Читайте также:
|
Дата: 29.06.2013
Источники: Волгоградская правда
Авторы: Страницу подготовила Елена Половинко
№ выпуска: 116
Как рассчитать условный размер трудовой пенсии по новой формуле. Для этого разработан специальный пенсионный калькулятор, воспользоваться которым можно на сайте Пенсионного фонда России. Электронный калькулятор предлагает ответить на несколько простых вопросов. Ответы необходимо вносить в специальные поля. Условный расчет будущей пенсии получите через секунду. Следует иметь в виду, что калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет. А также инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Условный расчет будет вестись в ценах 2013 года. Чтобы понять, как изменяется условный размер будущей пенсии, как по новой, так и по действующей пенсионной формуле, можно менять вводимые данные. Например, изменять продолжительность стажа или число лет, которые вы собираетесь отработать, достигнув пенсионного возраста, размер заработной платы или количество планируемых детей. Это поможет молодому человеку смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную продолжительность трудового стажа, понять, как влияют на размер пенсии срочная служба в армии или отпуск по уходу за детьми. Мы предлагаем вам разобраться в том, как именно он работает. Пенсионный калькулятор: www.rosmintrud.ru www.pfrf.ru
***
Пример
Расчет для женщины 1971 года рождения, имеющей 2 детей, трудовой стаж 30 лет и 3 года работы после выхода на пенсию. Официальная заработная плата - 25 000 рублей, тариф, по которому формируются пенсионные накопления - 2 %.
| Количество пенсионных коэффициентов по новой пенсионной формуле | 145.2 |
| Размер трудовой пенсии по новой пенсионной формуле, в том числе: | 15659.4 |
| размер накопительной пенсии, рублей | 937,5 |
| размер страховой пенсии, рублей | 14721,9 |
| Общий стаж гражданина, лет | |
| Размер трудовой пенсии по действующей формуле, рублей | 11 860,3 |
| Разница расчета пенсии по новой и сегодняшней формуле, рублей | 3 799,1 (32 %) |
Что влияет на будущую пенсию:
***
Пол
Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. В этом возрасте у вас возникает право обратиться за назначением трудовой пенсии по старости. Новая пенсионная формула не предполагает увеличения пенсионного возраста. При этом, чем позднее вы обратитесь за назначением трудовой пенсии по старости после достижения общеустановленного пенсионного возраста, тем выше будет размер вашей пенсии. Если ваш общий трудовой стаж к дате назначения трудовой пенсии превысит 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин), то по новой пенсионной формуле вам будет назначена пенсия в повышенном размере.
***
Год рождения
У граждан 1966 года рождения и старше работодатели не производят отчисления страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии. Все страховые взносы работодателя идут на формирование страховой части трудовой пенсии гражданина. Это значит, что у гражданина 1966 года рождения или старше трудовая пенсия по старости будет состоять только из страховой части или страховой пенсии.
***
Время службы в армии За каждый год срочной воинской службы по новой пенсионной формуле начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда. Срочная воинская служба засчитывается в общий стаж. За каждый год срочной воинской службы по новой пенсионной формуле начисляется 0,85 пенсионного коэффициента и один год страхового (нетрудового) стажа, который учитывается в вашем общем стаже.
***
Предполагаемая продолжительность трудового стажа
Периоды учебы, периоды ухода за детьми и срочной воинской службы не должны учитываться. За каждый год общего стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно зачисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно (единовременно) начисляются 5 пенсионных коэффициентов. Если ваш общий стаж составит менее 15 лет, то вы не будете иметь право на трудовую пенсию по старости, и вам (женщинам в 6о лет, мужчинам - в 65 лет) можно будет обратиться в Пенсионный фонд России за социальной пенсией, размер которой меньше трудовой.
***
Планируемое число детей
Периоды ухода за детьми (декрет) учитываются в вашем общем стаже. Планируемое время нахождения в отпуске по уходу за каждым ребенком Сегодня нахождение в отпуске по уходу за ребенком (декрете) до 1,5 лет входит в общий стаж, в сумме - не более 3 лет при уходе за несколькими детьми. По новой пенсионной формуле планируется учитывать период декретных отпусков по уходу за тремя детьми в сумме до 4,5 лет. 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за первым ребенком, 1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за вторым ребенком, 2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за третьим ребенком.
***
Предполагаемое количество лет работы после достижения пенсионного возраста без обращения за назначением трудовой пенсии
Размер пенсии по новой формуле существенно увеличивается, если вы работаете после достижения пенсионного возраста и не обращаетесь за назначением пенсии. "Выходить на пенсию" поздно - выгодно! По новой формуле размер страховой пенсии повышается за счет увеличения общего количества пенсионных коэффициентов, премиальных коэффициентов за длительный стаж (если он будет выше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин), а также за более поздний выход на пенсию. Страховая пенсия будет состоять из суммы фиксированного платежа (в 2013 году - 3610 руб.) и страховой части. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия увеличивается на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года, то фиксированный платеж вырастет на 19 %, страховая часть - на 24 %; если 8 лет, то фиксированный платеж увеличится на 73 %, страховая часть - на 90 %.
***
Тариф, по которому реформируются ваши пенсионные накопления
Если вы 1967 года рождения или моложе и не меняли тариф формирования накопительной части пенсии, не переводили пенсионные накопления в НПФ и / или обратно в ПФР, то с 2014 года он составит 2%. Если ваши пенсионные накопления уже в НПФ или вы перевели их обратно в ПФР, то с 2014 года ваш тариф формирования пенсионных накоплений будет 6%. У всех граждан 1966 года рождения и старше в настоящее время работодатели не отчисляют страховые взносы на формирование пенсионных накоплений, пенсионные накопления не формируются (тариф - 0%). Сегодня работодатели платят страховые взносы в ОПС по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. 6% (с 2014 года будет 2% или 6% по выбору гражданина) тарифа идет на формирование пенсионных накоплений, из которых выплачивается накопительная часть пенсии, a 16% (с 2014 года будет 16% или 20% по выбору гражданина) - на формирование страховой части пенсии.
***
Официальная зарплата в рублях
Только с официальной зарплаты формируется ваша будущая пенсия. По действующей формуле страховые взносы уплачиваются с максимальной зарплаты 47 тыс. рублей в месяц, по новой - с зарплаты до 61,4 тыс. рублей в месяц. Чем выше зарплата, тем выше будет пенсия. Главное - заработная плата должна быть официальной, "белой". Это означает, что работодатель уплачивает за вас страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Если вы получаете неофициальную заработную плату, взносы работодателем не платятся, ваша пенсия не формируется, стаж не учитывается.
Дата добавления: 2015-02-22; просмотров: 65 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |