Читайте также:
|
4.1.Отвественный по охране труда имеет право:
-вносить предложения заведующему Учреждения об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку их знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, норм и инструкций по охране труда;
-принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в Учреждении на заседаниях профсоюзного комитета, общих собраний трудового коллектива;
-вносить заведующему Учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и образовательного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда;
-представительствовать по поручению заведующего Учреждения в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.
4.2.Комиссия по охране труда имеет право:
-принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и профессиональных заболеваний;
-получать информацию от заведующего Учреждения об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;
-предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровья работникам;
-осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашением по охране труда;
-принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.
4.3.Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:
-получать всю необходимую информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности от пострадавшего в результате несчастного случая;
-привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласовании с ними) в целях получения заключения о технических причинах произошедшего, в компетенции которого находиться исследование причин случившегося;
-оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам их семей по вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;
-выносить независимое решение по результатам обследования нарушения.
4.4.Работники имеют право:
-на рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
-обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
-получение достоверной информации от работодателей, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
-отказ от выполнения работ в случае возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
-обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
-обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
-профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения охраны труда;
-запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками. Осуществляющими государственную экспертизу условий охраны труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
-обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления, к работодателю, Учредителям, а также профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченными работниками представительный орган по вопросам охраны труда;
-личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте и расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 68 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |