Читайте также:
|
1. Организацией производственной практики и её руководством в институте занимается отдел практик, на факультетах - факультетские руководители (методисты) и заместители декана по учебной работе, на кафедрах групповые руководители и ответственные за организацию практики.
2. Ответственность за базы для прохождения практики, заключение договоров о проведении практики, осуществление строгого контроля над организацией о проведении практики, соблюдением её сроков и содержания является выпускающая кафедра. Она же обеспечивает студента программой и необходимым методическим материалом.
Учебная нагрузка преподавателей по практике определяется с учётом из количества учебных педагогических (недель) часов, предусмотренных учебным планом (не более 40 часов в неделю).
3. Обязанности руководителей практики.
3.1. Методист факультета по производственной практике непосредственно подчиняется начальнику учебно-методического управления. Факультетский руководитель практики (методист по производственной практике):
– заключает договора с базовыми образовательными учреждениями на проведение практики на факультете;
– организует совместно с кураторами медицинское освидетельствование студентов, направляемых для прохождения практики;
– организует и проводит установочную и итоговую конференции на факультете;
– составляет и предоставляет в УМУ график проведения производственной практики и обеспечивает их выполнение;
– уведомляет базовые образовательные учреждения о фактических сроках пребывания студентов факультета на практику;
– контролирует работу студентов, выборочно посещает и анализирует занятия, уроки и другие мероприятия, проводимые студентами, принимает меры к устранению недостатков в организации практики;
– совместно с деканами разрабатывает программы производственной практики и обеспечивает их выполнение;
– оказывает методическую помощь руководителям производственной практики, сотрудников базовых образовательных учреждений в подготовке и организации открытых для посещения практикантами занятий, уроков;
– организует работу студентов по обобщению производственного опыта работы на рекламных, полиграфических предприятий;
– вносит предложения по совершенствованию практики, участвует в обсуждении вопросов организации на заседании кафедры;
– организует и проводит совместно с деканом (его заместителем) выставки по итогам производственной практики;
– изучает отчётную документацию студентов-практикантов, оценивает их работу и доводит до сведения деканат факультета;
– составляет и предоставляет в УМУ общефакультетский отчёт по итогам практики, который должен содержать сведения о проведении и руководстве практикой, давать полное представление о положительных и отрицательных сторонах её проведения;
– обеспечивает своевременное оформление документации к оплате, представляемых групповыми руководителями;
– составляет расчёт ассигнований на проведение производственной практики на факультете на следующий учебный год.
3.2. Групповой руководитель практики:
– разрабатывает тематику индивидуальных заданий, участвует в проведении установочной конференции, готовит материалы для заключительной конференции (творческие отчёты, стенды, видеоролики и т.д.);
– обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие её учебным планам и программам;
– принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;
– оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий на весь период практики, утверждает индивидуальные планы их работы;
– оценивает результаты выполнения студентами программы практики;
– подводит итоги по всем видам практики, составляет отчёты.
Виды деятельности руководителя практики на разных этапах
Подготовительный период:
1. принимает участие в установочной конференции (знакомит студентов с программой педпрактики);
2. консультирует студентов по различным вопросам производственной деятельности;
3. проводит методические часы на базе университета для студентов, проходящих практику по месту жительства;
4. организует работу тематических семинаров с целью развития творческого мышления студентов;
5. разрабатывает индивидуальные задания студентам в зависимости от их профессиональной направленности;
6. моделирует программы практической деятельности студентов с учетом занимаемой должности.
Основной этап:
1. консультирует студентов по заполнению диагностической карты и принятию решений на основе них сведений;
2. посещает со студентами уроки и КТД, анализирует их по одной из предложенных схем;
3. знакомится с записями студентов-практикантов;
4. разрабатывает корректировочные задания студентам с целью преодоления трудностей в профессиональной подготовке;
5. проводит индивидуальные и групповые беседы со студентами;
6. оценивает работу студентов-практикантов.
Заключительный этап:
1. анализирует содержание отчетов студентов;
2. оценивает их деятельность;
3. помогает сформулировать задачи по саморазвитию;
4. участвует в итоговых конференциях в вузе;
5. представляет отчет по итогам педпрактики на кафедру.
3.3. Работники баз практики:
- знакомят практикантов с планированием проектной работы;
- проводят отдельные показательные упражнения;
- знакомят практикантов с полиграфическим оборудованием, который присутствует на базе;
Обязанности руководителя практики от организации, учреждения - базы практики, определяются заключёнными договорами.
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 77 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |