Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Критерии оценки реструктуризации предприятий

Читайте также:
  1. Анализ имущественного положения организации: цели, источники информации, методы и приемы, показатели оценки структуры баланса.
  2. Анализ производственно-торговой деятельности предприятий общественного питания
  3. Анализ традиционной математической модели оценки надежности элемента системы
  4. Анализ финансовых результатов деятельности предприятий общественного питания
  5. БАЛАНС ДЛЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
  6. В ситуации, когда оба участника получили по два флажка на оценку, рефери должен присудить оценки обоим спортсменам.
  7. Взаимодействие и противоречие критериев оценки налоговой системы.
  8. Виды оценки основных средств. Способы начисления амортизации. Учет поступления и выбытия основных средств.
  9. Виды предприятий оптовой торговли.
  10. Виды разрушения подшипников качения и критерии работоспособности

Выбор варианта реструктуризации осуществляется на основании оценки возможностей реорганизации отдельных производственных подразделений и создания на их базе самостоятельных предприятий. В качестве критериев оценки могут быть приняты:

а) уровень освоения новых рынков (показывает, как быстро отдельное подразделение предприятия может изменить структуру сбыта продукции и выйти на новые рынки);

б) уровень специфических производственных знаний и технологий (характеризует уровень применения тех специфических научно-технических знаний в деятельности подразделения, которые будут ненужными в случае отказа от выпуска всех видов ранее изготовляемой продукции). Специфические производственные знания и технологии включают научно-технические знания как в так называемом чистом виде (технологии, «ноу-хау», патенты), так и в виде специфических систематизированных знаний, приобретенных в процессе работы на данном производстве (общий уровень технического образования рабочих, инновационные процессы). Чем выше уровень знаний, которые могут быть использованы, тем легче подразделение будет осваивать новые технологии и виды продукции.

 

 

Рис. 5. Категории реорганизуемых и ликвидируемых предприятий

По этим критериям подразделения относят к одной из четырех категорий реорганизуемых и ликвидируемых предприятий (рис. 5.)

Содержание плана реструктуризации предприятия

 

План реструктуризации предприятия или другого субъекта хозяйствования обычно охватывает:

· экономическое обоснование ее проведения;

· предложения, касающиеся конкретных форм и методов реструктуризации субъекта хозяйствования;

· способы решения финансовых, социальных и других проблем, связанных с реструктуризацией;

· затраты на проведение реструктуризации и источники их финансирования;

· конкретные мероприятия, направленные на реализацию проекта реструктуризации объекта.

При проведении реструктуризации способом реорганизации государственного предприятия и преобразования его структурных подразделений (единиц) в самостоятельные субъекты хозяйствования необходимо предварительно определить условия функционирования подразделения в составе предприятия, положение последнего на рынке:

· подразделение (единица) является технологично обособленным;

· подразделение (единица) является частью целостного имущественного комплекса;

· подразделение (единица) предприятия самостоятельно изготавливает товары;

· подразделение (единица) занимается деятельностью, являющейся непрофильной для данного предприятия;

· предприятие занимает монопольное положение на рынке.

 

Содержание комплекса организационно-экономических мероприятий по реструктуризации предприятий

Выбор форм и методов выхода предприятия из кризиса зависит от ожидаемых результатов (потенциальной прибыльности), желаемого срока достижения таких результатов, необходимых для этого средств и возможностей их получить. Реализация выбранного мероприятия должна обеспечить удовлетворительное состояние предприятия на текущий период и перспективу. При этом нужно учитывать социальное и экологическое последствия каждого мероприятия.

Важнейшим условием для принятия решений является их тщательное технико-экономическое обоснование. В связи с этим обязательной и необходимой составной частью проекта реструктуризации предприятия является бизнес-план для тех новых предприятий, которые возникают вследствие этого процесса.

 

 

 


Рис. 6. Возможный комплекс организационно-экономических мероприятий по реструктуризации предприятий (организаций)

В процессе преобразования структурных подразделений (единиц) в самостоятельные предприятия составляют раздельные балансы новых предприятий — юридических лиц, разрабатываются их уставы. Кроме того, обязательно рассматриваются вопросы: а) закрытия отдельных производств; б) консервации оборонных мощностей; в) обеспечения необходимого уровня мобилизационной готовности; г) социальной защиты работников и их трудо­устройства; д) передачи объектов социальной инфраструктуры в коммунальную собственность; е) реструктуризации дебиторской задолженности предприятия.

 




Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 26 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

Стратегии выхода предприятия на рынок | Характеристика корпоративной стратегии | Виды стратегических решений, характерных для корпоративной стратегии | И операционных стратегий | Иерархическая структура корпоративной стратегии | Процедура разработки корпоративной стратегии | Модели формирования корпоративных стратегий | Виды корпоративных стратегий | Сущность и цель реструктуризации | Сущность оперативной и стратегической реструктуризации |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав