|
1. Державне фінансування передбачає здійснення фінансування із засобів державного бюджету, бюджетів різних рівнів і спеціалізованих державних фондів фінансуються напрями інноваційної діяльності, що мають пріоритетне значення. Здійснюється у формі: фінансування національних цільових інноваційних програм; фінансового забезпечення перспективних інноваційних проектів на конкурсній основі.
2. Акціонерне фінансування доступне для підприємств організованих у формі закритого чи відкритого акціонерного товариства; дозволяє акумулювати фінансові ресурси шляхом розміщення акцій серед обмеженого кола інвесторів для здійснення перспективних інноваційних проектів.
3. Банківські кредити надаються на певний термін під відсотки, розмір яких залежить від терміну позики, величини ризику за проектом, характеристик позичальника тощо.
4. Венчурне фінансування здійснюється фондами ризикового капіталу шляхом надання грошових ресурсів на безпроцентній основі без гарантій їх повернення.
5. Лізинг передбачає залучення позикових засобів у вигляді довгострокового кредиту, що надається в натуральній формі і погашається в розстрочку.
6. Форфейтинг - фінансова операція, що перетворює комерційний кредит на банківський; до нього вдаються з метою акумулювання фінансових коштів при реалізації інноваційного проекту, якщо інвестору для цього бракує коштів
7. Змішане фінансування здійснюється шляхом залучення фінансових коштів, необхідних для реалізації інноваційних проектів, з різних джерел.
Отже, обґрунтований вибір форм і джерел фінансування інноваційних проектів є важливою передумовою формування їх успішної реалізації.
План
1. Производительность труда: понятие, значение.
2.Выработка.
3.Трудоемкость.
4.Методы измерения производительности труда.
5.Факторы роста производительности труда.
6. Планирование производительности труда.
7.Резервы роста производительности труда.
1. Производительность труда: понятие, значение.
Производительность труда- важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих", а в другом — в единицу времени производится больше продукции.
В производстве любого продукта участвует живой труд, то есть труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками, и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.
Производительность общественного трудаопределяется как отношение темпов роста национального дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства. Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства.
При росте производительности общественного труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда.
Рост индивидуальной производительноститруда отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).
Локальная производительность- это средняя производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию в целом или отрасли.
На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.
Выработка.
Выработка — основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.
Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):
В=Q /Т или В=Q /Ч
Соответственно получается выработка месячная, квартальная, годовая.
Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:
Вч=Qмес /Тчас ; Вдн =Qмес /Тдн,
Qм ес – объем продукции за месяц (квартал, год);
Тчас , Тдн– количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).
При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.
При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.
Объем произведенной продукции ( Q ) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно.
Выработка, рассчитанная в стоимостном выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение выручки, например цена потребляемого сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т. п.
В отдельных случаях выработка рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе и т. д.
Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т. е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 71 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |