Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Базы данных: фактографические и документальные.

Читайте также:
  1. Фактографические и документированные информационные системы

В документальных БД единица хранения – документ, файл…., имеющие 2 основных характеристики: имя, адрес, обеспечивающие поиск документа, файла в БД, БЗ. Для повышения эффективности поиска вводятся мета-данные (данные о данных: оглавление, индексы, ключевые слова).

В фактограграфических БД единица хранения – реквизит, реквизит имеет три основных характеристики, обеспечивающие поиск в БД: имя (адрес), формат(число, символ, картинка и т.д.), значение.

Хранилище данных - это "предметно-ориентированная, интегрированная, содержащая исторические данные, неразрушаемая совокупность данных, предназначенная для поддержки принятия управленченских решений".

Облачное хранилище данных (англ. cloud storage) — модель онлайн-хранилища, в котором данные хранятся на многочисленных распределённых в сети серверах, предоставляемых в пользование клиентам, в основном, третьей стороной. В отличие от модели хранения данных на собственных выделенных серверах, приобретаемых или арендуемых специально для подобных целей, количество или какая-либо внутренняя структура серверов клиенту, в общем случае, не видна. Данные хранятся и обрабатываются в так называемом облаке, которое представляет собой, с точки зрения клиента, один большой виртуальный сервер. Физически же такие серверы могут располагаться удалённо друг от друга географически, вплоть до расположения на разных континентах.

Информационная система в широком смыслеесть совокупность технического, программного, организационного обеспечения и персонала, предназначенная для своевременного обеспечения надлежащих людей надлежащей информацией В узком смысле информационной системой называют только подмножество компонентов ИС в широком смысле, включающее базы данных, СУБД и специализированные прикладные программы обработки данных.

Системный подход - метод исследования, разработанный в теории систем, при котором изучаемый объект рассматривается системщиком как единая целая система. В качестве системообразующей может использоваться целевая функция прибыли, производительности, затрат или потерь. При таком подходе основное внимание уделяется взаимодействию между подсистемами и элементами системы, а также взаимосвязи системы с внешней средой и взаимодействию с её частью - деловой средой.

Комплексный подход - способ анализа и решения проблем анализа, синтеза и управления, при котором объект, проблема или задача рассматривается различными специалистами с различных точек зрения: экономической, организационной, технической, социальной правовой или экологической. Так, изучая проблему комплексной защиты информации на предприятии, мы должны учитывать весь спектр разнообразных угроз информации и анализировать эффективность разноплановых мероприятий по защите информации (экономических, организационных, технических, социальных).

Процессный подход - взгляд управленца (менеджера) на предприятие (организацию) как совокупность ключевых бизнес-процессов, а не функциональных подразделений. Основное внимание при таком подходе уделяется управлению и контролю взаимодействия между функциональными процессами, которые объединяют отдельные процессы и в целом направлены на достижение конечного результата бизнеса, а не отдельных подразделений. Этот подход начинает находить применение для управления непрерывностью бизнеса, информационной безопасностью и инцидентами информационной безопасности.

Управление – перевод или действия по переводу системы из одного состояния в другое по пути движения системы к цели.

Основные функции управления:

• целеполагание, планирование, прогнозирование

• организация (создание связей), делегирование (распределение полномочий), координация

• мотивация, стимуляция,

• контроль, учет, анализ

• исполнение, движение к цели.

 

Уровни управления:

-стратегический

-тактический

-оперативный

Виды управления:

- Ручное управление (для неструктурированных задач)

- автоматизированное (для частично структурированных задач)

- автоматический режим (для структурированных задач-т.е. задач, использующих для решения формулы, алгоритмы, модели….)

Рис 1. Обобщенная структура системы управления

Жизнь – движение (к цели).

 

Жизненный цикл – этапы, периоды поведения системы во время движения (жизни).

 

 

Рис 2 Жизненный цикл

 

 

 

Рис 3. Векторная диаграмма целей СИСТЕМЫ.

Цлпр – цель ЛПР, Цi – вектор цели i-элемента,

А1 - первая альтернатива – вернуть цель к нач.состоянию,

А2 - вторая альтернатива – «уничтожить» элемент (уволить).

 




Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 144 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав