятельности кадровой службы в условиях организации, где, в настоящее время, руководители зачастую не осознают важность деятельности кадровой службы в сфере подбора персонала. Реализация разнообразных подходов к организации деятельности кадровой службы, основанных на современных принципах позволит организации достичь наивысшей эффективности, за счет высокопроизводительного труда персонала.
Степень самостоятельности проведенного исследования: Автору дипломного проекта удалось самостоятельно проработать литературу по теме, провести анализ применения методов подбора персонала в условиях НПФ электроэнергетики, выявив при этом положительные стороны и недостатки применения этих методов. Также Кириллова К.В. предложила мероприятия по совершенствованию отдельных направлений по развитию деятельности кадровой службы организации в сфере подбора персонала.
Практическая значимость: В дипломном проекте разработаны мероприятия по стратегическому и тактическому планированию деятельности компании по подбору персонала; хорошо проработан механизм борьбы с текучестью персонала НПФ электроэнергетики, с точки зрения реализации алгоритмов по адаптации персонала; предложен иной подход к оценке потенциала развития коллектива и отдельных его работников. Все это, может быть использовано в практике деятельности фирм, так как доказана социальная и экономическая эффективность.
Недостатки: Слабые стороны дипломного проекта (слишком общее структурирование большого объема информации по деятельности кадровой службы, неполный анализ кадровой политики в НПФ электроэнергетики) оказывают небольшое отрицательное влияние на уровень проекта.
Общий вывод: можно утверждать, что данный дипломный проект является законченной работой, удовлетворяет требованиям выпускающей кафедры и заданию научного руководителя.
Рекомендуемая оценка: «хорошо»
Руководитель ____________________ Ю.И. Станченкова
(личная подпись) (инициалы, фамилия)
“___” _____________ 20__ г.
Р Е Ц Е Н З И Я
на дипломный проект студента
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 15 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Кристины Вадимовны Кирилловой | | | Введение |