|
Читайте также: |
Індивідуальне завдання
З презмету: «Менеджмент організацій»
Складання тестів
Виконала:
Студентка IV курсу
4-ї групи «туризм»
Гаврилюк Ганна
Перевірила:
Викладач Ухлічева І.В.
Одеса 2013
1. Выберите не правильное опредиление организации:
а) объединение людей защищающие общие интересы либо реализация общих интересов на основе общих правил;
б) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил;
в) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязи между частями целого;
г) объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил.
2. Что в конечном итоге при выходе, дает любая организация?
а) продукцию; б) услуги;
в) продукцию и услуги; г) товар.
3. Главный источник прибавочной стоимости:
а) информационные системы; б) оборудование;
б) сырье; г) люди.
4. Выберите, какой из факторов не относится к среде прямого воздействитя на предприятие:
а) технологический; б) экономический;
в) органы власти; г) конкуренты.
5. «Сумма свойств организационного целого превышает арифметическую сумму свойств каждого вошедшего в сумму по отдельности» - это:
а) закон «Композии и пропорциональности»;
б) закон «Анализа, единства и синтеза»;
в) закон «Синергии»;
г) закон «Информированности и упорядочивенности».
6. Объединение простых частей в единое целое – это:
а) анализ; б) единство;
в) система; г) синтез.
7. Выберите не правильное утверждение касательно миссии организации:
а) представляет собой базис, точку опоры для всех плановых решений организации, для определения ее целей и задач;
б) помогает сосредоточить усилия работников на выбранном направлении, объединяет их действия;
в) вызывает понимание и поддержку внешних участников организации;
Г) создает уверенность, что организация преследует противоречивые, не сравнимаевые цели.
8. Рационализация поведения работника и организации в целом – это модель организации:
а) общинная; б) естественная;
в) бюрократическая; г) системная.
9. По законодательной базе, инвесторы-субъекты инвестиционной деятельности, не принимают решения о вложении:
а) имеющихся денежных средств; б)собственных денежных средств;
в) заемных денежных средств; г) привлеченных денежных средств.
10. Внутренняя композиция организации, отражающая распадение организации на подразделения, иерархическую субординацию этих подразделений и распределение власти между ними – это:
а) система; б) стиль;
в) структура; г) стратегия.
11. Постадийное разделение работ в организации, начиная с поступления в нее ресурсов и кончая выходом из нее продукции или услуги, относится к:
а) иерархия организации и ее звенность;
б) разделение труда и специализация;
в ) связи между частями и координация;
г) департаментизация и кооперация.
12. Выберите утверждение, не касающееся вертикальной связи в организации и координации:
а) способствует наиболее эффективному взаимодействию частей организации;
б) соединяют иерархические уровни в организации и ее частях;
в) служат каналами передачи распорядительной и отчетной информации;
г) создают стабильность в организации.
13. К основным функциям управления организацией относится:
а) планирование; б) обмен информацией;
в) побуждение; в) анализ.
14. Какой характер носит индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией:
а) директивный; б) обязательный;
в) приказной; г) рекомендательный.
15. Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер:
а) взаимного подчинения; б) кооперации;
в) доверия; г) согласования.
16. Идеи теории мотивации А. Маслоу больше всего связаны с:
а) желанием сотрудника сократить объем работы;
б) общими потребностями сотрудника;
в) надеждами сотрудника на материальное вознаграждение;
г) производительностью сотрудника;
17. Методы управления представляют собой способы:
а) создание организаций и управление ними.
б) воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей;
в) использования ресурсов организации;
г) применения знаний в области управления.
18. По конкурентной стратегии туристические предприятия бывают:
а) коммутанты и патиенты; б) патиенты и аутсайдеры;
в) аутсайдеры и виоленты; г) виоленты и доминанты.
19. Туристическое предприятие занимающееся организацией внутренних и международных путешествий с разнообразным ассортиментом услуг – это:
а) турагенты; б) туристические бюро;
в) туроператоры; г) экскурсионные бюро.
20. Учреждение, задача которой состоит в пропаганде туризма и экскурсий среди населения, организации массового самодеятельного туризма, подготовке туристов в категорийных туристических походов – это:
а) туристско-краеведческий клуб; б) туристический клуб;
в) туристическая секция; в) туристско-краеведческий кружок.
21. Средними туристическими предприятиями считаются те, которые обслуживают в год:
а) 30 - 100 тыс. туристов; б) 30 - 70 тыс. туристов;
в) 50 – 100 тыс. туристов; г) 70 – 120 тыс. туристов.
22. Какие предприятия имеют наименьшую долю на туристическом рынке:
а) предприятия-лидеры; б) предприятия-аутсайдеры;
в) предприятия имеющие прочную конкурентную позицию;
г) предприятия имеющие слабую конкурентную позицию.
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 122 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |