Читайте также:
|
|
- Размеры возмещения ком.расходов (суточные, найм жилья) с 25.10.08 определяются решениями самой организации и устанавливаются в коллективном договоре или другом локальном документе (например, в положении о командировках).
- За командировку на один день в пределах России суточные выплачивать не нужно. При загран. командировке в этом случае работнику нужно выдать суточные в размере 50 % от суммы, установленной для загран. командировок.
- Суточные в день пересечения границы надо определять по стране въезда.
По НДФЛ: не включаются в налогооблаг.доход р-ка суточные в пределах 700 руб. при командировках внутри страны и 2500 руб.при загран. командировках за каждый день нахождения в командировке. Если р-к не представит док-ты по оплате найма жилья, то суммы такой оплаты освобождаются от НДФЛ в размере 700 руб. и 2500 руб. аналогично.
Для расчета НДФЛ суточные в валюте надо пересчитать в рубли на день выплаты валюты работнику.
По н-гу на прибыль: суточные не нормируются, расх.на проживание без док.учесть нельзя.
К ним относятся средства, истраченные на:
- официальные приемы для участников переговоров;
- транспорт для доставки гостей к месту встречи и обратно;
- буфетное обслуживание во время переговоров;
- оплату услуг переводчиков, не состоящих в штате компании.
Чтобы выше названные расходы можно было признать представительскими расходами, д.б.оформлен приказ руководителя на представительские расходы, смета затрат, отчет о проведенном мероприятии.
Норматив для нга на прль - 4 % от расходов на оплату труда.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 120 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |