Читайте также: |
|
Данный аспект делового поведения предпринимателей имеет особую этическую значимость. Добровольное стремление к социально ответственному поведению может активно способствовать формированию нравственных начал в мире бизнеса. Это тем более важно, поскольку богатые традиции дореволюционной филантропической деятельности российских предпринимателей хорошо известны. Однако отношение сегодняшних деловых людей к благотворительности довольно сдержанное. И тому есть серьезные причины. Анализируя их, депутат Государственной Думы и один из авторов закона "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях", президент фонда "Социальное партнерство" В. Борщов отмечает следующее: "Существующие юридические рамки не поощряют человеколюбие и помощь ближнему". В законе "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях", принятом в 1995 г., закреплена налоговая льгота для предпринимателей: 3% суммы прибыли, идущей на благотворительные цели. Но она практически не работает. Из-за сумасшедших налогов (их порядка 200, и они могут составлять до 80—90% доходов) большая часть предпринимателей скрывает реальные доходы своих фирм, а 3% "белой" прибыли составляют слишком незначительную сумму. Многие предприятия, оказывающие людям безвозмездную помощь, этой льготой даже не пользуются.
Вместо того чтобы разработать стимулы, законодательство создает для благотворителей препятствия. Имущественные пожертвования облагаются налогом, и если, например, коммерческая структура хочет передать школе списанные компьютеры и другую оргтехнику, то ей придется заплатить государству за свой порыв к милосердию.
Через пять лет после принятия закона о некоммерческой организации активистам фонда "Социальное партнерство" приходится то в одном, то в другом ведомстве объяснять, чем она отличается от коммерческой. Некоторое время назад правительство пыталось запретить оказание и получение гуманитарной помощи организациями третьего сектора. Подобные ситуации возникают вновь и вновь, потому что принципиальная позиция правительства такова: любая помощь должна идти по государственной линии, хотя благотворительные организации
![]() |
![]() |
Лекция 12. Современная российская деловая этика
постоянно доказывают свою эффективность. Так, Фонд Сороса выделил множество грантов неправительственным организациям, помогающим неимущим, инвалидам, беженцам и др. При помощи этих грантов удалось улучшить ситуацию в тех областях, которые выпадают из сферы внимания как государства, так и предпринимателей.
Вопросы для обсуждения
1. Можно ли утверждать, что культурно-этические традиции дореволюци
онного российского предпринимательства были утрачены в советский
период?
2. В каких условиях происходит формирование современной российской
деловой культуры? Назовите основные факторы, определяющие содер
жание и направленность этого процесса.
3. Чем характеризуется деловая культура современной России? Каковы ее
основные черты и особенности?
4. Как вы считаете, оказывает ли опыт Запада существенное влияние на
отечественную деловую культуру? В чем это выражается?
5. Какие типы современных российских предпринимателей вы знаете?
Вызывают ли какие-либо из них уважение или доверие, желание подра
жать?
6. Подумайте о моральных проблемах, с которыми сталкивается совре
менный российский бизнес. Какие из них, на ваш взгляд, являются
наиболее сложными? Есть ли пути их решения?
7. Что вы можете сказать о перспективах развития деловой культуры и
этики в России в XXI в.?
Литература
1. Апресян Р. Ценностные контраверзы предпринимательства // Общественные
науки и современность. 1992. Мв.З.
2. Бунин И.М. Новые российские предприниматели // Бизнесмены России. М.,
1994.
3. Заславская Т.И, Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, ста
тус //Социс. 1995. №2.
4. Макашева Н. Этика и экономическая теория // Общественные науки и совре
менность. 1992. № 3.
5. Моргун B.C. Трудовые ценности российского общества // Общественные науки
и современность. 1996. № 6.
6. Марченко В.В. Социальная психология предпринимательства. Ярославль, 1996.
7. Наумов А., Джонс Э., Паффер Ш. Этическое отношение к работе: новые парадиг
мы // Менеджмент. 1995. N5 1.
8. Национальная программа "Российская деловая культура". Торгово-промышлен
ная палата РФ, 1997.
9. Перепелкин О.В, Российский предприниматель: штрихи к социальному порт
рету//Социс. 1995. №2.
Приложение 1. Кодекс профессиональной этики работников...
10. Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций. М., 1997. П. Радаев В.В. Формирование новых российских рынков: трансакиионные изд жки, формы контроля и деловая этика. М., 1998.
12. Рощин С.К. Предпринимательская деятельность: психология и идеология // П
хологический журнал. 1995. Me 1.
13. Смольков В.Г. Предпринимательство как особый вид деятельности // Соиис. 1!
J* 2.
14. Сочна О.С. Феномен русского морализаторства. Новосибирск, 1995.
15. Шихирев П.И. Этические принципы ведения дел в России. М., 1999.
16. Уткин Э.А. Этика бизнеса: Учеб. М., 1998.
17. Экономика и нравственность. Саратов, 1992.
18. Этика предпринимательства. М., 1999.
Приложение 1
Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 132 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |