Читайте также:
|
|
РАБОЧИЕ МАТЕРИАЛЫ К ЗАНЯТИЮ 5, 6
Сущность конфликта: это межличностное или межгрупповое противоборство, основанное на осознанном каждой из сторон противоречии. Это столкновение принципов, мнений, оценок, характеров или эталонов поведения людей.
СТРУКТУРА КОНФЛИКТА
![]() | |||||||
![]() | |||||||
![]() | |||||||
![]() | |||||||
1 – _____________; 2;3 – _____________; 4; 5 – _____________; 6;7 – _________________
Динамика конфликта
1 стадия: ____________________
2 стадия: ____________________
3 стадия: ____________________
Классификация конфликтов
Развитие ресурсного конфликтаРазвитие ценностного конфликта
![]() | ![]() |
Ресурсный конфликт: соперничество может перерасти в конфликт, если возникнет враждебность.
Ценностный конфликт: враждебность может развиться в конфликт, если возникнет основание для противоборства.
ЗНАЧЕНИЕ КОНФЛИКТА:
÷ ø
ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА
Успешное разрешение | Неуспешное разрешение |
СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ
ЗАПОЛНИТЕ:
Мои
интересы 100%
![]() |
50%
![]() | ![]() |
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 62 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |